1、全面主导家装公司营销中心的市场运营与管理工作。 2、配合总经理制定整体市场发展战略及目标，并组织分解实施，拟定相应的执行策略与具体实施方案。 3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广及物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后全面推进落实，并对执行成效承担责任。 4、完成公司下达的市场销售、市场开拓、库存管理、成本控制等年度经营指标，负责将目标逐级分解并落实到位，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项任务目标顺利达成。 5、统筹家装营销中心的整体策划工作，建立并完善营销管理制度体系，优化营销管理体系运作机制。 6、协调营销中心各职能部门间的工作衔接，构建高效协同的团队合作模式。 7、对所属部门进行绩效管理与激励，提升团队整体执行力与工作效能。 8、深入掌握家装行业发展趋势，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持依据

岗位职责： 1、负责客户品牌相关活动的策划与组织，独立完成方案构思、创意设计及文案撰写； 2、负责活动落地执行，制定详细实施计划与时间节点，确保活动有序推进并有效管控； 3、负责活动传播实施、过程跟踪及后期结案工作； 4、整合行业相关资源，推动与外部资源的协同合作，保障活动顺利落地； 5、活动完成后开展全面复盘，围绕策划、宣传、执行效果及市场反馈等方面进行总结分析； 6、对活动全流程的策划文档、执行记录、宣传报道等资料进行系统整理归档； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、传媒类等相关专业优先； 2、具备2年以上大型活动策划与执行经验者优先，能适应高强度工作，执行力强； 3、有商业活动、论坛类项目的策划、推广及实操经验者优先考虑； 4、熟悉活动全流程管理，能够高效推进并监督各环节落地执行； 5、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，责任心强，富有团队合作意识。

负责养老院品牌形象的策划与维护，制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体运营、宣传册设计、社区活动等），提升公众认知度与美誉度。 定期收集并分析养老行业市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为服务优化与营销策略调整提供数据支持。 通过电话、邮件或线下沟通，与现有客户及家属保持联系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率（如转介绍）。 熟悉市场营销全流程，具备活动策划、文案撰写及数据分析能力； 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础设计工具（如Canva、PS）； 掌握社交媒体运营技巧（如微信公众号排版、短视频制作）； 具备良好的沟通协调能力，能与医护团队、运营部门高效协作。 热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，能理解并尊重长者及家属的需求； 有责任心，执行力强，能够在压力下完成目标； 具备创新思维，能够针对养老场景提出新颖的营销方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校负责开展并落实各类宣传推广活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手等项目。 2.负责活动所需物资的筹备与合理使用，保障各项活动有序实施。 3.与教师及学生保持良好沟通，确保活动信息传达及时准确。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的规划与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队成员及师生进行有效交流。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1．提供实习证明材料。 2．可获得省级公益类荣誉证书。 3．授予筑梦公益行校园大使聘书。 4．享有大型企业内部推荐就业机会。 5．每场活动发放2000元以上公益激励金。 6．可记录志愿服务时长。

岗位职责: 1.制定并落地市场战略，提升品牌影响力，促进市场份额稳步提升。 2.跟踪行业变化，深入分析竞争格局，为产品优化与营销决策提供有力数据支撑。 3.组织并推进多渠道市场推广项目，扩大品牌曝光度，增强用户互动与参与。 4.带领团队完善工作体系，提升执行效率，保障团队目标高效完成并持续改进。 5.维护与核心合作方的良好关系，推动品牌形象的积极传播与口碑建设。 任职要求： 1.具有市场营销相关经验，掌握行业发展趋势及市场动态。 2.能够独立规划并推进市场方案的实施。 3.具备较强的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动业绩达成。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部伙伴顺畅协作。 5.对市场动向具备敏锐判断力，能及时把握并有效利用潜在机遇。

1.与有装修需求的客户进行有效交流，详细介绍我们的核心优势 2.具备主动工作意识，沟通能力强，性格积极乐观 3.薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀有意者前来咨询

会wps等常用软件，会制作报表，有效管理工作事物，协调员工工作，为公司谋利，竭心尽力，忠心耿耿

市场营销策划（双休）高薪常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业服务；工作内容具有高度社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进沟通并解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作机制。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，有利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，客户联络方式以电话和网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2、思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3、精力充沛，能胜任学习与工作任务。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案 2.研判市场动态，为产品宣传提供数据支持 3.协同团队成员，保障各项推广活动有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立完成营销项目的规划与执行 3.熟悉市场营销逻辑，具备较强的应变能力

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

岗位职责： 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

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项目部春节后因工作须要招三十名，巷道维修人员三十名，要求年龄，五十三岁以下体检能过关的熟练支护工，必须会用猫杆机的，不会用锚杆机的别联系了，工资待遇，点班，400一700元之间，工资，，前期，老板出，学习九天，一天一百元补助，学习期间，上班后，生活费有自备歺厅，，工资中间可借支，工资待遇也可计件有兴趣的来电

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

线下活动执行JD 工作职责： 1、协助负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类垂直活动 2、负责活动现场执行;负责活动现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与线下活动效果评估; 3、根据需要配合完成各项活动执行。 4、活动第三方人员的收集和管理，及实际活动中的工作衔接; 任职要求: 1、本科及其以上学历(一年以上活动经验者可放宽学历); 2、有较好的语言表达能力和沟通能力，思维敏锐; 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理， 4、具有全局观念和团队合作精神: 5、有展会，发布会等相关活动经验优先;

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