酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉
3. 管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部确保房间及时清洁与准备
4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务
5. 配合财务完成日结账务，确保现金、POS及线上支付款项清晰无误
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与应急处理能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作
连锁酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职五险带薪年假节假日福利
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务；
2.熟练操作酒店绿云系统，确保信息录入准确无误；
3.为客人提供热情、周到的服务，提升客户满意度；
4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。
任职要求：
1.有酒店前台工作经验；
2.服务态度热情、细致，具备良好的沟通能力。
管吃套住，综合工时。
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力
5.服务意义识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
客房服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务
3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅
4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况
5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高
3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘
葫芦岛绥中县外乡人酒店招聘前厅经理一人8000+提成楼层管事一人6000想干的联系我
酒店经理1-2人月结
绥中县外乡人酒店招聘
前厅经理一人8000+提成
楼层管事一人6000
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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新源县那拉提国际酒店招聘啦
职位：
1.迎宾员6名
2.前台主管1名，迎宾领班1名
3.前台收银4名
要求：普通话标准，身体健康，责任心强；服务意识好，有酒店工作经验者优先。
待遇：包吃包住，薪资面议，带薪培训+节日福利，领班和主管要求有相关工作经验！
迎宾员请联系：
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答
2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入和更新客人信息及订单数据
3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决，保障服务品质
4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、发票、等重要物品
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力，能适应轮班制工作安排
4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基础电脑操作能力
5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准。
4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排
5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先
邯郸武安市希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理
栏目概述
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