1、负责所属区域内客户的咨询、查询解答； 2、负责所属区域内活动的推广和发行活动； 3、负责电话回访、跟进及处理客户的投诉及意见； 4、负责客户活动的数据登记、整理； 5、参与俱乐部组织的各种公益活动； 6、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇 年龄20-35，男女不限，追求高薪者优先虑。 工资待遇：底薪+奖金+五险（约4000-8000元），包住 工作时间：8:00-12:00。14:00-18:00工作时间相对有弹性

工作内容：新媒体；视频/图文宣传；活动策划等宣传工作 （设计专业优先） 1、本科及以上学历； 2、30岁以内 3、专业相符，或有相关经验者优先

本岗位主要负责商场各类营销活动的资源对接，全流程策划、落地执行与效果复盘，涵盖节日促销、主题营销、会员活动、异业合作、线下引流等各类商场运营相关活动，通过精准策划与高效执行，提升商场客流量、销售额与品牌知名度，优化顾客消费体验，助力商场整体营销目标达成。 核心工作职责 一、活动策划与方案撰写 结合商场定位、节假日节点、季节热点、行业趋势及商户需求，独立或协作完成各类营销活动的创意构思、主题策划，制定完整的活动执行方案，包括活动目标、流程规划、内容设计、预算编制、宣传推广、人员分工等核心模块。 针对商场会员体系、商户联动、异业合作等场景，策划专属营销活动，挖掘活动亮点，打造差异化营销内容，增强商场核心竞争力。 负责活动文案撰写，包括活动海报文案、宣传推文、广播稿、现场话术、活动规则说明等，确保文案贴合活动主题，具备吸引力与传播性。 二、活动落地执行与统筹 统筹活动全流程落地工作，对接商场运营部、招商部、物业、商户、第三方合作方（广告公司、演艺团队、物料供应商等），协调各方资源，明确分工与时间节点，保障活动按计划推进。 负责活动现场的布置监督、流程把控、人员调度，处理活动执行过程中的突发问题，确保活动顺利开展，维持现场秩序与良好体验。 跟进活动物料的设计、制作、采购与摆放，包括海报、展架、宣传单页、礼品、装饰道具等，把控物料质量与交付进度，符合商场品牌视觉规范。 三、宣传推广与引流 配合线上线下宣传渠道，制定活动推广计划，联动商场自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、社群等）、本地生活平台、户外广告、商户门店等渠道，开展活动宣传，扩大活动曝光度，精准引流目标客群。 协助开展会员触达工作，通过短信、社群、会员专属通知等方式，推送活动信息，激活会员到店消费，提升会员活跃度与复购率。 四、数据复盘与优化 活动结束后，收集活动相关数据，包括客流量、销售额、参与人数、宣传曝光量、会员转化数等，进行数据整理与效果分析，撰写活动复盘报告。 总结活动执行中的经验与不足，提出优化改进方案，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果与营销效率。 五、其他工作 协助完成商场日常营销相关工作，维护商场品牌形象，配合完成上级交办的其他营销任务。 关注行业竞品营销动态，收集市场信息，及时反馈并提出创新性营销建议。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先，有 1-3 年商场、商业综合体、零售行业营销策划执行相关工作经验者优先。 专业能力：具备扎实的活动策划能力，能独立完成活动方案撰写；熟悉营销活动全流程执行，具备良好的统筹协调、沟通对接与问题解决能力；掌握基础文案撰写与海报设计基础，会使用 PS、Excel、PPT 等办公软件者优先。 综合素质：为人积极乐观，思维活跃，创意丰富，对市场热点、消费趋势敏感度高；工作认真负责，积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能适应节假日、活动高峰期加班；善于沟通协作，具备良好的团队合作精神。 行业认知：了解商场运营模式、零售行业营销特点，熟悉异业合作、会员营销、线下活动推广流程者优先。 七、工作内容 策划并执行商场日常促销、节日庆典、主题快闪、会员回馈、商户联动等各类营销活动。 对接内外部资源，统筹活动物料、场地、人员、宣传等各项准备工作。 负责活动现场执行与管控，保障活动有序开展，处理突发状况。 撰写活动相关文案，配合完成活动宣传推广工作。 统计活动数据，分析活动效果，完成复盘总结，优化后续活动方案。 维护与商户、第三方合作方的良好合作关系，推进异业合作落地。 注：自带资源优先考虑 一经录用：五险一金，节日福利，带薪休假，通讯/交通/餐补，定期团建，单双轮休，上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休节假日

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

户外活动策划

迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

【岗位职责】 1. 负责企业品牌推广及文化活动的方案策划、宣传实施与落地执行，涵盖文案创作、视觉物料设计及内外部资源协调等工作。 2. 统筹年度员工活动的全过程管理，从前期规划到现场执行，确保活动高效有序开展。 3. 协助维护内部沟通渠道，策划并组织兴趣小组、经验分享会等多元活动，增强员工认同感与团队协作氛围。 4. 归集整理活动相关文档资料，完成效果评估与复盘分析，推动活动策略持续优化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备2年以上企业文化建设或活动策划相关工作经验。 2. 具有优秀的创意构思能力、项目统筹能力和执行推进力，能独立负责项目运作。 3. 表达沟通顺畅，富有责任感与服务意识，热衷于员工关怀与组织氛围建设。 4. 熟练掌握Premiere、Photoshop等视频剪辑与图像处理工具，具备拍摄及后期制作能力。

