岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调，保障服务流程顺畅 4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、发票及备用金，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作，及时反馈运营异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

旅馆需要一个暑期工，只管前台登记，即可上班，

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前厅或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

【薪资福利】底薪3300元，白夜休休排班；售卡提成+多维度绩效提成，上不封顶；法定节假日享三倍薪资。 【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先；熟练操作基础电脑办公软件；工作主动有责任心，性格开朗、善于沟通

招聘：小时工，杂工，(15-18/小时)2名每月15号开支，，活多易上手，看好咨询工种。地址：牛百万村咨询电话：

廊坊招聘2名专业套丝人员。有意者可报名。

霸州工地需要刮腻子技术人员。

大桃园招聘一名挂活人员，有意者可联系。

凤凰城小区找白班保姆，家里有一个三岁男孩儿，做饭做家务，有老人帮忙，要求阿姨五十五岁左右，干净利落做饭好吃有耐心，早八点到晚六点，单休4000有法定假，有能接单的阿姨跟我联系，

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店客房服务员

客房大姐年龄要求30-55岁。日常打扫卫生薪资福利:薪资2500+300全勤+做房奖+工龄奖，提供食宿，公休4天招工人数:1名凡有经验者优先录取

【招聘】滩里镇宾馆洗浴招：①《前台》4名要求25-45岁左右，会电脑，有工作经验优先，上24休24②《保洁》2名，年龄不限工资3000-4000左右，可详谈微电同步——————————看更多工作消息点击井号：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

房嫂在河北廊坊的薪资福利为月薪3000元加200元满勤。

前台接待，办理入住操作、退房送客、开发票，以及协助客人解决问题等。

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

文安逸倨酒店诚聘前台接待，要求全新奉献、恪尽职守、以公司为家，形象气质佳，爱岗敬业，工作地点在河北廊坊。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要招长期工

办理入住及退房手续，爱岗敬业，善于沟通，服务态度好。长期稳定

招聘前台 【薪资福利】2500元/月+提成，综合2500-5000元/月 【招聘人数】2名 【招聘条件】沟通能力好，语言表达能力强 【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时 【企业简介】丰南区邻家民宿，环境整洁、客源稳定，工作轻松氛围好 【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园

服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话