
保险销售20人以上1-3年高中无案底无纹身征信良好面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成保险公司国内院校优先意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务
中国人寿保险股份有限公司招聘保险业务人员。薪资为3000-5000元。工作内容包括保险产品推广宣传、客户咨询解答、客户关系维护、协助客户办理投保及理赔相关手续。岗位要求年龄满22周岁,征信良好,无纹身,无案底。工作地址位于磁县古御路与平安路十字路口。招聘有效期至招满即止,有意者请拨打电话联系。
售后服务专员
2000-5000元/月
保险销售6-10人经验不限高中
工作时间:上午,9:00~11:00
下午14:30~17:00 周六日双休,法定节假日休息。
25岁~45岁,大专以上学历。
薪资待遇包括(培训津贴学习津贴服务津贴)
福利,旅游,培训。
想挣钱你就来,月薪过万不是梦。
招想挣钱的人,我提供平台,你通过能力来实现财务自由。
岗位职责:
1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品、订单及售后相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3.规范记录客户信息与沟通内容,定期汇总常见问题并提出优化建议
4.积极参与业务培训,持续提升服务意识与专业话术能力
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听能力
2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.具备基础客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.大专以上学历,条件优秀者可放宽条件。有较强学习意愿和服务意识
商业车保险渠道经理
1-1.1万元/月
保险销售年终奖20人以上1年以下初中及以下招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
制定区域工作计划:根据公司总体部署,结合本省实际情况,制定合理的市场开发计划,稳步推进。
开拓合作伙伴:寻找本省有意向的合作伙伴(如物流园区、运输公司、保险渠道等),进行沟通洽谈,建立合作关系。
维护渠道网络:与已合作机构保持良好沟通,了解他们的需求和困难,协调总部资源给予支持。
管理本地团队:带领本省的业务团队,做好日常管理和业务指导,帮助团队成员成长。
协调总部资源:与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通,确保本省业务顺利开展。
我们希望你具备
3-5年工作经验,有销售、渠道管理或团队管理经验者优先,熟悉商用车、物流或保险行业更好。
良好的沟通能力,能够与合作伙伴建立信任关系,协调各方资源。
有一定的团队管理经验,或者有带团队的意愿和潜力。
能够适应出差,在本省范围内开展工作,不需要长期驻外。
踏实稳重,有责任心,愿意在一个行业里深耕发展。
我们能提供什么
薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励,收入与付出相匹配,具体面议
成长支持 入职后有系统的业务培训,总部运营团队提供全程支持,让你快速上手
发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层,参与更核心的工作
工作氛围 扁平化管理,沟通顺畅,团队氛围务实、坦诚、相互支持
营业部负责人
1-1.1万元/月
保险销售交通补助年终奖20人以上1-3年中专/中技代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先车险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
制定区域工作计划:根据公司总体部署,结合本省实际情况,制定合理的市场开发计划,稳步推进。
开拓合作伙伴:寻找本省有意向的合作伙伴(如物流园区、运输公司、保险渠道等),进行沟通洽谈,建立合作关系。
维护渠道网络:与已合作机构保持良好沟通,了解他们的需求和困难,协调总部资源给予支持。
管理本地团队:带领本省的业务团队,做好日常管理和业务指导,帮助团队成员成长。
协调总部资源:与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通,确保本省业务顺利开展。
我们希望你具备
3-5年工作经验,有销售、渠道管理或团队管理经验者优先,熟悉商用车、物流或保险行业更好。
良好的沟通能力,能够与合作伙伴建立信任关系,协调各方资源。
有一定的团队管理经验,或者有带团队的意愿和潜力。
能够适应出差,在本省范围内开展工作,不需要长期驻外。
踏实稳重,有责任心,愿意在一个行业里深耕发展。
我们能提供什么
薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励,收入与付出相匹配,具体面议
成长支持 入职后有系统的业务培训,总部运营团队提供全程支持,让你快速上手
发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层,参与更核心的工作
工作氛围 扁平化管理,沟通顺畅,团队氛围务实、坦诚、相互支持
保单服务专员
2000-5000元/月
保险销售11-20人经验不限中专/中技
①工作时长:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入支持:月服务津贴收入、上不封顶
③保障支持:统一上意外、医疗等保险,计提养老保障金
④公司支持:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
应届生可投+知名教育企业+毕业即转正
7000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限本科初中教育高中教育电话销售培训机构在线教育平台节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴沟通流畅亲和力强性格开朗外向
【我们的优势是】
* 销售模式:办公室坐班,通过微信社群开展运营式销售,客户资源由公司统一提供;
* 五险一金齐全,试用期薪资全额发放,无责任底薪5000元+高保底绩效;
* 晋升机制:每年四次晋升窗口,从专员到主管、高级主管直至经理,路径清晰;
* 互联网教育企业,团队以95后与00后为主,氛围年轻有活力,人才济济,公司处于快速发展阶段,提供更多成长空间,诚邀志同道合者加入!
