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1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先； 3、有较好的沟通表达及执行力，性格开朗，勤奋、稳重，正直向上，有亲和力； 4、有较强的学习接收能力，可以尽快的适应公司的培训后上岗，前期会有项目经理一手带； 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付，以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持； 6、熟练CAD软件优先； 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先； 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。

招聘：市政技术员薪资：3000-5000岗位职责：1、负责项目施工前期对设计图纸进行研究，现场勘探等准备工作。2、负责项目施工阶段的质量管理，对关键工序及隐蔽工序严格把控。3、公司安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，土木、建筑、桥梁等工程类专业；2、熟练使用各类测量仪器，持相关岗位证书，有建造师、质量员、施工员等五大员证书者优先3、有吃苦耐劳的精神；4、有较强的责任心和团队合作精神；

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设备维护技术员岗位，薪资为8K-9K。要求熟悉电路原理，具备涂膜调试经验，拥有1年以上设备维护经验。学历要求为大专。

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招聘：市政园林技术员薪资：5000-8000招聘岗位：市政园林技术员；工作地区：河南省/郑州市/二七区；薪资范围：4000-6000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

年龄要求45岁以下，技术全负责！

招聘工长，薪资8000-10000。要求大专以上学历，工程类相关专业毕业，年龄35岁以下。需具备3年以上经验，熟悉钢筋图集和验收规范，能运用CAD及办公软件。要求责任心强，上进心强。

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招聘：技术总工薪资：3000-5000招聘岗位：技术总工；工作地区：河南省/郑州市/郑州航空港经济综合实验区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：消防技术负责人薪资：3000-5000岗位职责：1.协助项目经理做好建筑安装工程开工准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月度计划表；3.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量严格把关；4.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时向项目经理汇报；5.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合同状态，确保工程顺利进行；7.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；8.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进；9.负责协调工程项目各施工队之间的工作；10.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考，制定解决办法并实施改进；任职要求：1.大学专科及以上学历，持国家二级注册消防工程师资格证书;2.熟悉国家消防法律法规、消防技术标准和行业标准,熟悉行业各项政策规定;3.具有2年以上建筑消防设施检测、维护保养相关工作经验,熟悉检测维保工作流程;能独立完成消防设施检测、维保等报告出具工作;4.熟练掌握办公软件、CAD操作;5.具有良好的职业道德、专业素质和敬业精神,具备较强的沟通能力、协调组织能力。

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商丘梁园区市政要技术员一名（短期4个月）

招聘：项目技术负责人薪资：8000-10000技能要求：建筑施工，市政工程1、具有土木工程学历大专及以上文凭2、三年以上市政项目技术负责人工作经验，具备解决实际技术问题的能力。3、熟悉并掌握道路施工规范及标准，能审核道路施工图纸；专业知识熟练，能够独立工作。

招聘技术员和测量员。 技术员薪资为3000-5000元。工作内容包括：协助部门主管编写项目分项工程施工方案，参与编写施工组织设计及重大施工方案；协助部门主管对项目的图纸会审、试验、技术交底、技术复核、资料管理等工作进行日常管理；负责项目日常技术交底检查、技术复核工作，参与本项目测量、计量、隐蔽工程验收工作；负责协助完成本部门相关资料编制工作。职位要求：土木工程相关专业，本科以上学历，有施工员证优先；熟悉工程绘图软件、办公软件等相关软件；1年以上工地现场管理工作经验，熟悉现场施工。 测量员工作内容包括：负责工程的测量定位放线工作，建立工程测量控制网，做好各项测量放线原始记录及相关的施工测量记录；认真审查图纸，对施工测量定位、放线工作负技术责任；对建筑的抄平、放样做好预检工作，协助项目技术部门搞好工程竣工图的绘制；对监视和测量装置进行日常检查，并负责定期检测，做好各种测量记录，保证施工放线的精度。职位要求：土木工程、测量工程等建筑相关专业大专以上学历，持有测量员证优先；1年以上房屋建筑施工放线测量现场施工经验；有责任心，做事认真负责，服从领导，能吃苦耐劳；熟悉并能熟练使用各种建筑测量仪器。

根据图纸能完成独立编程，独立编排工艺，能独立操作机器，干活有责任心，能熟练使用量具检具，能及时发现质量问题，并及时更改。工作踏实，服从管理，能适应加班或者倒班。

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

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岗位职责： 1. 负责工厂内货物的叉运、装卸及堆码作业，确保四角定位精准、操作规范 2. 按指令完成物料在仓库与生产线间的高效流转，保障生产节奏顺畅 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常，配合基础保养维护 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保鞋等防护用品，杜绝违规操作 5. 配合现场管理，完成临时交办的搬运及整理任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无妨碍叉车操作的疾病或生理缺陷 2. 持有效叉车操作证（上岗证），熟悉电动/柴油叉车基本操作 3. 具备基本识图能力，能理解简单作业指令和区域标识 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工厂倒班或灵活排班安排 5. 学历不限，有工厂叉车作业经验者优先

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