1、 文案功底较强，能独立撰写线下活动策划/执行方案，项目投标方案。有汽车品牌活动服务经验者优先考虑。或者有品牌策划工作经验者优先考虑。 2、 线下活动所需的其他文字工作：宣传物料文案、朋友圈文案、稿件、串词。偶尔会需要撰写脚本。 3、 完成上级领导交付的其他工作。 职位要求： 1、1年以上文案、策划或相关工作经验。 2、能够撰写活动策划/执行方案、项目投标方案。以及朋友圈文案、海报文案、稿件等。 3、工资待遇：基本工资+差旅补贴+五险+带薪年假。 如参加线下活动执行会有提成。 年底年会，根据个人表现，领导会给每个人发放不同金额的奖金。 4、具体薪资可面试后面谈。

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[烟花][烟花]山东省烟台核电急聘 ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1，工作满半年，包住不包吃，工资月结。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 地点：山东省海阳市辛安镇

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旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

汝州金博大招聘服装、童装、女装销售各2名，以及店长3名。要求年龄在22至37岁之间，热爱服装行业，有耐心，乐观开朗。工作时间为半天班。薪资待遇为底薪加提成，另有全勤奖及其他奖励，具体面谈

大张三楼热度男装专柜招聘销售人员。薪资为保底2300元，加200元满勤奖，再加提成。工作时间为半天班。月工资可达3000元以上。有服装销售经验者优先录取。年龄在25至35岁之间。工作地址为汝州大张盛德美三楼热度男装专柜。联系电话为7307。

招聘检票员。薪资福利包括免费观影、奖金提成、晋升空间、岗位培训及其他多项福利。工作地址位于叶县昆阳大道新大新商场五楼电影院。

品玉招聘岗位：导购上班地点:滨江银泰店福利待遇：底薪提成加班费5险法假3薪节假日福利等等综合工资：5000-9000底薪3700-4300提点：3-5个点班次：做一休一具体要求：♀♀♀1:有服装零售工作经验和直播经验优先2：良好的表达和沟通能力，执行力强3：性格开朗热情，具备优秀服务意识4：有合作团队精神，对销售目标敏感，有较强的销售能力5:年龄18-35岁联系人：彭女士（）

招聘检票员。薪资福利包括免费观影、奖金提成、晋升空间、岗位培训及其他多项福利。工作地址位于叶县昆阳大道新大新商场五楼电影院。

活动策划人员。会设计接单，联系电话

岗位职责: 1、 项目策划：根据品牌策略和需求，策划各类品牌活动（发布会、峰会等线下大会活动），构思并设计发布会的整体方案，包括主题设定、内容规划、流程编排、互动环节设计等 2、 主导活动方案的撰写、擅长提案撰写、创意策划（彩妆、个护、快消品类经验者优先） 3、 熟悉活动执行全流程：预算分配、供应商管理、场地搭建、风险预案等 4、具备较好的沟通协调、计划与执行及团队协作能力;抗压能力高，创作欲望强,表现力强。 5、具备丰富的快消品/个护品/美妆客户服务经验优先 任职要求: 1、3年以上广告相关经验，有4A广告公司同等职位经验优先考虑。 2、优秀的文字功底，能够生动的输出方案内所需文案;优秀的方案包装表现力，PPT等基础软件有较高的熟练度; 3、 热爱活动策划、有网感、紧跟潮流热点自嗨型选手，对创意有强烈自我认同感 4、时刻关注行业最新案例，能够积极把握前沿的创意趋势 6、在工作中善于自我学习，有进取心，对工作挑战有积极态度和主动行动，表达出成长的意愿。

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

岗位职责 1. 负责公司线上、线下各类活动的落地执行，包含品牌路演、商圈快闪、市集展会、门店活动、发布会、节庆营销活动等全流程工作。 2. 活动前期筹备：独立完成活动排期制定、物料清单梳理、物料设计对接、制作、验收及运输管理；负责场地、物业、搭建、摄影、音响、礼仪等各类供应商对接、比价与合作统筹。 3. 活动现场执行：统筹进场搭建、流程把控、人员分工、现场控场，及时处理现场突发问题，保障活动顺利落地。 4. 活动后期收尾：完成场地复原、物料清点、回收与归档；整理活动票据、核对活动费用，完成结算对接；收集活动素材，统计活动数据，撰写简单活动复盘报告。 5. 负责活动预算登记、物料库存管理、活动人员排班等日常辅助工作，配合销管中心完成各类营销活动落地优化。 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展、传媒、文旅管理等相关专业优先，优秀应届生亦可。 2. 1年及以上线下活动、展会、品牌落地、门店营销执行经验优先，优秀者可放宽经验要求。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作执行表、物料清单、数据统计表、复盘文档，具备基础数据整理能力。 4. 熟悉线下活动完整执行流程，能够精准核对物料细节、尺寸、文案，具备基础的供应商谈判、成本把控能力。 5. 具备良好的沟通对接能力，可独立对接场地、搭建团队、合作商户及外部人员，处事灵活，临场应变能力强。 6. 工作细心严谨、责任心强，抗压能力优秀，能适应外勤工作、周末及节假日加班、短期异地出差，可接受现场基础物料搬运工作。 7. 品行端正、积极主动、团队协作意识强，对外对接形象得体，贴合品牌对外服务形象。 加分项 1. 有快消、餐饮、酒水、商圈市集、品牌快闪等相关活动执行经验； 2. 持有驾照，可独立短途外勤、物料配送优先； 3. 会基础拍照、短视频剪辑，可独立完成活动素材简单处理； 4. 熟悉本地商圈、商场、场地及各类活动供应商资源。

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。