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活动策划经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道
品牌推广策划
7000-10000元/月
活动策划3-5年本科市场策划企业策划文案策划
岗位职责 1. 品牌与文化建设:全面负责单位品牌推广及企划工作,系统构建并深化企业文化、产品文化、市场文化与管理文化的内涵建设。 2. 对外形象塑造与宣传:运营单位自媒体平台、官网及社交账号,塑造统一对外形象;建立与主管部门、行业媒体的沟通机制,维护媒体资源,撰写新闻稿件,及时收集网络舆情信息。 3. 活动策划执行:主导公司品牌宣传类活动的策划与落地实施,提升品牌知名度,包括内部重大活动的统筹,以及各类推广活动的组织筹备与后期总结评估。 4. 宣传渠道拓展维护:开拓并维护行业协会、专业论坛、展会、客户交流会、轨道交通类职业技能竞赛组委会等合作渠道,维系媒体关系,策划并组织媒体传播活动。 5. 文案创作:承担公司品牌及产品相关文案的创意与撰写工作,涵盖海报、宣传册等各类推广物料的内容输出。 6. 其他工作:完成临时交办任务,如客户来访拍摄、宣传视频脚本编写与剪辑、内部简报编辑、对外新闻发布选题策划与撰稿、图文排版设计等。 任职要求: 经验要求:中文、新闻、传媒等相关专业,本科及以上学历,年龄35周岁以下,具备3年以上媒体宣传或活动策划工作经验,熟悉新媒体运营模式。 文字功底:具有扎实的文字表达能力,能独立完成企划方案及文案撰写。 沟通协调能力:具备良好的组织协调能力,可高效对接内外部协作单位及媒体资源。 设计能力:熟练操作视频剪辑类软件,具备基础视觉呈现能力。 福利待遇: 1、双休、五险一金,法定节假日。 2、薪资待遇:无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助。 3、享受正式员工福利:生日派对、过节费、公司聚餐、旅游等。 4、良好的办公环境,和谐的企业文化,透明标准化薪酬制度,公平的晋升机会。 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好明天!
闲鱼代挂对接员
1000-2000元/月
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
策划执行助理
7000-12000元/月
活动策划经验不限大专学习能力强
【销售岗位薪资详情】 薪资范围:8000-20000元 底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成(30%-60%) 【职位详情】 准时发薪!准时发薪!准时发新! 真实薪资不忽悠 1,底薪6000+(30%-60%)的提成,新人薪资平均8000+ 2,缴纳五险,法定节假日正常休息,享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3,公司年轻人居多,工作氛围轻松活跃;不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4,公司晋升制度透明明确,重视人才培养,是金子 就不会被埋没 5,系统化培训 师父一对一带教,上手快 周期短 6,各种奖金 红包拿到手软,老板奉承的原则:莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放(敢要就给) 【岗位职责】 1,负责公司营销方案及项目策划活动执行 2,公司合作企业对接 3,线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1,学习能力强,有团队管理能力 2,工作敬业踏实,责任心强,有耐心 3,善于沟通,具备良好的团队合作能力 4,性格开朗外向,善于沟通,亲和力强,具备一定抗压能力
社工经验不限大专青协 学生会负责人
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 【工作职责】 1、社交联络员 利用个人在校园中的人际网络,推荐学生会骨干或社团核心成员给HR,协助HR获取校园动态信息,并推动HR与校园内有影响力的组织建立联系,共同策划并落地公益类活动 2、校园活动支持 在开学阶段(2025年3月-12月期间),配合团队完成各类公益活动的执行与推进 【工作地点】 线上办公 【工作时间】 时间灵活,无需固定打卡 【岗位要求】 1、在校大学生,熟悉校内学习与生活场景,22-24级学生优先考虑 2、具备一定的校园人脉资源或组织影响力,性格开朗,乐于交流,有担任学生干部、社团负责人或参与活动组织经历者优先 3、掌握校内活动开展情况,与教师群体保持良好互动,沟通频繁 4、认同团队理念,愿意在校园及个人社交圈中积极传播团队文化与价值观 5、主动学习,具备良好的表达与沟通能力
活动策划
6000-8000元/月
活动策划1-3年大专策划教育培训
岗位职责: 1、负责公司业务线上活动的策划工作,包括项目策略规划与方案编写; 2、协调对接相关部门,推进活动合作的沟通与落实; 3、掌握并跟进具体活动的执行进度与实施情况; 4、对各项策划方案的落地过程进行监督与追踪; 5、开展与公司业务相关市场的调研与分析工作; 6、整理活动相关的文件资料、数据及宣传物料,并编制结案总结报告; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上相关领域工作经验,有教育行业策划背景者优先; 3、具有出色的创意构思与策划能力,思维敏锐,善于观察与分析; 4、文字表达能力强,擅长撰写广告文案及活动策划方案;逻辑清晰,富有创新意识;具备良好的学习能力和抗压性,能快速识别问题并有效解决。
临时工免费培训6-10人完工结算假期工
工作内容:穿机甲互动 工资:一天90 工作地点:火神台附近 一天4-6个小时 年龄18~35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资
日结兼职
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结
日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭
日结
100-200元/天
临时工20人以上日结
工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51
兼职(日结)
150-210元/天
兼职6-10人
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
平顶山宝丰县招电焊、光伏安装、二保焊/气焊工资一天320能上高的。二把刀都不要。
1-1.1万元/月
气保焊电焊光伏安装二保焊20人以上
平顶山市宝丰县招电焊、光伏安装、二保焊/气焊工资一天320能上高的。二把刀都不要。
平顶山 宝丰县
5月9日 07:04拨打电话
平顶山汝州市招钢结构安装/打板
300-360元/天
钢结构打板1-2人
平顶山市汝州市招钢结构安装/打板
平顶山 汝州市
5月9日 07:04拨打电话
平顶山汝州市招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
平顶山市汝州市招钢结构安装/打板
