制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

中国人寿保险股份有限公司招聘保险业务人员。薪资为3000-5000元。工作内容包括保险产品推广宣传、客户咨询解答、客户关系维护、协助客户办理投保及理赔相关手续。岗位要求年龄满22周岁，征信良好，无纹身，无案底。工作地址位于磁县古御路与平安路十字路口。招聘有效期至招满即止，有意者请拨打电话联系。

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

招聘业务员 有工作经验优先 负责产品销售和推广(断桥门窗和系统门窗) 年龄20-45 口齿伶俐 工资3500—10000 保底提成奖励 佳诺系统门窗电话

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休4-5天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感和进取心 3. 乐于团队协作，学历不限 4. 有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 接待来访客户并提供专业咨询，制定个性化置业建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步提高业绩提成比例 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化的房屋租赁专业知识指导 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、追逐梦想的伙伴！

岗位职责 1、负责门店产品及服务的推广、客户接待、咨询解答，为到店及线上客户提供专业的介绍与服务； 2、挖掘客户需求，跟进潜在客户，维护老客户资源，完成个人及团队销售业绩目标； 3、主动开发新客户、拓展客源，做好客户登记、回访、跟进工作，建立良好的客户关系； 4、配合门店日常运营工作，参与店内活动策划、落地执行、社群维护、宣传推广等工作； 5、熟悉产品套餐、活动政策，根据客户情况推荐合适的方案，提升成交率与客户满意度； 6、及时完成上级安排的各项工作，配合团队完成月度、季度销售任务。 任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 2、性格开朗热情、善于沟通、有亲和力，抗压能力强，热爱销售工作； 3、工作认真负责、积极主动、有良好的服务意识和团队协作精神； 4、愿意学习新技能，敢于挑战高薪，有目标感、执行力强； 5、有门店销售、体育行业、服务行业经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+全勤奖，上不封顶； 2、新手保底薪资稳定，老手月入轻松过万，多劳多得，收入和努力成正比； 3、带薪岗前培训、销售技巧培训、晋升培训，全程有人带教，快速上手； 4、不定期团队团建、节日福利、生日福利、员工优惠福利； 5、公平透明晋升机制：销售专员→销售组长→销售主管→门店店长，优先内部提拔。 工作时间 弹性排班、轮班制，月休可调，无强制熬夜加班，合理休息。 工作地点 就近安排（可根据门店地址修改） 岗位优势 门槛低、上手快，无需经验 氛围轻松年轻化，团队氛围好 提成高、福利全，稳定高薪 完整晋升通道，长期稳定发展 应聘方式 有意向可直接投递简历，或私信联系面试！ 欢迎想赚钱、想成长、敢挑战的小伙伴加入我们团队！

石家庄高铁直招乘服员 在石家庄高铁站始发到全国的高铁列车上。 非常体面的工作，穿铁路制服，拿铁路工作证上岗， 男，女不限，退伍军人优先录用 年龄17周岁到42周岁 男女不限 要求:无违纪 普通话标准 学历:初中以上 跟着高铁列车走，走两天休一天 资薪当趟结算底薪一天100加销售提成根据售卖价30%~50%提成 综合工资8千到1万 每天下午2点到5点面试 面试地点：石家市桥西区新石南路华府园银座4单元503室 请交换微信或打电话了解谢谢

线上销售专员（居家办公・长期岗位） 任职要求 每日 9:00-16:00 可保证3-5 小时及以上稳定工作时长； 沟通表达流畅，为人正直诚信，具备较强责任心； 有赚钱目标，主动好学，愿意长期稳定发展； 无需财税相关经验，公司提供全套标准化培训，两天即可独立上岗。 岗位职责 依托公司数字化业务系统，推广代理记账等企业财税服务； 负责客户日常维护与关系维系，提升客户续约率； 积极参与线上培训，持续精进业务能力。 岗位优势 居家办公，时间自主，轻松兼顾家庭与工作 长期全职发展，绝非临时兼职，职业路径稳定 结算高效：，总部津贴每周准时发放 终身收益机制：客户持续续费，长期享有高额提成 全程资源扶持：公司统一提供电话卡、精准客户资源，无需自行拓客 公司简介 我们是深耕财税行业 13 年的数字化财税服务企业，自建标准化会计工厂，具备全国一体化交付能力。公司总部设立于北京，在河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地均设有分公司。 凭借技术赋能，我们的代账服务价格仅为市场均价的一半，竞争优势突出、盈利空间充足。目前远程居家销售模式已成熟运营，已助力数百名零基础从业者实现居家稳定增收，期待你的加入！

