岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导，确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收，把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理，提供技术支持与风险预判，保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.学历要求：土木机电应届毕业生 2. 经验要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

港区富士康技术员 工资高，待遇好 入职奖金 5400 元/人 入职缴纳五险一金 工作轻松，离家近 发薪资早，不体检 管吃住，晋升空间大 岗位要求： 一、基础要求 1.学历：全日制大专A及以上 2.专业：机电一体化，电气自动化，机械设计与制造，机械电子工程，数控技术等工科相关专业 3.年龄：35周岁及以下 二、经验与技能要求 1.1年以上自动化相关工作经验 2.能适应夜班工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件 薪资待遇：底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费，月综合薪资 6000-8000 元 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日，享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。 3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇 报名热线：

1.负责项目图纸审查沟通技术部确定施工方案。 2.对施工过程中疑难问题提供技术支撑和解决方案。 3.工程量计算，月度进度工程量审报，汇总签证用工、费用、量价组成、施工过程资料收集。 4.组织管理人员进行图纸交底、技术交底，培训学习图纸及各种相关仪器使用。 5.监督落实施工方案及技术交底相关内容，组织现场质量检查，并针对出现的质量问题提供控制措施。 6.完成领导安排的其它工作。

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招聘：低空/无人机平台开发技术负责人 薪资：15000元以上/月 工作时间：上午：08:30-12:00下午：13:30-17:30岗位概述：作为低空/无人机平台开发技术负责人，你将引领团队攻克技术难题，构建高效、稳定且安全的无人机平台系统。从系统架构设计到核心模块开发，从性能优化到团队协作，你将全方位把控技术方向，推动项目顺利落地，助力公司在低空/无人机领域取得领先地位。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业优先。2、5年以上全栈开发经验，具备后端架构设计与团队管理能力。3、核心技术能力（满足至少1项）：（1）物联网/智能硬件平台开发经验：有大规模设备接入（1000+设备并发）、状态同步、指令下发系统开发经验，熟悉MQTT、CoAP等物联网协议，具备边缘计算与云端协同架构设计能力，可实现设备与云端的高效数据交互和协同工作；（2）高并发与海量数据处理经验：处理过10万+并发请求，或存储/检索过TB级时序数据（如传感器数据）、时空数据（如航测影像）、媒体文件（如4K视频流）；熟悉分布式系统设计，具备性能瓶颈定位与优化能力（如数据库分片、缓存策略）；（3）GIS/时空数据开发经验：有地理信息系统（GIS）后端开发经验，熟悉PostGIS、GeoServer或相关空间数据处理库（如GDAL、PROJ）；能设计高效的空间数据存储与检索方案（如R树索引、空间分区）。

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的叉车装卸、搬运与堆码作业，确保货品安全、准确、及时流转。 2. 严格执行叉车操作规程及车间安全管理制度，定期检查车辆状况并做好日常保养与点检记录。 3.配合仓管员完成出入库核对、盘点及单据交接，保障账实相符、信息可追溯。 4. 协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件真实可查。 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响安全操作的生理缺陷，能适应倒班或加班安排。 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识，无严重违章驾驶记录。 4.吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇： 1.两班倒，早上七点到晚上七点，包食宿。 2.日工资190－210元，每月20日准时发工资。 其他事项： 1.工作地点河南省郑州市中牟县 2.叉车为电动叉车。

【新区：航天电器】有人直接厂门口： 周结工，每周二发上周七天薪资、长白班普工，男女不限，少数人员需可以接受分体式无尘衣，230元/天。少数人员需夜班，夜班240元/天， 焊接工、男女不限，有经验优先，230元/天、满月后焊接工一次性补贴500元。（以上薪资均含10元餐补） 坐着上班，暂时不安排住宿 招聘:普工、焊接工不放弃包进。 有一个月以内的真实体检单可以用，不限医院， 普工：年龄18-35岁；焊接工放宽到38岁 空调车间坐班，不穿无尘衣，手工组装活，工作简单 长白班220元/天➕元/天餐补 合同期两个月 到期根据当时工价可以继续 注意： 苹果、三星手机不能带进厂区；要求无前科AD，大花臂 位置:嵩山路268号 1点到厂门口。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 自检加工件尺寸及表面质量，配合质检完成首件确认与过程检验 4.合理选用刀具、夹具及切削参数，提升加工效率与材料利用率 5.严格执行安全生产规范，保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与工艺理解能力 2. 具备基本量具（卡尺、千分尺等）使用及测量技能 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和纪律性 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

维修工，2人 工作地址:曲梁产业集聚区中南高科园区22号楼东户 8:00-12:00，13:30-17:30（长白班） 3000-5000元/月 熟练使用维修工具（有电路板维修经验者优先考虑），熟练使用维修工具

招聘：焊工（5500-10000元）薪资：5500-10000元/月【岗位职责】1、明确焊接任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责；2、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材(焊条、焊丝、焊剂)；3、牢固树立质量**的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量。【岗位要求】1、服从公司安排，3年以上工作经验；2、能够独立上手完成工能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊。接要求，能看懂制造图纸并使用熟练者优先；4、中技及以上学历，持有焊工证:6、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。【薪资待遇】月薪5500-10000元

日结160/天，月结190/天 贴标签，修毛边 17-50/岁

电焊工/焊工/二保焊工/机械厂焊工/电气焊/ 公司主要生产煤炭机械，因公司扩大规模，需招5名电焊工，有工作经验优先考虑，