“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

工作轻松自由交社保 入职无，工作后感觉合适再体检 不需要经验老师傅带 学技术工作两不误 上班可以带手机 吃饭三餐全免，住宿小区房，免费6人间，水电全免，空调、热水器、洗衣机家电齐全 郑州地铁线维护工程师 面试时间：面试9：00～16：00 工作内容：郑州线，风/水/电/设备，巡检、维护和保养，轻松自由 ，20-35岁，技能不限，踏实肯学，长期稳定，高中及以上学历，在校实习生大量接收。 工作时间：白班工作8个小时，8:30～18点，中间1.5小时吃饭时间。夜班轮流制少量人员，值班一周一换，工作时间20～8点，夜班属于值班，轻松自由，只要保持电话畅通就可。 薪资待遇： 试用期第一个月薪资2800➕包吃住，第二个月根据个人技能薪资3⃣0⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元/，，每月20号发放上月薪资，月带薪休假每月2-3天，需要应急管理厅低压电工证(无证可以边工作边考证，公司可以介绍机构办证) 以上有相关经验的薪资面谈 报名电话⬇ （）

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郑州市新密市招矿工杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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采煤、掘进、开拓、抽放等井下一线及井下机电维修岗位 认同集团公司企业文化，具有开拓创新意识和较强的工作能力，良好的职业精神和道德品质；年龄在18—40周岁，高中以上文化程度，。本次计划招收井下一线职工，岗位为采煤、掘进、开拓、抽放等井下一线及井下机电维修岗位。 薪资福利:待遇8000—12000元；入职签订正式劳动合同；工作环境良好，工作场所宽敞、明亮、洁净，井下有平巷行人车、斜巷架空人车；装备先进，推进“四化”建设，有智能化综采工作面等；生活环境优美，矿区园林化，生活设施齐全，免费住宿且住宿条件好，餐厅饭菜实惠；办理城镇职工社会保险，缴纳比例和基数高；入职手续便捷，有专人带领办理相关手续。 自本公告公布之日起即可报名，报名时需要提供本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，一寸照片2张，无违法乱纪证明。 工作地址:河南省登封市送表矿区丰阳煤矿

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有做这个的没有。

招聘：布草制服房主管 Linen & Uniform Room Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1.监督布巾房各项标准和工作程序的执行 。<br/>2.就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。<br/>3.熟知布巾房系统最新和最全的信息。<br/>4.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。<br/>5.分发和收集钥匙。<br/>6.处理布巾部所有呼入和呼出的电话。<br/>7.解决员工受到的不公正待遇问题。<br/>8.依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。<br/>9.进行质量检查。<br/>10.优先处理贵宾和难对付的客人 。<br/>11.就客人和酒店的要求与客房部联系。<br/>12.确保员工制服和酒店布巾及时得到清洗和派送。<br/>13.就特别项目进行协调（如设备的例行维修和存货盘点）。<br/>14.处理客人的特别要求。<br/>15.确保部门内工作的一致性。<br/>16.熟知酒店各部门、服务区域、布局、设施及其各自具体位置。<br/>17.监管布巾存储区。<br/>18.保持足够的库存水平。<br/>19.按要求完成库存盘点工作。<br/>20.进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。<br/>21.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。<br/>22.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。<br/>【任职要求】<br/>1.同等品牌酒店主管岗位工作经验<br/>2.有独立负责制服房工作经验优先<br/>3.踏实负责，能够使用电脑

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岗位名称：二保焊工；氩弧焊工；电弧焊工；焊培工程师 岗位要求：1.年龄在30至45周岁之间；2.具有焊工证书者优先；3.熟练焊工技能，能够独立完成焊接工作。 薪资待遇：1.时薪27元/小时；2.提供厂内餐厅工作餐及住宿，住宿费每月20元，水电费均摊；3.高工时，加班较多。 工作时间:面议

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