工作简单，接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！ 岗位职责 负责线上客户沟通意向，微信维护及拓展的工作性质，公司提供精准的客户资源； 岗位时间 不用早起，工作时间13.30-22.00，月休8天，法定节日带薪休假； 岗位薪资 薪资底薪3000+提成+佣金的薪资构成； 福利待遇 五险，年终奖！带薪年假，节假日福利，带薪培训，每月不定时团建，下午茶小礼品等； 最终要我们主打一个稳定！！真诚招人！真诚招人！

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上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

高薪，接受无经验白!!! 选择大于努力!!选择大于努力!!选择大于努力!! 行业正处于上升期，是一个只要你付出，回报率很高的行业，工作一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!工作内容： 1。公司提供意向客户，可按区域划分!!重点!!不地推!!不膜拜!! 2。小白可做，好上手，有人教有人带，系统化培训。3。有驾驶证，可以熟练驾驶，性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，有团队意识公司福利 1。底薪5000+提成(可以日结) 2。节日福利，生日礼物，各种活动party，工作时间自由，不打卡，不坐班!

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，挖掘客户需求与意向 2.准确记录客户信息确保数据真实完整 3.高效添加客户微信，建立初步信任关系，为后续转化跟进奠定基础 4.配合销售团队完成阶段性客户开发目标，定期复盘通话质量与转化效果 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升

招聘岗位：招电话销售10名 工作地址：邯郸市丛台区华润大厦A座 工作时间：早九晚六，每周双休！！！ 综合薪资：2500-8000元 有销售工作经验优先！ 联系电话:

招聘：电话销售（各种奖金+节日福利）薪资：4000-20000元/月【工作内容】：1.学历不限，经验不限。2.需具备卓越沟通能力，以实现与客户的高效互动。3.公司提供带薪培训及专人带教，助力员工快速成长。岗位职责：1.每日负责分配精准客户数据，对产品进行回访，推动客户复购。2.与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供优质服务。公司福利：提供稳定精准客源，无需外出拓展业务。面试及上岗流程便捷，培训高效。自有产品与工厂，项目稳定，产品可靠，适合渴望快速上手并长期发展的伙伴。薪资待遇：无责底薪3500元，提成3%-15%，另有开单奖、生日红包、父母生日关怀、节日惊喜等福利。本岗位为电话销售，各种奖金与节日福利丰厚。工作时间为8:30至18:00，午休一个半小时，每**息4天。这里客源稳定，培训体系完善，能让您迅速上手，开启长期职业发展之路，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 双休 2. 各种团建 3. 定期团队培训 4. 法定节假日 5. 销售额提成，每月工资5000-8000

要求:普通话标准，健谈，有耐心，情商高 工作内容:根据公司提供的客户信息电话联系客户，邀请客户到公司了解定制服务

招电话销售人员 ，有底薪3500 +常年底薪 工作时间：8:50-12:00 2:00-6:00 中午管饭 提供住宿 工作内容：主要接打电话联系客户，维护微信客户，拓展业务并维护良好关系，工作轻松 管培训有人带！ 任职要求：有无经验均可， 薪资待遇：底薪3500+常年底薪+奖金+提成+公休+节假日福利+团建 +管午餐+提供住宿 奖金补贴：年终奖，绩效奖励，全勤奖 公司环境好，待遇优！ 期待志同道合携手前行，共同书写未来的你，欢迎加入我们~ 工作地址：永年区临名关镇西洺阳村西

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业品牌形象与客户体验 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、责任心强 5. 学历不限，有电话销售、客服或营销类经验者优先

①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入支持：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障支持：统一上意外、医疗等保险，计提养老保障金 ④公司支持：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等