懂建筑行业的会计，双休，法定节假日

1、小规模及一般纳税人的企业财务处理与核算 2、税务申报与合规 3、财务报表编制与分析 任职要求： 有财税行业优先 能独立处理企业账务，有较强的沟通表达能力~ 双休，法休， 8:30-12 2-6

岗位职责： 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件者优先； 3、熟练操作办公软件，具备处理大量订单数据的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工活动，并开展随机礼品抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统培训与全程指导，无经验亦可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、公司目前实行单休，自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度； 13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

会计的岗位职责： 1. 日常账务处理 审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性，确保符合财务规范及税务规定； 编制收付款及转账类记账凭证，登记总账及相关明细账（如应收应付、固定资产等），保证账证一致、账账相符； 完成月度结账工作，执行银行对账、往来账龄核查，出具试算平衡表，保障账目数据真实准确。 2. 财务报表编制与分析 按时编制企业月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理报表（如成本分析、费用明细）； 对财务指标（如毛利率、费用占比、现金流状况）进行分析，发现运营异常（如成本波动、回款周期延长），提出改进措施（如优化支出结构、调整采购计划）。 3. 税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款，确保依法按时履行纳税义务； 统筹发票全流程管理（申领、开具、认证、存档），办理进项税抵扣事项，配合应对税务检查； 参与税收筹划工作，合理运用优惠政策（如小规模纳税人减免、研发加计扣除），有效控制企业税负。 4. 资金与往来款管理 跟踪公司资金流动情况，核对银行流水，编制资金日报或周报，保障资金安全与透明； 管理应收账款与应付账款，监督客户回款进度及供应商付款安排，防范坏账风险与逾期违约； 协助开展资金预算编制，支持资金高效调配（如短期理财规划、付款节奏控制）。 5. 预算与成本控制 配合制定年度财务预算（涵盖收入、成本、费用），监控执行进度，分析偏差原因并反馈调整建议； 针对制造类或项目型业务，承担材料、人工、制造费用的归集与分摊，开展成本核算与分析，推动降本增效举措落地。 二、任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业优先； 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规，掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。 2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统，部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验； 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、图表制作），具备较强的数据处理能力； 了解电子税务局、自然人税收管理系统（个税申报平台）的操作流程。 3. 能够独立完成全盘账务处理（从凭证录入到账表生成）及纳税申报工作，具备某一专业领域经验（如成本会计、税务会计）者优先。

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、1年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 4、能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 6、具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作氛围轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教，配套系统培训与全程指导，无经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

职责： 1. 负责发票开具，核对相关数据的准确性，并统计开票信息 2. 办理企业营业执照的新设、变更及注销手续 3. 完成小规模企业的税务记账及纳税申报工作 要求： 1. 会计或金融相关专业毕业，持有初级会计职称者优先 2. 熟悉小规模企业基础财税业务流程 3. 具备一年以上财务工作经验，了解各项业务办理流程 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 有代理记账行业从业经历者优先考虑 上班时间为上午9点至下午6点 中午11:50-13:30为午休时间 每周固定双休，按照国家法定节假日正常休假 实习期两个月；实习期间底薪1800元+提成+全勤奖 转正后底薪2000-2200元+提成+全勤奖+会计工龄工资 工作满一年后底薪上调150元，代账提成5-40元/户 工商事务提成10-80元/单

岗位职责： 1.建立并完善跨境财务部所辖各公司的费用管理制度及审批流程 2.执行跨境财务部所辖各公司的费用审核与批准工作 3.按月编制并提交各部门的费用统计汇总报表 4.负责单个主体公司及无主营业务公司的全套账务与税务事务处理 任职要求： 1、具备一年以上相关领域工作经验，有跨境电商行业背景者优先 2、持有会计资格证书，本科或以上学历

岗位职责: 1. 负责电商平台外部账务的处理，保障财务数据的准确无误 2. 协同相关职能部门，推进财务报表的编制及分析工作 3. 跟踪并管理电商领域财务流程，持续优化会计作业环节 任职要求： 1. 拥有电商行业财务管理工作背景，掌握外账处理流程 2. 可独立开展财务报表编制工作，具备扎实的数据分析技能 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与团队高效协作

工作内容: 1负责日常财务核算工作，包括但不限于票具申请，发票管理及会计报表的编制及提交。 2处理现金和银行的收付事务，确保收付凭证的准确性，以及银行对财工作。 3审核单具，保存发票，协助完成财会文件的整理，归档和保存。 岗位要求: 1具备良好的办公软件 岗位要求 1 岗位要求: 岗位要求:

