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会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放 职位描述: 1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报等相关工作; 2、对接工商、税务、银行等外部单位,办理企业注册、变更、注销及其他相关事务; 3、配合记账会计完成发票申领、年底汇算清缴等事项; 4、处理公司交办的各类日常事务,并及时反馈工作进展; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用; 2、能吃苦耐劳,适应需外出办公的工作要求; 3、具备较强的沟通理解与协调能力,学习主动,服务意识佳,具有良好的职业道德和团队协作精神; 4、工作认真细致,责任感强,服从管理安排,严格遵守公司各项规章制度。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账结算税务
岗位描述: 1、负责子公司日常单据的审核,月度账务处理及结账工作; 2、负责子公司应收应付往来款项的核对,配合推进应收账款的催收事宜; 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上财务岗位工作经验; 3、熟练使用办公软件,熟悉常用函数操作; 4、能够接受出差安排。
核算会计(J10122)
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作; 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件者优先; 3、熟练操作办公软件,具备处理大量订单数据的能力; 4、沟通能力良好,学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可组织省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼物一份; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工活动,并开展随机礼品抽奖; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化; 10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统培训与全程指导,无经验亦可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道; 12、公司目前实行单休,自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度; 13、设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
财务会计
3000-5000元/月
会计学历不限
记账报税
财务助理
3000-5000元/月
会计1年以下本科社保单双轮休
岗位职责: 1、配合主办会计开展建筑项目成本核算工作,整理材料费、人工成本、劳务支出及机械使用费用等数据,完成核对并登记项目成本明细台账 2、承担发票管理工作,对接项目采购与分包环节的票据收集,建立并维护发票登记台账 3、编制工程进度相关财务单据,跟踪工程款项的收支流程,及时登记收付款记录台账 4、归集整理项目建设过程中涉及的税务资料,协助办理增值税申报及纳税申报事务 5、负责会计凭证的整理、装订与归档,妥善保管项目财务档案,确保资料齐全且可追溯 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财政学或相关财经专业背景; 2、具备1年以上财务助理岗位经验,有建筑行业财务工作经历者优先,熟悉工程项目账务操作流程 3、掌握建筑领域成本核算方式,理解工程结算等相关核心科目的实际应用 4、熟练操作U9、云星空等ERP财务系统 5、能熟练运用Excel常用函数进行数据处理
会计1-3年大专
审核原始单据 发票、收据、报销单、银行回单、入库出库单等,检查真假、金额、手续齐全与否。 做账记账 把审核好的单据录入财务软件,做记账凭证、登记明细账、总账。 费用报销审核 员工差旅费、办公费、福利费等报销合规性核对,把控公司开支。 银行对账 核对银行流水和公司账务,确保每笔收支对得上,查错账、漏账。 收支管理 收款开票、付款审核、往来款项(应收 / 应付)登记跟进 及其它领导交办的工作
财务人员
4000-8000元/月
会计1-3年本科财务英语
工作内容: 1、负责日常资金收支的管理与核对工作 2、按时完成税务申报、统计报表及工商等相关事项的报送 3、审核报销单据、付款凭证等,发现问题及时核查并上报 4、编制各类财务管理所需的报表 5、核对并清理公司往来款项 6、协助财务经理拟定工作计划及相关财务管理制度 7、妥善保管财务账簿、会计报表及各类会计资料,严守财务机密 8、与工商、税务、银行等部门保持良好沟通与协作 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 公办本科及以上学历,财务管理相关专业,通过英语四级者优先
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1、统计日常发货订单信息; 2、核查发货订单数据是否异常; 3、将发货订单准确录入财务系统; 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入; 5、核对存在异常的应付账款; 6、汇总外贸退税所需的相关资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,具备专科及以上学历; 2、持有初级会计职称,熟悉金蝶财务软件者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
洛阳市老城区直饮水项目
会计经验不限大专集团公司不可兼职应收应付电商
岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性; 2、核查物流账单是否符合规定,并确认费用分类入账; 3、负责进项发票的日常管理; 4、审核发票提交材料的规范性; 5、开展库存商品的追踪与盘点工作; 6、完成应付单据转会计凭证的操作; 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑; 2、财务、会计类专业大专及以上学历; 3、熟练操作Word文档和Excel表格; 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 薪资说明 试用薪资3800元,试用期2个月; 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30(冬令时8:30-11:50 13:20-18:00) 周日固定休息,每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假,享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利
河南洛阳7.30石峡一个杂工,谁来联系我生手即可
小工
7.30 石峡一个杂工,谁来联系我生手即可
洛阳
5月15日 00:13拨打电话
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1、下午面试 伊滨区质检工,18-40岁,每天198,检验小电池,纯坐班 2、中车焊工!43元/时,一天350~436!2人间住宿,提供工作餐(或补助),,活多,稳定,福利待遇超好! 3、薪资周结!伊宾诸葛普工短期工,198元/天,18-47男女不限,管饭,两班倒! 4、中航光电劳务派遣,普工20元/小时,交五险,男女不限18-38岁以下 5、时代 大专以上学历,技术工,6~9级,综合薪资过万! ☎电话: +☘
洛阳
5月15日 00:10拨打电话
工厂焊工包住包吃加班补贴焊工证
1、下午面试 伊滨区质检工,18-40岁,每天198,检验小电池,纯坐班 2、中车焊工!43元/时,一天350~436!2人间住宿,提供工作餐(或补助),,活多,稳定,福利待遇超好! 3、薪资周结!伊宾诸葛普工短期工,198元/天,18-47男女不限,管饭,两班倒! 4、中航光电劳务派遣,普工20元/小时,交五险,男女不限18-38岁以下 5、时代 大专以上学历,技术工,6~9级,综合薪资过万! ☎电话: +⭐
洛阳
5月15日 00:10拨打电话
工厂搬运工餐补包住日结
招聘 招聘氢氧化铝包装工:年龄63岁以下,8小时三班倒;工作内容氢氧化铝接袋,码垛(25KG包装)。 待遇:计件工资,约合180-240每天。公司可免费提供住宿,吃饭有餐补,有节假日福利。 地址:新安县产业集聚区涧丰6号洛阳轩泰新材料科技有限公司。 联系☎:(周一至周五8:00至下午17:00).
