岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

有健康证无纹身身体健康会电脑操作

主管前厅，客户对接及与各部门协调

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类客诉 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

沧州市献县招吊车司机

招聘三名小工，要求能上高。工作地点在献县孟各庄。薪资220元，提供食宿，日结。

沧州市招光伏安装4人，做户用光伏安装，平改坡、阳光房，会电焊、会封彩钢板，会包装传系统者优先，电话

沧州市献县招测量员/放线

在献县附近寻找切割工作人员，有意者可来电联系。

招聘：酒店店助薪资：5000-7000元岗位职责：1.前厅客房管理统筹前台接待、收银、房态管控及客房清扫工作，处理宾客投诉与现场突发问题；负责客房布草、易耗品申领、分配与管控，严控客房运营成本。2.班组管理负责前台、客房人员排班、工作督查，组织班组培训与工作复盘。3.流程优化规范前厅、客房标准化作业，优化服务与物资管控流程，提升服务质量与成本管控能力。任职要求：1.年龄25-35岁，高中及以上学历，有酒店前台、客房管理经验优先；2.1年以上酒店前厅或客房管理经验，熟悉房态管理、账务操作及客房服务标准；3.擅长班组管理、客诉处理，具备流程优化及人员统筹能力；4.服务意识强，工作细致，具备良好沟通及现场管控能力。工作时间排班做六休一

汉庭淮安旭辉广场酒店招聘1、前台接待一名2、服务经理一名高温费，节假日法定加班费，年休假，有相关经验者优先！以上岗位薪资面议！！报名方式：

兰州市城关区酒店招聘：皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理，工资上万可以面议。联系电话

宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

店长负责酒店整体运营管理，统筹门店日常、人员、OTA运营，把控服务品质，有酒店店长相关工作经验，具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚，月休4天，包食宿，环境好。工作地址:崇左市江州区（崇左国际汽车城）A1#楼102号房

急招[庆祝]献县城内艺选酒店招客房男女都可以，工资底薪1800+全勤200加提成月薪约2500-3000有经验的最好

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

1负责前厅员工的日常管理和培训，提高团队的服务意识和效率 2能处理客诉和突发情况，维护好顾客关系和店铺口碑 3确保前厅服务接待流程，卫生标准和安全规范得到严格执行 4有一定得餐饮前厅经验

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名，工资（面议）+绩效，每月公休4天，上五险。工作地址：富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人：王经理：