【我们的工作内容是?】
1、用户服务:基于公司提供的体验课用户名单,组建班级群,通过群内运营及电话沟通等方式完成用户的维护与服务;
2、直播跟课:协同主讲教师,参与免费体验课的全程直播,跟踪学员听课进度与状态;
3、辅导答疑:负责班级群日常管理,及时回应学员及家长疑问,提升互动频率,增强信任感;
4、续费转化:运用关单技巧,推动体验课用户向正式课程的报名转化。
【我们需要您具备?】
1、本科及以上学历,不限专业,不限经验;
2、具备良好的表达与沟通能力,学习能力强,能快速适应业务节奏,逻辑思维清晰;
3、抗压能力佳,具备用户导向意识,对销售岗位持开放态度。
* 工作时间:13:00-22:00,周内休息1.5天,周末出单高峰时段下班时间略晚,23点后下班可报销30元打车费;
工资待遇:无责底薪5000元+提成+首月保底1000元绩效!!!
综合月薪8-20k+,未毕业实习生享无责底薪4000元+提成,表现优异可转正并开具实习证明
* 工作地点:
石家庄市桥西区翰林大厦A座9层(5A级办公环境)
【我们是谁?】
名师天团是一家融合教育基因与AI科技能力的创新型企业,总部坐落于北京海淀区中关村科技园,现于石家庄、郑州等地设有分支机构。核心团队成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构,以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。
公司专注以名师力量与科技创新双轮驱动教育升级,旗下名师团队均由上市教育集团背景的资深教师组成,拥有丰富教学经验,助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖3-5人经验不限高中渠道销售基本坐班按单提成
2026年人才储备,现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可,多个平台一起推广,肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导,开单奖励,生日红包,节日福利,年终奖,晋升,出差津贴,管吃管住,空调单间休息室。平台资源支持,业绩导向上不封顶晋升渠道透明,量身规划发展路径,诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与个性化风险规划方案,帮助客户识别、评估和管理家庭及企业风险
2. 主动开展保单售后服务,包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户关怀,提升客户满意度与信任度
3.定期回访客户,了解保障需求变化,适时提供产品升级或补充建议,实现长期陪伴式服务
4.参与公司组织的专业培训与合规学习,持续提升金融素养与保险服务能力
5.严格遵守监管规定及合规要求,维护公司品牌形象与客户信息安全
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,金融、保险、营销类相关背景优先
2.年龄25-55周岁,形象端正,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心
3.无不良从业记录,认同价值观,遵守职业道德与行业规范
4. 能适应弹性工作节奏,工作时间为上午8:30-11:00、下午15:00-17:00,周末双休、法定节假日休息
5. 接受岗前系统培训,有保险从业资格者优先
河北邯郸招聘后厨帮厨人员。薪资为2500-3000元/月。工作时间从9:30开始。岗位职责
2500-3000元/月
切配配菜包住包吃月结
招聘后厨帮厨人员。薪资为2500-3000元/月。工作时间从9:30开始。岗位职责包括协助后厨完成食材清洗、切配及菜品准备工作,以及负责厨房区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准。任职要求为具备基本的烹饪或餐饮服务相关经验,有后厨帮厨经验者优先,工作认真负责。提供公休和食宿。
电子配件打包320/天+可预支+包吃住+坐班+周结
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险3-5年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
【职责描述】
1、健康财富规划师(HWP)是公司打造的全新职业,是服务于中产人群及家庭全生命周期、全财富周期的专业岗位。
2、依托公司大健康产业生态,为中产人群及家庭提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
3、健康财富规划师集"保险顾问""医养顾问""理财顾问"三种身份于一体,跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍。
【职位优势】
1、专属基本法,公司专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法,为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。
2、专属财务支持,公司为健康财富规划师(HWP)提供时间长、额度高的创业津贴,对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持,引导长期稳定发展。
3、专属培训,专业销售培训,进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系,整合国际国内名校名师资源,助力健康财富规划师(HWP)成为综合性人才。