洛阳 新安县
5月15日 00:09拨打电话
河南洛阳火神凹招快递柜厂招折弯1人,电焊1人,会架子和枪。激光割1人,装锁老师一人。
电焊工厂焊工1-2人
火神凹招快递柜厂招折弯1人,电焊1人,会架子和枪。激光割1人,装锁老师一人。
洛阳
5月15日 00:07拨打电话
成本会计开荒保洁保洁
大鹏中州国际饭店急聘 成本会计 老板司机 保洁 各部门实习生 工资:面议 福 利:包吃包住、提供床上用品、季度劳保用品、月休6天 、五险 宿舍携带WiFi、空调、洗衣机,距离酒店仅需2分钟 欢迎推荐或自荐! ☎联系方式: 林女士:; 面试时间:周一至周五9:00-17:00 ⛳酒店地址:西海岸盈滨半岛永庆大道东路1号
海口
5月15日 00:06拨打电话
前台会计中控员
招聘: 1.物业前台财务1人,25-35周岁,有物业行业工作经验优先考虑,上六休一,入职交五险,综合薪资4000元; 2.住宅消防监控员1人,25-45周岁,有监控操作证书,半月倒班,上六休一,综合薪资4300元; 欢迎符合岗位要求的咨询,联系电话:()
郑州
5月15日 00:04拨打电话
简单会计
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
厂里简单记账
打单子记账
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限混合办公结算
厂里简单账
招财务会计
4000-5000元/月
会计
一般财务专员,三年经验,应收,应付,结算,工资4k
行政专员/助理经验不限大专企业文化建设接待/外联活动/会议组织
岗位要求:25-45岁,大专及以上学历 岗位职责:主要负责公司文件归档与管理,定期回访已有客户,开展岗前培训工作,参与人员招聘面试,办理新员工入职及送训手续,提供员工心理疏导与支持等事宜,配合上级完成团队发展计划与组织建设相关工作,每日工作6小时,周末双休,薪酬由底薪+提成+补贴构成,月综合收入5000元以上,具体细节可面议,有意向者欢迎联系,谢绝虚假咨询!!!
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述 1. 行政管理与制度建设 - 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范; - 检查监督制度执行情况,确保运作合规有序; - 推动流程优化,提升整体运营效率。 2. 环境管理 - 负责办公场所的日常运行管理,含设备设施的维护与保养; - 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理; - 组织协调各部门会议及内部活动; - 统筹公司各类会议安排,包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进; - 策划实施公司集体活动(如年会、团队建设、节日庆典等); - 承担对外接待任务,妥善安排来访人员接待事宜。 3. 绩效奖金与奖惩机制建设 - 牵头制定各部门绩效考核方案,并推动落地执行; - 梳理各岗位职责体系,明确绩效指标与激励标准; - 设计岗位绩效与奖金联动机制,增强员工积极性与责任意识; - 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地,监督执行成效。 4. 后勤保障 - 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点; - 促进员工关系和谐,提升部门间协作效率; - 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。 5. 跨部门协调与支持 - 对接各部门工作需求,提供行政支持与服务保障; - 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行; - 应对突发情况,及时处置以保障公司正常运转。 6. 文件与档案管理 - 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理; - 组织员工劳动合同签订并归档,规范劳动关系管理。 7. 预算与成本控制 - 编制各部门年度、月度预算计划,严格管控费用支出; - 优化采购流程管理,确保采购行为成本合理、过程透明。 8. 其他职责 - 完成上级交办的临时工作任务; - 处理涉及多部门的外部事务对接。 核心能力要求 - **组织协调能力**:能高效统筹会议、活动及日常行政事务; - **沟通能力**:具备良好的跨部门沟通协作能力; - **问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定; - **细致与责任心**:工作严谨,注重细节,确保行政环节无遗漏。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本收入账预算应收应付制造业总账资金管理结算
会计的岗位职责: 1. 日常账务处理 审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性,确保符合财务规范及税务规定; 编制收付款及转账类记账凭证,登记总账及相关明细账(如应收应付、固定资产等),保证账证一致、账账相符; 完成月度结账工作,执行银行对账、往来账龄核查,出具试算平衡表,保障账目数据真实准确。 2. 财务报表编制与分析 按时编制企业月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如成本分析、费用明细); 对财务指标(如毛利率、费用占比、现金流状况)进行分析,发现运营异常(如成本波动、回款周期延长),提出改进措施(如优化支出结构、调整采购计划)。 3. 税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款,确保依法按时履行纳税义务; 统筹发票全流程管理(申领、开具、认证、存档),办理进项税抵扣事项,配合应对税务检查; 参与税收筹划工作,合理运用优惠政策(如小规模纳税人减免、研发加计扣除),有效控制企业税负。 4. 资金与往来款管理 跟踪公司资金流动情况,核对银行流水,编制资金日报或周报,保障资金安全与透明; 管理应收账款与应付账款,监督客户回款进度及供应商付款安排,防范坏账风险与逾期违约; 协助开展资金预算编制,支持资金高效调配(如短期理财规划、付款节奏控制)。 5. 预算与成本控制 配合制定年度财务预算(涵盖收入、成本、费用),监控执行进度,分析偏差原因并反馈调整建议; 针对制造类或项目型业务,承担材料、人工、制造费用的归集与分摊,开展成本核算与分析,推动降本增效举措落地。 二、任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业优先; 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规,掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。 2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统,部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验; 精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、图表制作),具备较强的数据处理能力; 了解电子税务局、自然人税收管理系统(个税申报平台)的操作流程。 3. 能够独立完成全盘账务处理(从凭证录入到账表生成)及纳税申报工作,具备某一专业领域经验(如成本会计、税务会计)者优先。
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长! 岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力 希望你: · 有会计基础,有会计证书 · 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程 薪资待遇: 无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶) 期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己! 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00 单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷! 福利有啥: 生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
