诚聘：销售精英 产品：装修耗材 央视上榜品牌，质量强悍，简单易学，易出单，复购多。 要求：25--50岁以内（男女不限），需要有一年以上销售经验，重心一定要放在工作上！ 薪资：3000+绩效提成，上不封顶，随便干月,4000-5000，努力干6000-8000，铆足劲干10000以上，越努力，越幸运！ 公休4天（可调），容易上手。公司氛围非常好，成长空间非常大，一个你来了就不想再离开的公司。

15年互联网企业不是贷款！再强调一遍不是贷款！！纯售后岗位纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极协调内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及培训等运营手段，增强客户粘性，提升满意度，持续维护稳定良好的客户关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与全局意识，目标明确，拥有良好的过程管控习惯与执行能力； 4、性格耐心细致，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作并善于知识共享； 5、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下个周期的职级评定 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶（水果、点心等） D.结合节日节点发放员工节日礼品 E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外拓展、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.建立系统化培训机制，涵盖管理与专业技能课程 H.拥有完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业发展 I.为表现优异的员工提供外部学习与交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

招聘：销售顾问薪资：4K~20K任丘信誉楼长虹电视招聘销售顾问一名，年龄25-37周岁，男女不限，要求：对工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队意识，积极上进，有大家电销售经验的优先录用，电话：

吃苦耐劳，招销售专员

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金岁坊健身养生馆，招业务员，底薪1000元+提成，不限年龄，不限学历，不限时间，勤奋，认真，负责就好。 联系电话:

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。本项目可接受当地上岗，异地辅导需求！ 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

1搜集客户、市场、产品信息 2协助制定市场开发推广策略 3监控策略实施效果 4开发渠道、客户维护 5通过电话、网络等方式开发客户

因业务拓展，盐山牛栏山白酒，东鹏特饮。招聘业务2名，年龄38岁以下，负责市场维护和开发，要求责任心强，服从管理，有一定市场销售经验和基础！综合工资5000元以上 联系电话。

快消品行业，销售业务数名，工资底薪3000元＋提成

沧州孟村一钢管厂招聘 1、办公室管理岗 ，年龄18～25岁，大专及以上学历，有相关工作经验，能够熟练使用办公软件。（待遇面议） 2、货场吊装 多名，，年龄20～50周岁，有相关工作经验，能熟练操控龙门吊装车。 薪资待遇：8500～10000+ 3、操作工、电焊工多名，，年龄20～50周岁，有相关工作经验可操作流水线生产设备。 薪资待遇：7500～9000+ 4、质检员 多名 50周岁以内 负责检验钢管是否合格，前期有老职工带，有经验者优先录用。 薪资待遇4000～6000+ 公司提供住宿，冬有暖气，夏有空调，备有食堂，生活方便！ 联系人：马，(如电话未及时接听，可以先)

招聘： 沧州航诚工控扩大公司规模，订单量加大 机箱各岗位熟练工优先，及学徒工 1 、画图（会机械优先）2-3名 2、电焊熟练工2名；电焊学徒2名 3、数控车床编程师傅3名，操作3名 4、加工中心编程师傅2名，操作3名 5、激光师傅2名；学徒工2人 6、折弯师傅2名，半成手5-6人（全部小活） 7、库管2－3名会电脑有经验的优先 8、组装工20名，有经验的优先 9、操作工：压铆，套口5-6名 设备组装工45岁以下5-6人 工资高福利好，每月团建，工资月结，工资面议，青县方向有班车 电话人力资源部。(同微) 地址：沧州市青县木门店镇叩庄桥工业园区

沧州变压器超级短期工 ♥不压工资，腊月28➖初四至初七双倍工资4⃣2⃣一个小时 不是流水线工作轻松自由！ 一天一结不压工资 薪资待遇每天10-12小时 普 工2⃣1⃣元/时 喷 漆3⃣5⃣元/时 年龄:18-55岁 提前报备不接受空降 福利待遇：福利餐厅每餐五——十元（充饭卡，），住宿水电均摊，标准4-6人间 ⭕离职提前两天申请， ♥住宿3元一天 ♥工作地址；沧州市青县 ☎：

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沧州绿舟环保有限公司 诚招长期工 电焊工2人 组装工2人 打下手或学徒工2人 要求工作认真，有责任心的。 工时稳定，工资按月发放。 工资电议。 位置：在青县驾校对面104国道路东 电话

招聘保险顾问 薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位要求： 1.具备电话销售或面销实战经验，行业不限 2.目标感强，沟通表达清晰，抗压能力佳 3.乐于拓展客户资源，有良好的服务意识 投递方式：[]

地址： 河北·沧州·孟村（龙锦管道） 河北亿莱涂塑防腐 1⃣招熟练工人数名：男女不限、压槽及喷沙、打包、公司免费吃饭、可住厂 2⃣招销售人员数名：（底薪、提成、公休、无经验者有专业人教） 3⃣招财务会计：负责公司内帐 4⃣招办公室文员一名：精通电脑操作：文件整理等 公司地址：孟村县希望新区纬一路北 联系电话：

薪资福利待遇： 1. 无责底薪5000＋提成＋现金奖励 2. 公司最快三个月一次晋升，内部竞聘，不设空降岗位 3. 每周提供下午茶，水果、饮品供应充足！！！！ 4. 每月定期开展团队建设活动 岗位职责： 1. 主动邀约客户，通过高效沟通确保客户按时到访 2. 准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3. 维护良好的客户关系，快速响应并处理客户意见与疑问（接受零经验者，新人入职享系统培训，一对一指导） 任职要求：认同公司工作方式，不排斥与客户面对面交流，性格积极外向，具备责任意识 年龄18至30岁，表现优异者条件可适当放宽~.

兼职岗位不坐班、不打卡、高提成 岗位职责： 1.负责高德地图广告推广业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干。

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高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，联系夏经理

岗位职责: 1. 负责福富液压农机产品的市场推广与销售执行 2. 巩固并优化现有客户合作关系，开发新销售渠道与资源 3. 为客户提供专业的产品解答与技术支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务理念 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场判断与分析水平 3. 具备良好团队协作意识，能协同团队成员共同实现销售目标

案源的推广地推媒介介绍的与案源扩展有关的工作

薪资福利待遇： 1. 无责底薪5000＋提成＋现金奖励，新人综合收入约1w，转正后月入2w以上 2. 晋升最快每三个月一次，机制透明，内部晋升无空降 3. 公司每周提供下午茶、水果、饮品！！！！ 4. 每月安排团建活动，别墅轰趴、月度及年度抽奖，奖品丰富拿到手软！！！ 岗位职责： 1. 主动邀约客户，通过高效沟通保障客户到访 2. 准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3. 维护良好客户关系，快速响应并处理客户意见与疑问（接受零经验，入职配备系统培训，一对一带教） 任职要求：适应公司工作节奏，不排斥与客户面对面交流，性格积极外向且具备责任感 年龄18至30岁，能力突出者条件可适当放宽~

兼职或全职均可，年龄和学历不限，薪资由底薪加提成构成