平顶山 汝州市
5月9日 06:54拨打电话
河南平顶山新城区一高食堂招聘洗涮人员,周六周日带薪休息。工资2500元,有意的电话联系。
2500元/月
洗碗工月结
平顶山市新城区一高食堂招聘洗涮人员,周六周日带薪休息。工资2500元,有意的电话联系。
平顶山
5月9日 06:53拨打电话
平顶山叶县农家院现招聘包桌师傅一名工资面谈联系电话娄总
上什1-2人
叶县农家院现招聘包桌师傅一名工资面谈联系电话娄总
平顶山 叶县
5月9日 06:53拨打电话
团建旅行策划师
4000-6000元/月
活动策划1-3年本科
招聘|团建旅行策划师 岗位职责 1、独立完成团建活动全案策划、行程定制、创意方案撰写,熟练制作精美活动PPT 2、擅长活动视觉搭配、路线设计、流程规划,把控活动落地细节与执行效果 3、负责抖音、小红书新媒体平台运营推广,擅长线上引流、文案输出、短视频营销 4、对接客户需求,沟通洽谈、方案报价、后期跟进,配合活动落地执行 5、可接受省内短途出差,跟进团建现场统筹协调 任职要求 1、有旅游行业、企业团建策划、活动执行相关经验优先录用 2、熟练PPT制作、活动方案排版设计,逻辑清晰、审美在线 3、熟悉短视频新媒体玩法,精通抖音、小红书线上营销推广 4、沟通顺畅、责任心强,抗压性好,做事细致靠谱,执行力强 5、热爱团建文旅行业,思维灵活有创意,能独立完成整套策划 福利待遇 薪资优厚+绩效提成+团建福利+节日福利+带薪假期+晋升空间广阔 氛围轻松、团队年轻、发展稳定,期待优秀策划加入
活动策划员
6000-7000元/月
活动策划1-3年大专
一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位,主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作,保障活动全流程有序推进,兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助,是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 (一)文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料,保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管,包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等,建立完善的资料档案,方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档,及时记录工作进展与活动成果。 (二)活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作,核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商,落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间,负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作,及时协调解决现场突发问题,配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后,完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作,梳理活动全流程台账。 (三)沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门,传递活动相关信息,协调人力、物料等内部资源,确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员,确认活动细节、沟通需求,及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体,做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 (四)数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据,如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等,整理形成数据表格,为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算,记录各项支出,核对费用明细,配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先,无专业硬性要求。 2. 办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作;具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力:具备良好的沟通表达、协调组织能力,做事细心严谨、责任心强,有较强的执行力与抗压能力,能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求:有无相关经验均可,有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先;热爱活动策划工作,具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备:接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行:活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾:资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨:活动筹备与执行涉及大量细节,需杜绝疏漏,保障各环节无误。 2. 沟通协作:高效对接多方人员,精准传递信息,快速协调问题。 3. 文案功底:能完成各类活动文案撰写,语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力:灵活应对活动现场突发状况,快速解决问题。 5. 统筹意识:合理规划工作时间,有序推进多项辅助工作,提升执行效率。
活动策划专员
5000-8000元/月
活动策划经验不限大专