管培生(J10004)
4000-6000元/月
文员经验不限本科淘宝/天猫京东拼多多
岗位职责: 【培养计划】(轮岗): 一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗) 1、解答客户日常咨询问题; 2、处理异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求; 3、熟悉天猫平台运营规范,跟踪处理用户相关问题; 4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户核心痛点; 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款商品; 2、制定运营与推广方案,掌控活动节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整; 3、对接平台运营小二,积极争取更多平台资源支持; 4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略; 5、优化店铺视觉呈现与商品结构,协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动; 6、参与新人选拔与培养,组建运营团队,承担团队管理职责,带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑; 2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳; 3、具备良好的数据分析能力; 4、思维条理清晰,擅长人际沟通交流。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织前往省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份; 8、公司活动:举办大型电商节日庆典、员工互动活动及随机抽奖送礼; 9、公司氛围:以90后为主力团队,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1V1导师制帮扶,包含系统化培训与专人指导,零经验亦无需担忧; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会; 12、公司设有老员工「回家计划」,支持司龄延续,开通专属回归通道。
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中
岗位职责: 1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务 2.参与团队活动组织,促进内部员工关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备并整理各类会议所需资料 5.完成上级指派的其他行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.善于人际交往,沟通表达顺畅高效 3.拥有团队协作意识,可快速适应团队氛围 4.工作认真负责,执行能力强 5.能够同时处理多项任务,保障工作准确性 每天工作六小时每周休息一天半节假日休 不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间
往来会计(J10127)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出; 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用; 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理; 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性; 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据; 3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益; 6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物; 8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式; 10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专双休行政人事活动/会议组织档案管理
稳定双休,福利齐全,诚邀加入! 上班时间:上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休,法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘:简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理:信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持:协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务:对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽,专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先,优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资:3000元/月 •福利:节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科助理专员
岗位职责: 【培养计划】(轮岗): 一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗) 1、解答客户日常咨询问题; 2、处理突发情况并汇总信息反馈,深度洞察客户需求; 3、熟悉天猫平台运营规范,跟踪解决用户反馈问题; 4、管理店铺服务评分体系及评价应对,掌握用户使用痛点; 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款商品; 2、制定运营与推广方案,掌控活动节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整; 3、对接平台相关负责人,积极争取平台资源支持; 4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略; 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动; 6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担运营管理职责,带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑; 2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳; 3、具备良好的数据分析意识与能力; 4、思维条理清晰,擅长人际交流与协作。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份; 8、公司活动:定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖; 9、公司氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供一对一导师辅导机制,包含系统化培训与全程指导,零经验也可安心上岗; 11、晋升机制:重视人才发展与成长,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。
文员行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
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