酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作，热情迎接宾客，办理入住、退房及结账手续。
接听前台电话，解答宾客关于酒店设施（如温泉区、客房、餐饮等）、周边环境的咨询。
熟练掌握酒店管理系统（PMS）及收银系统，确保账目清晰、准确。
协调处理客人的投诉与突发事件，及时与客房部、餐饮部等部门沟通，保障宾客体验。
维护前台区域及收银台的整洁，整理每日营业报表。
【任职要求】
年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力。
有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先；无经验者可提供带薪培训。
工作认真负责，服务意识强，具备较强的应变能力和团队协作精神。
能适应早晚班轮班制度（需接受夜班）。
酒店前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台（五险）
4-5千/月
酒店前台月结全职
主要职责
1.根据规定为所有预抵客人做登记手续。
2.正确完成登记，退房，换房程序并确保客人资料被输进电脑
3.确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。
4.客房预订和入住登记负责接听客人的电话预订协助客人在线预订房间
5.结账退房负责客人的结账工作核对客人的消费账单并处理客人的结账需求。
6.充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划。
7.在不能解决客人的投诉，询问和要求的情况下，寻求主管或大堂副理的帮助。
8.确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。
9.当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。
10.拥有全面的标准预定知识。
11.保持前台工作区域的干净，整洁有序。
12.保持微笑接待每一位到店的顾客
酒店前台
4-5千/月
酒店前台日结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
河北地区有大白活项目，涉及棚顶施工，需要能够胜任精装工作的工人。目前有空闲的人员可来电联
大白工
河北地区有大白活项目，涉及棚顶施工，需要能够胜任精装工作的工人。目前有空闲的人员可来电联系。
保定蠡县明天在留史，需要几名技术好的木工，负责支二层顶板。薪资以现金结算，有意者可报名。
建筑木工1-4天
明天在蠡县留史，需要几名技术好的木工，负责支二层顶板。薪资以现金结算，有意者可报名。
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
前台经理前台：年底好；客房保洁/公区保洁薪资福利:前台经理：4500-6000（交社保）；前台：有底薪+提成+社保；客房保洁：4500-5500（交社保）招工人数:前台1名；客房保洁4500-5500（交社保）；公区保洁一名工作地址:锦天家园附近，卫校对面
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理薪资：维也纳国际酒店招聘酒店前厅经理工作内容：负责酒店前厅部的整体运营管理要求：熟悉酒店前厅工作流程，有相关管理经验优先工资面议待遇：单休，早8晚6,有保险,包中餐,氛围简单地址：华联时代广场联系：维也纳国际酒店招聘酒店前厅经理工作内容：负责酒店前厅部的整体运营管理要求：熟悉酒店前厅工作流程，有相关管理经验优先工资面议待遇：单休，早8晚6,有保险,包中餐,氛围简单地址：华联时代广场联系：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店诚聘前厅部精英，招聘岗位包括大堂副理及前台接待员。薪资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资及提成组成。月休6-8天，提供免费食宿，员工宿舍位于酒店内，配备WiFi、空调、洗衣机及熨斗。福利方面，享有带薪年假、法定节假日及节假日福利，入职即购买意外险，。工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号裕达国际酒店5楼人力资源部。联系人：张女士联系电话：/（）期待您的加入！
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作
酒店前台月结全职
锦江都城酒店招聘前台，2900+全勤100元+提成（包含会员+好评绩效）+夜补15元客房服务，50以内8小时制工资2800+200全勤+提成。月均工资4500左右早餐厨师，4000元，只做早餐，如有客餐，团餐另外付费咨询电话：张经理
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力
5.服务意义识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准。
4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好
客房服务员
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务
3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅
4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况
5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高
3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉
3. 管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部确保房间及时清洁与准备
4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务
5. 配合财务完成日结账务，确保现金、POS及线上支付款项清晰无误
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与应急处理能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
负责酒店前台接待工作，包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。
2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力。
3.有酒店前台工作经验者优先。
4.了解基本的商务礼仪，能够应对各种突发情况。
5.非诚勿扰。招聘长期工作
【福利待遇】
1.薪资月结，提供基本薪资保障。
2.工作期间提供健康证。
3.根据工作表现发放绩效奖金。
4.定期组织员工培训，提升专业技能。
工作时间：15：30-22：00/22：00-次日8点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蠡县酒店经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘蠡县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
