
工厂财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年本科生产工厂有会计证
岗位职责:
1. 根据集团公司安排,承担工厂会计职责,全面负责工厂财务核算及监督工作;
2. 主导工厂生产成本的核算、控制与财务分析,组织账务处理及往来款项的数据核对与清算;
3. 基于成本数据分析,提出可行性优化建议,助力工厂降低运营成本并提升能源使用效率;
4. 严格遵循集团财务管理制度,审核工厂采购支出及各类费用报销事项;
5. 按照国家相关法规要求完成税务申报,协调会计与税务审计事宜,切实防范财务风险。
品行:无违法犯罪记录,品行良好,坚持原则,认同企业理念与核心价值观;
能力:掌握工业会计账务流程与成本核算方式,具备较高的数据敏感性及扎实的财务分析能力;
技能:熟练运用金蝶、用友等财务软件,精通Excel等常用办公软件操作;
经验:具有3年以上生产制造型企业总账会计工作经验。
财务内勤
2000-3000元/月
会计1-3年高中应收应付互联网不可兼职
工作内容:
1、负责会计相关事务,包括报表编制、成本核算、账目核对等工作
职位要求:
1、具备2年以上相关工作经验;
2、头脑灵活,工作认真负责,学习能力强,具有良好的职业道德;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,持有会计初级职称者优先录用;
4、稳定性强,能够长期稳定工作
工作时间:上午8:00—12:00,下午2:00—6:00
月休8天
税务会计(J10036)
3000-5000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责:
1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续;
2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程;
2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书;
4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表
3. 月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
【提供人才公寓+高额年终奖】会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称总账会计成本核算上市企业会计师事务所代账公司
岗位职责:
1. 账务处理:独立承担公司整体财务核算,规范完成凭证录入、审核及月度结账工作,确保账目清晰、数据真实准确且符合法规要求。
2. 税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各项税费并按时完成申报,保持良好的税务沟通与合规记录。
3. 对账与报表:按期核对银行流水、应收应付往来及库存进销存数据,独立编制对外财务报表及内部经营管理报表。
4. 审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年财务相关工作经验,熟悉总账全流程操作,财会类专业背景优先考虑;
2. 有一般纳税人企业实务经验;有电商行业或高新技术企业全盘账务实操经历者优先;
3. 熟练使用Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统;
4. 具备良好沟通能力,工作细致认真,责任心强,具备团队合作意识;
5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先。
福利待遇:
1. 缴纳社会保险,享有充足带薪假期、享受集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2. 弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补 、全勤奖
3. 高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶
4. 现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建
5. 一年2次升职加薪机会等各种福利等你来 !!!
主办会计(J10116)
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计会计初级职称
岗位职责:
1、审核各类原始票据;
2、日常采购、生产、销售单据的录入及账务核算工作;
3、编制生产型企业财务报表;
4、月末组织库存与原材料盘点;
5、核对各项应收应付明细账目;
6、完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、财会相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称或以上,有制造业财务工作经验者优先;
2、具备系统的财务专业知识,能独立开展账务处理;
3、沟通能力与学习能力强,责任心高,工作细致,逻辑思维清晰;
4、熟练操作金蝶等主流财务软件;
5、精通Excel常用函数操作;
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建:每季度每人200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内及全国热门景点旅游,打卡网红地标;
4、传统节日福利:自入职起即可享受春节、中秋等传统节日礼品或补贴;
5、各类假期:享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
6、礼金:正式员工结婚或生育可获200/500/1000元不等的祝贺金;
7、生日关怀:生日当月可领取定制化生日礼品;
8、公司活动:电商大促节庆、周年庆典及员工互动活动,不定期抽奖送好礼;
9、团队氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,管理扁平,工作环境轻松融洽;
10、新人融入:提供一对一导师制带教,系统化入职培训,零基础也可快速上手;
11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会;
12、老员工「回归计划」:设立专属返聘通道,认可过往服务年限,欢迎老同事重返团队。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本与损益分析工作,协助完成财务报表的编制与整理;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核及归档管理;
5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同配合外部审计相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称证书;
2. 具备2年以上财务或会计实务经验,有预算管理、成本控制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨踏实,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长!
岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力
希望你:
· 有会计基础,有会计证书
· 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程
薪资待遇:
无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶)
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专有经验,应变能力强弹性工作制总账资金管理金融电商集团公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
单休 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
6.有驾驶证件的优先考虑
中山市瑞良装饰有限公司
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制
中山市瑞良装饰有限公司
招:家装装饰财务()
基本工资:4000~5500
地点:中山市东区起湾商业街25号
工作内容:项目开支记账,人员工资提成记账,公司运营记账,日常公司接待。
任务要求:熟悉公司出纳,有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。
休息时间:早上9点~12点,下午2点~6点,每月4天假期,法定节假日自行调休。
财务稽核
5000-7000元/月
会计1-3年高中结算
岗位职责:
1、日常数据处理:每日负责门店数据的审核、统计和分析工作,确保财务数据的准确性和及时性。
2、库存管理:执行场所的定期盘点和不定期抽盘工作,通过现场检查核实库存状况,防止资产流失。
3、薪酬核算:制作各部门人员的业绩提成表,确保薪酬发放的准确性和公平性。
4、临时任务:完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,财务管理,会计相关专业。
2、具备全盘会计经验,有成本管理和财务分析能力,适合有餐饮行业背景的专业人士。
3、精通财务账务处理,熟练运用 EXCEL 函数以及财务系统软件,具备较强的成本管理和风险控制能力,且拥有出色的财务分析能力。
工作时间:
14:00-22:00 ,单休
上班地址:惠州市惠阳区淡水
薪资范围: 具体面议
招聘财务人员&会计职位
5000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析集团公司金蝶EAS总账资金管理互联网用友U8结算
【岗位职责】
1.账务处理:独立承担公司整体账务工作,规范完成凭证录入、审核及月度结账,确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。
2.税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各类税费并按时完成申报,保障税务合规,维持良好的税务沟通关系。
3.对账与报表:按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据,独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。
4.审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。
【任职要求】
1.财会类专业背景,具备大专及以上学历,拥有3年以上全盘总账工作经验。
2.熟悉一般纳税人企业账务流程,有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。
3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件,精通Excel进行数据整理与分析。
4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队合作意识。
5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。
【福利制度】
1.缴纳社会保险,享有充足带薪休假,提供集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励
3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶
4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动
5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来!!!
往来会计(J10127)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出;
2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用;
3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理;
4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性;
5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据;
3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品
司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物;
8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式;
10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本收入账预算应收应付制造业总账资金管理结算
会计的岗位职责:
1. 日常账务处理
审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性,确保符合财务规范及税务规定;
编制收付款及转账类记账凭证,登记总账及相关明细账(如应收应付、固定资产等),保证账证一致、账账相符;
完成月度结账工作,执行银行对账、往来账龄核查,出具试算平衡表,保障账目数据真实准确。
2. 财务报表编制与分析
按时编制企业月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如成本分析、费用明细);
对财务指标(如毛利率、费用占比、现金流状况)进行分析,发现运营异常(如成本波动、回款周期延长),提出改进措施(如优化支出结构、调整采购计划)。
3. 税务管理与申报
负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款,确保依法按时履行纳税义务;
统筹发票全流程管理(申领、开具、认证、存档),办理进项税抵扣事项,配合应对税务检查;
参与税收筹划工作,合理运用优惠政策(如小规模纳税人减免、研发加计扣除),有效控制企业税负。
4. 资金与往来款管理
跟踪公司资金流动情况,核对银行流水,编制资金日报或周报,保障资金安全与透明;
管理应收账款与应付账款,监督客户回款进度及供应商付款安排,防范坏账风险与逾期违约;
协助开展资金预算编制,支持资金高效调配(如短期理财规划、付款节奏控制)。
5. 预算与成本控制
配合制定年度财务预算(涵盖收入、成本、费用),监控执行进度,分析偏差原因并反馈调整建议;
针对制造类或项目型业务,承担材料、人工、制造费用的归集与分摊,开展成本核算与分析,推动降本增效举措落地。
二、任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业优先;
熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规,掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。
2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统,部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验;
精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、图表制作),具备较强的数据处理能力;
了解电子税务局、自然人税收管理系统(个税申报平台)的操作流程。
3. 能够独立完成全盘账务处理(从凭证录入到账表生成)及纳税申报工作,具备某一专业领域经验(如成本会计、税务会计)者优先。