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册、变更等相关手续； 2、负责日常税务事务处理，包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉工商、税务及银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：员工生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会抽取随机好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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算账，跑腿，催账

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岗位职责： 1.为客户提专业的财务咨询服务，涵盖税务筹划、财务规划及风险管理等方面。 2.对客户的财务数据与业务流程进行深入分析，提供优化方案，助力客户提高财务效能与合规水平。 3.精准把握客户需求，制定并落地个性化的财务解决方案，保障客户体验与满意度。 4.关注行业发展趋势，不断精进专业能力，及时为客户提供最新财务政策解读与市场动向分析。 任职要求： 1.具备会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先考虑。 2.具备两年以上财务咨询或相关领域工作经验，有服务大型企业经历者优先。 3.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能与客户建立长期信赖的合作关系。 4.具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立推进复杂财务咨询项目。

岗位职责： 1、全面负责公司财务运作，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门的日常运营与团队管理； 3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作； 4、审核公司日常费用报销单据，确保财务合规性； 5、及时组织往来款项清理，协同各部门开展定期资产盘点与核对，保障账实一致； 6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析，并形成专业的财务分析报告； 7、参与企业重大经营事项的评估与决策，为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议； 8、对接税务、工商、银行及相关政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务或财务管理类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有制造业行业经验者优先； 3、精通财务各模块专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、品行端正、工作认真负责、作风踏实，具备高度的职业操守和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。

双休+高薪+大平台+免费培训+广阔发展空间+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.不限经验，具备销售或会计相关背景者优先考虑； 任职要求： 1.年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实守信，思维活跃，有独立见解； 3.具备较强的学习能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，职业素养良好； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

福利待遇: 1、底薪:3200+销售提成+绩效奖金 2、享受法定节假日带薪休假 3、每月团队聚餐欢乐不断 4、不定期安排带薪出游，说走就走的旅行等你加入 工作时间 上午:8:30---12:00 下午:1:30---5:30 单双轮休，节假日按规定休息 岗位职责 1、主动对接客户，推进财税服务合作达成； 2、注重结果导向，业绩决定发展空间； 3、提供系统化培训，助力新人快速成长为销售精英。 任职要求 你在寻找新的职业机会，我们也在寻找合适的伙伴，只要愿意拼搏，这里不限经验、不限背景，只等与你相遇。

岗位职责: 1.提供专业的财务与税务咨询支持，全面响应客户在财税领域的实际需求。 2.评估客户的财税现状，制定合理优化方案，协助客户实现税负的有效控制。 3.协助客户推进税务规划及财务管理流程的执行，保障服务的专业性与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户诉求并提供针对性解决方案。 2.熟悉财务、税务相关法规政策，可独立输出合规且高效的税务筹划与财务指导建议。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识，能自主完成财税项目的策划与落地实施。 4.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流，协同推进任务达成。

岗位职责： 1、具备代理记账行业工作经验者优先考虑 2、能够独立处理一般纳税人及小规模纳税人的申报事务 3、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社保 4、工作时间：上午8:40～12:00，下午2:00～6:20（法定节假日按国家规定执行休假） 公司福利： 单双休轮休，享受法定假期，定期举办生日会，每年组织两次海外旅游，设立优秀员工奖励，定期开展团队聚餐，发放节日礼品 晋升通道： 主账会计→沟通会计→会计组长→会计主管→会计经理

公司特点： 1、处于新能源领域，行业发展潜力大，现正推进上市相关工作； 2、认定为高新技术企业； 3、内部人际关系简洁，工作氛围轻松开放。 目前招聘会计岗位，主要承担基础性会计核算任务，负责全流程账务处理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备大专或以上学位，所学专业为财务类相关方向； 2、拥有三年以上会计岗位从业经历，掌握工业企业的成本核算流程； 3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统； 4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维，能独立应对较复杂的工作事务； 5、品行端正、作风踏实，对待工作认真投入，具有较强的责任意识和上进心。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，每周日休息。 薪酬待遇： 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。

专职会计一名，理解能力强，熟悉业务章程，工资待遇面议，详情拨打电话了解。 联系人：陈亚辉

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，保障客户在财税领域的各项需求得以有效解决。 2. 评估客户的财税现状，制定合理优化方案，协助客户实现税务成本的有效控制。 3. 协助客户推进税务规划及财务管理流程的落地执行，确保服务过程规范且高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力，能精准把握客户核心诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法律法规，可为客户出具合规、准确的筹划建议与财务指导。 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能独立承担财税项目的策划与执行工作。 4. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流，协同推进任务完成。