中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上为日常行为类底薪2200元-4200元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障 周末双休，法休。 二、社区金融服务部培训教练（1名） ‍招聘职位:培训教练（只招一位） ‍工作职责:负责人员培训，产创活动召开，经营指标，无保险业务要求 [福]岗位要求：28-45岁，大专以上学历 咨询️：

跟车销售百货业务，主要负责保定市周边各县市的百货销售业务。

岗位要求： 1.22-40岁男女不限 2.会电脑基本操作使用 工作时间： 固定7.5小时8:30-12.0013.00-17.00 不加班周六日双休法定节假日休

毕业时间：不限 工作氛围好，事少，公司管理人性化。 工作时间：8.30-11.451.15-5.30双休法休不加班！！！ 工作内容：给大学老师，研究院、医院发业务开发邮件，查询数据。协助团队挖掘专利业务，已发邮件为主，公司提供有效数据。 岗位要求：对工作认真负责，善于沟通交流，有目标肯执行，会电脑操作。 岗位福利： 1.双休，法休，五险，年终奖 2.完善的内部晋升制度 3.一周五天制双休，15号发工资

销售 有驾照，自带车，年龄18-55岁，性别不限。陌生拜访目标客户并达成销售；完成公司要求的绩效目标；公司交办的其他事项 薪资福利:8000-15000元 工作地址:保定市莲池区南二环东三环交叉口

岗位职责及任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与表达能力，积极学习产品相关知识 3、目标明确，渴望通过努力实现高收入 4、协助销售主管达成部门各项销售指标 5、负责公司产品与品牌的推广，开发并维护客户关系 薪资结构：3000底薪+8-22%提成+奖金。收入与业绩挂钩，出单越多收入越高。我们提供行业内具竞争力的提成比例，通常完成三四单即可月入过万

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月收入轻松过万，工作节奏合理，无加班，缴纳五险！双休及法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销冠额外激励），绩效奖金，年终奖金，生日聚会，节日礼品等多项福利！！ 金融领域，公司提供充足客户资源，配备工作手机与座机，你有实力，我有支持，拒绝空谈！！！ 稳定底薪叠加50%高提成，收入上不封顶！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天熟悉流程，七天实现开单，入职即享免费培训，团队内一对一辅导，诚邀您的加入！！

岗位职责： 1、集团公司旗下保定分公司，成立13年，平台稳定，工资发放准时。根据公司提供的客户资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式完成签单任务。 2、运用自身专业能力，为客户提供企业服务相关咨询与解决方案。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作踏实认真，具备较强的执行力。公司重视员工的责任心与诚信度，专业技能将通过系统培训提升。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力和人际协调能力。 3、具备团队协作精神，能积极配合团队完成共同目标。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，严格执行八小时工作制 2、薪资结构为底薪+提成+奖金，享有法定节假日、五险、不强制加班、节日福利及员工旅游等权益

招聘：业务员 薪资：4000-7000元 专门走餐饮的业务员：主要是雪花啤酒，还有一款杏花村白酒，每周日休，，试用期三个月，优秀的可以提前转正，温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样找工作才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，找工作要主动一些机会更大）工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新旅程！ 【挑战年薪20万】 销售经理2名 策划经理2名 置业顾问20名 外拓专员30名 形象保安8名 司机6名 以上所有职位，底薪5000起，月休4天 上班时间：8:30-11:30；14:00-18:00 有意者请直接电话联系

诚聘门窗安装师傅，大工260，小工180，工作地址:易县及周边电话:周经理

易县中国能源加油站招聘岗位： 1、招聘大堂经理28岁～40岁，2名4000-7500元 2、业务经理20名，22岁—45岁3500元-12000元 3、加油员10名，25岁-40岁3500元-8000元 ▶岗位要求： 身体健康，沟通能力强，踏实肯干，认真负责，有工作经验的优先； 薪资待遇： 保底+提成+福利+保险，具体根据岗位不同，和个人能力面议； 地址：易县车管所东路北，中国能源加油站， 电话：

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

易县北市村汽车租赁公司急招全职会计，，期待你的加入

易县惠友怂柠招聘兼职： 兼职时间：到元旦 招聘试饮员，待遇丰厚， 联系电话：

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

签署【劳动合同】的保险行业售后服务岗位，主做区域化客户维护。要求： 1年龄28-45岁 2大专以上学历 3三年以上保险行业经验或五年以上金融行业经验 4上海工作生活三年以上

招聘，车险公司主管一名，双休，底薪加提成，月薪一万左右，要求有管理经验

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

招聘业务员

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

不加班！！！ 无试用期直接入职转正提供带薪培训！ 无业绩考核、无通话时长及通话数量要求 工作内容：推广猿辅导针对小学至高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司统一提供，精准易转化 团队人均日出单量约10单 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日休息，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+绩效奖金+新人奖励500元+各项补贴，综合收入6000元以上 公司处于快速发展阶段，组织持续扩张，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速获得晋升机会

无试用期，入职即转正 提供带薪岗前培训，公司精准分配客户资源，成单率高 主要推广猿辅导针对小学、初中、高中阶段的九元体验课程 团队成员日均出单10单起，表现优秀者可达20单以上 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日固定休息，享受法定节假日休假安排 无责任底薪，不设业绩考核指标，无通话数量及时长硬性要求 薪资结构：无责底薪3600元+提成+绩效+新人奖励500元+奖金，综合收入6000元以上 公司发展迅速，晋升通道完善，业绩突出者可快速晋升为团队负责人

销售员

易县扫铺专员，工作不会太辛苦

岗位职责: 1、积极开拓新客户资源； 2、通过电话、微信及实地拜访等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，推动合作达成并实现销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 薪资福利: 1、免费培训（包含入职培训、技能提升培训、晋升培训），配备经理一对一指导； 2、入职前三个月新人平均收入2-3w； 3、晋升通道：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—高级大客户经理—经理—总监—大区经理； 4、享有各类假期（周日固定单休、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险一金、节日福利、带薪旅游等。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 2、对销售工作充满热忱，有相关经验者优先考虑； 3、自信乐观，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 4、性格务实，能承受工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、为客户提供汽车保险相关产品的专业咨询，及时解答客户在投保过程中遇到的各类问题； 2、结合客户实际需求，设计合适的保险计划，并指导客户顺利完成投保操作； 3、跟踪保险服务执行情况，确保服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4、定期对客户进行回访，了解服务使用情况，收集意见建议，推动服务优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、了解汽车保险行业动态及产品体系，有保险从业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与数据整理能力。

招贤纳士，朝九晚六底薪最低4000加提成，新人入职500起新人奖 年龄20-50男女不限 工作内容：给客户取车送车，车辆清洁检查拍视频，很简单轻松好上手，边开豪车边赚米 公司环境：大多都是90后和00后都是年轻人老板也是90后，都好相处好说话，没有那么多条条框框 好了大概就这么多吧，脑细胞耗尽了，总之一句话期待你的加入！！！

要求：踏实可靠，对拍摄短视频感兴趣或者具备相关技能者优先，可兼职，工资日结100～500元，可面议