4、三位一体的专属职场,包括教育训练中心、健康财富管理中心和健康财富体验中心。教育训练中心体现公司战略与人才培养目标;健康财富管理中心为HWP提供专属办公场所,高规格、高标准、高配置;健康财富体验中心落实极致体验式营销场景。
5、最高规格的专属特权,涵盖活动、投顾、运营,线上课程、策略家、公司资源等方面的专项支持,为健康财富规划师(HWP)队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务,最高效的支持。
【津贴福利】
HWP享受公司基本法规定相关福利待遇,如津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖等收入项目;以及补充商业保险(不含急、门诊)等保险福利项目
注:HWP是与公司签订代理合同的保险销售人员,以上津贴福利项目,获取细则见泰康基本法及相关文件。具体面议。
【任职要求】
1、学历:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)
2、从业背景:金融、养老、健康及相关行业优先
3、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
城区收展保险售后销售专员
1-1.1万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司健康险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
招聘要求:
一、大专及以上学历,有销售经验(有保险从业经验者优先)
二、电话销售行业优先考虑
三、该职位需具备有一定销售及自我管理能力,公司提供优质平台、专业。
职位描述
工作模式总结:学习新知识,电话邀约老保单客户到公司,公司平台促成成交
一、隶属苏州城区收展部,提供为期三天的金融保险执业资格培训,培训后考试合格者转入启航为期一月的保险专业知识培训,公司分配保单老客户,保单服务专员负责维护老客户,完成续收保费,提供理赔等服务
二、电话邀约客户,建立服务关系,解读保险条款,协助办理续期缴费、红利领取、转保、理赔办理等。
三、帮助客户进行个人的财务分析,筹划客户的家庭财富规划等相关事宜。
四、紧跟公司节奏,邀约客户参加中国人寿系类主题活动,借助公司的平台等模式完成客户的二次开发,为客户家庭进行合理的财务规划及风险保障
补充说明
1、公司提供优客户资源(城区收展部最大的优势在于公司分配客户资源,从根本上解决保险从业者无客户开发的通点)
2、工资:底薪+四重津贴+绩效+方案奖励,具体可面议
①多重津贴:新人津贴 服务津贴、展业津贴、管理津贴
②方案奖励:不同节点、季度设置竞赛方案
3、完善培训体系:基础培训+职团政企服务培训,没有销售和保险经验亦可。
4、办公环境温馨舒适、同事友好可耐
5、上班时间:早8:30-10:00其余时间均自行安排工作
6,享受国价
职位福利:绩效奖金、补充意外保障和养老年金、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会
工作地点—苏州新区玉山路99号
欢迎推荐,欢迎自荐,期待你的加入,一起在中国人寿共筑辉煌!!!时间自由,自由安排!
销售顾问
6000-10000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限中专/中技电话销售直销保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人,需要工作和创业的伙伴 年龄22-55
业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等,公司有专业培训,主管带领团队完成任务,有平台,学专业,放心踏实工作就可以
双休,节假日放假,福利多多,收入客观
双休存量客户存续专员
4000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责
1. 负责公司存量老客户定期电话、线上回访,及时提醒客户权益即将到期,细致讲解配套增值服务内容。
2. 跟进客户资料更新、信息核对工作,按流程协助客户完成权益延续办理手续。
3. 及时响应客户各类服务咨询,妥善化解客户疑虑,维护客户关系,提高客户留存率。
4. 每日做好客户沟通记录、回访台账登记,按时上交工作数据报表。
5. 同步客户需求与反馈,配合团队优化客户服务方案。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,愿意沟通交流;
2. 具备基础沟通能力,耐心细心,抗压性良好;
3. 会基础电脑操作,能简单整理表格记录信息;
4. 有客户回访、售后客服相关经验优先考虑。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪+绩效提成+月度奖金,多劳多得;
2. 休息制度:双休,法定节假日正常放假,每日标准8小时工作制,不加班;
3. 基础保障:入职缴纳社保,节日发放礼品福利;
4. 成长福利:新人带薪培训,老员工一对一带教,清晰晋升通道;
5. 额外福利:月度团建、定期下午茶、年终激励奖金。
医养大健康+高端养老+精准资源+高薪+节假日照常休
1-3万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
健康财富规划师(HWP)
【薪资】底薪3000起,综合月薪8000-160000元,提成、续期收益、竞赛奖金多重叠加;资深年薪30-120万,收入上不封顶。
世界500强大健康赛道岗位,为中高端家庭提供健康、养老、资产规划一站式服务。
公司提供意向客户线索,定期开展康养沙龙,减轻拓客压力。零基础可学,免费系统培训,资深总监一对一师徒带教陪访。
