工作要求: 1.负责客户保单维护、理赔协助、续保提醒等。 2.定期回访投保客户，了解客户需求与建议，建立长期稳定的客户关系。 年龄要求: 25-45周岁，大专以上学历（可放宽） 工作时间 1、8:30--5:30上六休一，国家法定节假日休息 2、绝不加班，时间自由灵活（如上班期间孩子放学可接） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外、住院医疗、养老等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务，待遇优厚，可面议 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：董经理 联络电话：

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:3000-10000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

中国人寿保险股份有限公司招聘保险业务人员。薪资为3000-5000元。工作内容包括保险产品推广宣传、客户咨询解答、客户关系维护、协助客户办理投保及理赔相关手续。岗位要求年龄满22周岁，征信良好，无纹身，无案底。工作地址位于磁县古御路与平安路十字路口。招聘有效期至招满即止，有意者请拨打电话联系。

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、通信系统的联调及故障排查 3. 按规范进行施工记录、验收资料整理及客户培训 4.配合物业、电力部门完成报装、验收等协调工作 5. 定期巡检已投运设备，保障运行稳定性与安全性 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业，具备登高、布线、接线等实操技能 4.工作认真负责，安全意识强，服从项目调度安排 5. 持有低压电工证或相关特种作业操作证者优先

招聘A2驾驶员一名，要求持有爆炸品资格证和押运证。驾驶16.5米箱车，可随时上车。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限（持AFP/CFP/CFA/RFP等证书者优先） 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟悉国家金融监管政策及主流理财产品特性，具备基础合规意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

社群直播营销顾问（北京人寿·直播邀约项目） 岗位职责 1.到社区建立社群，运营维护社群，做好日常互动，提升用户粘性 2.策划直播预热，社群内容发布预告，福利，直播期间引导互，动直播后邀约用户领取专属礼品，促成转化 3.及时回复客户咨询，维护客户关系 4.做好长期服务，保持跟进 任职要求 1，年龄22-36周岁，有社群，直播，销售相关经验优先，优秀小白可培养 2.线上沟通自然亲切，目标感强，愿意主动跟进客户 3.熟练使用微信，学习能力强，执行力好 4.做事踏实稳定，有服务意识 薪资福利 底薪4000-12000+绩效提成，上不封顶；办公氛围轻松，无强制加班 工作时间 早九晚六，单休，法定节假日休

中国人寿保险天祝支公司招聘 岗位：保单服务岗 无经验可招，白班！ 岗位职责 提供专业保单服务，维护客户关系，解答保单相关咨询，电话跟进客户需求，做好客户维护及基础销售工作。 任职要求 高中及以上学历 无需相关经验 能适应白班（具体班次面议） 薪资待遇 综合薪资4000-8000元/月 收入稳定，多劳多得，上不封顶！

我司深耕于人工智能算法培训领域，专注于为企事业单位、科研院所及高校提供专业的科研技术人才课程。 现高新延聘：人工智能培训课程-市场拓展人员 要求：大专及以上学历，有市场开拓精神，善于沟通，组织协调能力强。 薪资：+五险+提成。 上班时间：8:20-12:00 13:30-18:00 周日，法定节假日休息。 我们期待与能力卓越、目标一致的你同行，一起成就非凡！ 简历可随时投递！

1. 承接公司抖音、网络等渠道派发的精准客户线索，通过微信/电话跟进，促成订单； 2. 挖掘和跟进本地的制造业、物流仓储企业客户，建立长期合作关系； 3. 了解客户仓储需求，提供合适的托盘/巧固架解决方案及报价。 1. （有建材、五金、工业品销售经验优先，老手带教）； 2. 网感好，会聊天，能接得住线上客户的咨询，微信电话沟通不怯场； 3. 有野心，想搞钱，不满足于拿死工资，愿意靠提成拿高薪； 4. 踏实肯干，不玻璃心，被拒绝能迅速调整心态继续干。 1. 底薪 + 阶梯高提成 + 奖金（只要线索转化好，月入过万不是画大饼） 2. 完善的培训：不懂产品？没关系，厂长亲自带你下车间，3天让你变成仓储设备专家； 3. 舒适的工作环境 + 轻松扁平的团队氛围。 拒绝“销售老油条”：我们不需要靠话术套路客户的“销冠”，我们需要愿意沉下心研究客户仓储痛点、能看懂仓库布局、能和客户聊“空间利用率”“周转效率”“施工安全”的“解决方案型销售”。 拒绝“坐等线索”：我们不养“等公司分配资源”的被动型销售，我们需要能主动跑工地、跑物流园、跑招投标平台，能从0挖掘客户、验证需求、沉淀SOP的“破局者” 工业品销售的长期价值：我们的客户是工厂、物流园、建筑项目，决策理性、复购率高、生命周期长。你积累的不是“一次性客户”，而是“长期合作伙伴”，你的销售经验会随时间沉淀为不可替代的行业壁垒。 与老板直接对齐的成长空间：作为初创团队核心成员，你将直接与销售总监、老板对齐战略，你的反馈会直接影响业务方向。没有层级壁垒，没有无效汇报，你的价值会被直接看见、直接认可。 腾翼实业的销售团队，不是“招人”，是“找共创者” 腾翼实业 等你共创

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：销售 任职要求： 1。有销售相关的工作经验； 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇：双休+社保+上不封顶的高薪+不耽误接送孩子 晋升空间：明确的晋升系统，无限发展机会成为公司合伙人 学习机会：公司经常提供专业的培训，会计专业，销售专业，管理经营类。 发展意愿：致力于提供专业，高效，可靠的会计服务，帮助客户实现业务增长和可持续发展成为客户信赖，员工自豪，业界领先，社会认可的专业服务机构。

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旺季专销服务专员： 招募名额：15名 一、基本要求 1、年龄：25-45周岁，性别不限，公司带薪培训 2、大专及以上学历（优秀者放宽到高中学历) 3、无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作（如 客户面见、服务介绍）。 二、岗位职责： 1、维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2、沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价; 3、配合公司完成服务活动邀约等任务，进行客户续费业务办理 4、试岗期间参加基础带薪培训，提供独立办公场所和 VIP接待室进行客户接待 三、薪酬福利: 1、基础薪酬2100+助理补助1000+责任津贴+养老金 2、试岗期间优秀者纳入公司储备干部数据库，择优转岗 3、纳入新菁英培养计划培养，最高补贴12.8万 4、每月两次外出团康活动，全勤奖励补贴 所在公司

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