
员工
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.及时、规范地完成上菜、撤台、加水等基础服务工作
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 保持餐区整洁有序,协助完成开市、闭市及日常清洁任务
5.配合团队完成收银核对、物料盘点及简单报表填写工作
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员3-5人
招聘:店员/后厨 (鱼神脆皮烤鱼)
薪资:面议
工作时间9个小时,公休2天,满勤400
年龄18到50周岁,男女不限,工作认真,服从管理,有工作经验者优先
服务员底薪3800 后厨底薪4000
雄安奥莱D区二楼
高畅
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
1.进行服务员的工作,点餐收台。
2.团队氛围好,年轻有活力。
3.应聘人员需要满16周岁,五官端正无慢性疾病。
4.做好本职工作,服从领导安排。
5.包吃住,水电自理,被褥自理。
6.服务员底薪3000-5000
7.优秀员工薪资上调空间大。
8.企业发展稳定,不欠薪不压榨员工。优秀员工晋升渠道透明。
9.需持有健康证。
欢迎各位加入我们的大家庭。
招服务员,后厨出餐,切配等,包吃住
4-7千/月
服务员3-5人月结
餐厅招聘长期工,小时工
招聘工种:,前台收银,后厨切配,服务员,厨师,学徒
月薪:面议
详情:明厨亮灶形式餐厅
出餐岗位:两名(干净利落)
服务员:两名(干净利落)
厨师一名,学徒两名(有责任心)
收银一名(五官端正,良好的表达能力)
要求长期,男女不限
联系电话:
地址白沟白沟富民路,燕北星园
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
紫锦园火锅店招聘服务员,综合工资3000+,奖金200-500不等,要求勤快,会使用手机软件结账,不会可以教,火锅店配菜工,干过的优先,工作很简单,工资同上,后面捋顺可以涨工资,电话!
保定蠡县招贴砖,800*800的,18一平,这边的远了勿扰,沙子在院子里小活,谢谢
300-400元/天
贴砖1-2人
保定市蠡县招贴砖,800*800的,18一平,沙子在院子里,小活,谢谢
酒店经理月结
招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待,办理入住手续及退房清算等工作;2.及时响应客户咨询与问题,提供高效贴心的售后服务;3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务;4.配合团队推进销售及营销任务,提升门店入住率;5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通,亲和力强,抗压能力强具备良好的客户服务意识;2.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;3.熟练使用办公软件及线上服务平台,有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资,投递看好要求!勿扰。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职负责
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有连锁餐饮管理经验者优先
3. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与抗压能力
4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向经营理念
拼豆店服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾,烫豆
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备基本服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,能胜任站立作业
服务员包住包吃1-2人月结全职会钓鱼
招聘服务员1名,薪资为2230至5000元每月。岗位职责包括负责钓场日常运营管理,保持场地整洁有序,协助顾客安排垂钓区域,提供基本服务支持,定期检查钓具、设施,确保安全可用,配合完成钓场活动相关准备工作。任职要求为学历不限,有责任心,能吃苦耐劳,热爱钓鱼者优先,有一定钓鱼经验更佳,工作认真踏实,具备基本沟通能力。工作福利包括包吃、包住,待遇优厚,工作环境轻松。
服务员 传菜员
3-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
有工作经验者优先考虑
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与吧台高效协作,准确传递信息,保障出品与服务衔接顺畅
5. 遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用点餐设备者更佳
5. 具备团队意识和服务意识,认同餐饮行业服务价值
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全制度
6.熟悉各个岗位操作流程,独立完成岗位工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
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