要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.熟练操作酒店绿云系统，确保信息录入准确无误； 3.为客人提供热情、周到的服务，提升客户满意度； 4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验； 2.服务态度热情、细致，具备良好的沟通能力。 管吃套住，综合工时。

希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住，给客人解决事情。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3000管吃管住，常年干。要求会开车。

宾馆招聘 前台 保洁 工作轻松，年龄55岁以下。 工作简单。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘

【薪资福利】底薪3300元，白夜休休排班；售卡提成+多维度绩效提成，上不封顶；法定节假日享三倍薪资。 【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先；熟练操作基础电脑办公软件；工作主动有责任心，性格开朗、善于沟通

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

有酒店前台经验者优先

汉庭石家庄开发区创业路汉庭酒店招聘前台一名，客房一名，薪资3000～5000。待遇优厚节日福利工作环境温馨[爱心]提供住宿.咨询电话：

司机送货工人负责装卸水泥底薪200+提成 原标题：《建材门市招聘C照送货工人要求吃苦耐劳有责任心年龄30-55身体健康》

沧州市献县招泥瓦工、工地力工

急聘，正月初六开工，打快递包装长期工。年龄45以内，每天7个半小时，上午7点半到11点，下午1点到5点。日工资80，上班时间按学生上学放学时间改点，夏季室内有空调，冬季有暖气。卫生干净。 地址，献县中医院北行丁庄路口西行100米路南 联系电话

河北文亮门业 1⃣安装门窗师傅数名 工作地点：淮镇桑园屯工业区 2⃣招导购/销售：数名，公平、公正、公开的薪资标准 会开车、孝亲，有经验优先， 工作地点： 淮镇桑园屯工业区 献县丁庄建材市场， ☎电话： 加入我们，企业平台化

河北文亮门业 1⃣安装门窗师傅数名 工作地点：淮镇桑园屯工业区 2⃣招导购/销售：数名，公平、公正、公开的薪资标准 会开车、孝亲，有经验优先， 工作地点： 淮镇桑园屯工业区 献县丁庄建材市场， ☎电话： 加入我们，企业平台化

全季北京首都师范大学酒店 招聘: 前台2名 服务经理1名 法定节假日三薪 包食宿 整体氛围非常好 联系电话☎：

主管 上24休24 3500+500管理奖+300满勤+绩效

招聘：招聘酒店前台 招聘岗位：酒店长夜班前台接待•薪资待遇：底薪3000元/月+绩效奖金+全勤奖（综合3500-4500元）•工作时间：晚19:00-早8:00•岗位职责•负责夜间入住登记、退房结算•协助日班同事完成报表交接及库存盘点•保持大堂、前台区域夜间清洁•任职要求•亲和力强•会使用办公软件，有酒店前台经验者优先•能适应夜间工作，具备抗压能力及应急处理能力•无不良记录

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

酒店管理人员 1、具有较强的领导管理能力和组织协调能力，2、具备酒店行业知识和管理经验，熟悉酒店业务及运作，3、具备高中以上学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎登录岳西网站在线投递简历求职，更多该度假村岗位详情，请识别下方二维码查看 工作地址:岳西县温泉镇

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招酒店前台服务员若干名有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入和更新客人信息及订单数据 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决，保障服务品质 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、发票、等重要物品 5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基础电脑操作能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责】 负责酒店前台接待工作，包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3.有酒店前台工作经验者优先。 4.了解基本的商务礼仪，能够应对各种突发情况。 5.非诚勿扰。招聘长期工作 【福利待遇】 1.薪资月结，提供基本薪资保障。 2.工作期间提供健康证。 3.根据工作表现发放绩效奖金。 4.定期组织员工培训，提升专业技能。 工作时间：15：30-22：00/22：00-次日8点

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识

【焰禧酒店】招人啦！我们需要志同道合的你～ ▷前台岗：形象气质佳，擅长沟通应变 ▷客房保洁/餐厅服务员：认真负责，有相关经验优先 ▷销售人员：有销售思维，敢冲敢拼 ▷PA打扫卫生：吃苦耐劳，服从安排 带薪培训+晋升空间 工作地点：邯郸复兴区学军街28号 有意者请致电：（）

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生