【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行,通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验,统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作,确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划,包括节日营销、音乐派对、主题之夜等; 输出详细的活动时间表(月度/季度),协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计(如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等); 对接物料供应商,把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地,统筹现场执行人员(如演出团队、调酒师、服务人员等);确保活动流程顺畅与资源到位;活动后复盘,汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手,但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业; ②快速熟悉线下活动全流程,能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强,对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度; ④具备视觉审美基础,能使用PS/AI等工具进行基础设计,独立输出活动海报; 薪资范围: 面议(根据经验及能力提供行业竞争力薪资); 福利体系: 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们,你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地,打造爆款活动IP; • 在快速成长的品牌中发挥创造力,获得资源支持与职业成长空间。
活动策划1年以下中专/中技
【岗位职责】 1、负责公司各类线下活动的策划与执行,确保艺人活动顺利进行; 2、协调内外部资源,准备活动所需物资、场地、人员等; 3、活动现场管理及突发事件处理,保障活动效果。 【职位要求】 1、沟通协调能力强,有团队合作精神; 2、对舞蹈、舞台活动感兴趣。 【薪资福利】 1、薪资5000-6000元; 2、五险一金|包吃包住|饭补|房补|不定期下午茶; 3、丰富的团建和节日福利; 4、定期组织专业培训。
吉安吉州区活动策划海报设计,短视频剪辑账号运营推广
5000-8000元/月
活动策划1-3年大专善于沟通会剪辑
活动策划海报设计,短视频剪辑账号运营推广
平顶山新华区只要你干得好待遇工资不是问题
3000-9000元/月
临时工有提成包吃6-10人全职
只要你干得好 待遇工资不是问题
临时工月结
岗位名称:长期工;工作室长期工作人员岗位要求:年龄要求:18-30岁;技能要求:会电脑基础操作;交流能力:可以正常思维交流薪资待遇:月薪范围:3500-5000元,封顶不限制
平顶山
5月4日 19:59拨打电话
政企关系
650-700元/天
政府关系5-10年学历不限熟悉政企合作事务政府机构工作经验政府关系工作经验政府合作项目开展
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-30 1,具备政府资源及相关公共政策领域从业背景,有在政府职能部门工作经验者优先; 2,负责项目前期的对接协调与关系维护,专注于资源整合与推动; 3,凭借本地政企人脉网络,协助承接区域内的工程类、申报类项目(如设计、测绘、补贴申报等); 4,具备较强的问题分析与解决能力,沟通理解力佳,富有团队协作精神; PS:熟悉自然资源与规划、住建、水利、农业农村等领域者优先
临时工包住包吃1-2人
法律合规员硕士研究生法学类相关专业薪资福利:五险一金人才公寓职工餐厅法定节假日一周双休年休假婚产假野外试验补助招工人数:1邮箱工作地址:河南平顶山
平顶山
5月6日 13:23拨打电话
河南平顶山招清箱工俩名,常年有活,工资月结,。不拖欠,联系电话
临时工1-2人
招清箱工俩名,常年有活,工资月结,。不拖欠,联系电话
平顶山
4月29日 15:39拨打电话
河南平顶山在,每天工作十小时的工资为150元,即每小时工资为十五元。
150元/天
临时工
在河南平顶山,每天工作十小时的工资为150元,即每小时工资为十五元。
平顶山
5月4日 19:54拨打电话
河南平顶山饭店招聘兼职需要1位身体健康。手脚麻利的。6点到11点上班地点,长青路附近。联系
兼职
饭店招聘兼职 需要 1 位身体健康。手脚麻利的。 6点到11点 上班地点,长青路附近。 联系电话:
平顶山
5月3日 18:12拨打电话
临时工包吃日结
下午一点半面试 红庄 日结临时工 18-45 岁,工资20元/小时 200元一天,,第二天工资次日发放,8:00-20:00,10小时工作制,要能接受两班倒,免费两顿工作餐。 合同3个月 打卡10天反100。
平顶山
5月8日 10:12拨打电话
临时工月结
招聘:在家主bo jian职/全职均可,下bo就到账 有无经验均可,无需才艺、不看 颜 值,小白首选 ,18-45 岁,宝妈小白均可 工作地点:在家,时间自由 薪资:3000-10000元,上不封顶 福利:专业运营团队,一对一带教 承诺:全程不收取任何 /费/ 用 电话: 地址:亿联对面美好生活家园小区物业隔壁
平顶山
4月29日 10:22拨打电话
市场主管
5000-10000元/月
市场营销策划经验不限本科一般企业(甲方)销售工作经验含销售性质团队管理经验渠道营销客户开发市场营销/广告相关专业政府客户营销策划能力金融
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位胜任要求, 积极推广产品以达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全 生命周期各项工作; 3、遵守公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高 效且可持续推进; 4、开展展业区域的市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈建 议与优化意见; 5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求:1、本科及以上学历,毕业时间不超过2年,2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、 工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、热爱营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优 秀的沟通技巧、团队协作精神及学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,工作踏实,具备良好的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够适应岗位工作需要。 岗位福利:具有竞争力的固定薪资 正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两 个月无责任底薪5000元/月; 实习生(取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元(含补贴);第三个月起按正式 员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提 升培训,实行一带一导师指导机制; 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
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