双休+法定节假日正常休假,节日福利、精英激励齐全。
要求24-45周岁,大专及以上学历,沟通良好,有长期发展意愿;销售、医护、金融从业者优先。依托医养康宁实体平台,职业长期复利,越深耕发展越好。
销售专员3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售接受居家办公课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【招聘岗位】:AI产品销售(有人带)
【招聘人数】:5【薪资待遇】:3900-8000
【招聘要求】:具备良好沟通与销售能力,前期会有人带【工作内容】:销售相关业务开发、客户沟通洽谈、产品推广AI产品销售等工作
工作时间】:早8:30-11:30,下午14:30-19:00
【工作地址】:武安金座四层062
资深建材GEO销售(市场冲量熟手专属)
3000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
深耕磁县建材市场、装修公司、砂石商贸、家居门店、家装实体,主打同城地图GEO优化、短视频搜索排名,解决商家同城获客难题。
1. 独立开发建材商圈全品类商户,快速筛选意向、精准逼单、高效成交;
2. 依托行业经验,快速拿捏装修、建材老板痛点,快速出单;
3. 维护老客户,持续做续费、升级、同行转介绍;
4. 跟进市场同行推广动态,持续提升个人签单率。
任职要求
必须有建材、家居、门店地推、销售业务经验;熟悉磁县建材市场,执行力强、目标感强、想赚高薪。
薪资福利
底薪2000 + 高额10%提成,多劳多得、上不封顶;周末双休,市场商户集中、熟手出单极快。
待遇五险一金+无责6000
6000-17000元/月
销售专员社保五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成
岗位要求:
薪资福利: 底薪6000+提成+开单奖+绩效奖金+师徒奖等等!
平均工资1万以上 !
五险一金,年终奖,开单奖,鼓励奖,新人福利奖等等 ,不定期下午茶与团建
超长午休 !法休! 公开透明晋升机制, 内部培训 ,内部晋升 ,工作氛围融洽,就一个目标:搞钱!
门窗销售精英
2000-6000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产O2O批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
推销系统门窗
销售专员
100-200元/天
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1. 负责户用光伏产品的市场推广与销售工作;
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系;
3. 根据市场需求完成产品推介、方案讲解及签约落地;
4. 完成公司下达的销售任务指标。
任职要求:
1. 具备市场开拓能力,有相关行业经验者优先;
2. 能适应户外跑市场的工作模式;
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
薪资待遇:电话联系
销售专员五险一金3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成
精英外勤招募
世界500强平台,大健康+养老社区双赛道
0成本创业,不用囤货、不用开店
时间自由,(8:30一11点上午)年龄25一50周岁,兼顾家庭与事业
新人津贴最高1000+/22天/月,收入上不封顶
公司给资源,培训+带教+客户活动全支持
透明晋升,能做绩优,能带团队,能做管理
诚邀:销售精英、宝妈、转行人士、创业者
想换赛道、想增收、想长期发展的来聊!
/电话:
紧固件销售员(不用打电话开发客户)
2000-3000元/月
销售专员包吃年终奖餐补6-10人1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈,精准传递产品价值与解决方案
4.收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与业务建议
5. 协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与交付闭环
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,有销售热情与目标感
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业应用场景
3.具备客户服务意识与抗压能力,适应阶段性出差或外勤
4. 有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
尊享电话销售
3000-10000元/月
电话销售包吃6-10人经验不限学历不限普通话沟通基本坐班按单提成广告公关/传媒售前服务沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
移动电话销售
1000-10000元/月
电话销售社保保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成其他产品/服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司分配外呼数据,外呼邀约到期用户办理业务,综合薪资4000-6000,月休4天,带薪节假日,5天年假,带薪旅游等,上班时间早上八点半-晚上六点半,中午休息2个小时
栏目概述
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