财务经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专会计中级职称
岗位职责 (一)财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表,并基于报表开展多维度数据分析:包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解,采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析,以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并,形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建,结合制造业生产经营特点设计报表模板,定期输出经营分析报告,重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标,为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程,组织各部门编制年度 / 季度预算,跟踪预算执行进度,分析预算与实际差异,提出成本优化、资源调配建议,确保预算落地执行。 (二)税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作,研究制造业相关税收政策,合理规划增值税、企业所得税等税种申报,降低税务风险,优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理:梳理研发项目台账,规范研发费用归集、核算,对接税务机关完成备案与申报,确保充分享受政策红利。 保障财务合规性,监督企业税务申报、缴税流程规范执行,配合税务稽查、内部审计等工作。(三)团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队,明确团队成员岗位职责,组织业务培训与技能提升,提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标,合理分配工作任务,跟踪工作进度,确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题(如成本漏洞、数据异常、流程卡点等),牵头制定解决方案并推动落地,持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项,确保汇报的准确性与时效性。 (四)其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作,包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策,从财务视角提供专业建议,支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书,同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验,具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑,具备扎实的财务数据分析能力,能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑,有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验,熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验,能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 (二)软性要求 1、主动性强:无需过度督促,能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出:能高效落实各项财务工作任务,确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力:具备清晰的逻辑思维,能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果,跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力:善于从复杂数据中提炼核心结论,具备前瞻性工作规划意识,能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力:具备良好的团队领导与协作能力,能激发团队积极性,提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力:面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题,能快速定位原因,制定可行解决方案并推动解决。
医药财务总监+电商领域+高速成长
7000-12000元/月
CFO经验不限本科财务分析
工作职责:
1. 制定公司年度、季度及月度销售目标与预算方案
2. 结合产品特点拟定价格策略,并推动落实执行
3. 参与市场拓展,维护并发展客户合作关系
4. 与供应商开展商务洽谈,签订合作协定
5. 审核采购订单,完成相关批件的审批流程
6. 配合总经理推进采购部门日常运营工作
7. 监控库存状况,定期组织盘点并处理异常情况
8. 负责合同签署及执行过程中的付款跟进与管理
9. 协调跨部门协作,落实上级交办的其他工作事项
任职资格:
1. 具备电商项目、医药互联网领域或从0到1项目经历者优先考虑
2. 拥有出色的商务谈判技巧
3. 具备良好的逻辑分析与沟通表达能力
4. 具备基础的数据分析能力
5. 熟练操作常用办公软件(如Excel等)
财务专员
3000-4000元/月
总账会计1-3年大专金蝶EAS
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作
2. 协助完成财务报表编制与预算相关工作
3. 处理常规会计事务,涵盖账目核对、票据管理等工作内容
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力
2. 可独立开展会计工作,工作细致认真,责任心强
3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识
税务会计(J10036)
3000-4000元/月
会计1-3年大专代账公司会计初级职称
岗位职责:
1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册和信息变更手续;
2、负责日常税务相关事务:发票开具、账务处理与纳税申报、个人所得税申报、出口退税操作、年度所得税汇算清缴、企业工商年报提交;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉工商、税务、银行各项业务流程;
2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强;
3、熟练使用Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书;
4、有代理记账机构从业经历者优先考虑。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属礼品
司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门景点旅游,打卡网红地标;
4、传统节日福利:自入职起享受春节、中秋等传统节日的节日关怀;
5、各类假期:享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日,以及带薪年休假、婚假等;
6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:大型电商节日庆典及员工互动活动,不定期开展礼品抽奖;
9、公司氛围:年轻化团队,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1对1导师带教机制,包含系统性培训与实操指导,零基础也可安心上岗;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道;
12、公司设有老员工「回家计划」,支持离职员工司龄延续,开通专属回归通道。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别财务相关问题并协同推动解决;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的抗压能力。
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