薪资福利： 1、薪酬结构： 无责任底薪5100元/月+1500绩效+额外奖金提成，综合薪资在6.6-8K之间。 2、为管培生提供良好住宿环境，有一个舒适的学习和休息的氛围。 3、提供上升发展渠道，按照标准的考核和体系进行晋升，没有烟酒文化。 4、上班时间早八晚六单休，公司氛围年轻活力化。 5、体系化培养优秀人才，为有想法的年轻人提供价值机会。 工作内容： 管培生（管理培训生）是企业为培养未来管理人才设计的专项计划，旨在通过系统性轮岗、培训和实践，快速提升学员的综合能力。其工作内容主要包括： 轮岗实践​ 在多个部门（如市场、销售、运营、人力资源等）进行轮岗，了解公司整体业务运作，积累跨领域经验。 项目参与​ 参与关键业务项目，协助完成市场调研、数据分析、流程优化等任务，培养解决问题能力。 培训学习​ 接受定制化培训课程，包括行业知识、管理技能、领导力发展等，加速职业化成长。 导师指导​ 配备资深管理者或导师，提供一对一辅导，帮助明确职业规划与发展方向。 阶段性评估​ 定期进行绩效考核与反馈，根据表现调整培养计划，优秀者有机会提前定岗。 基层实践​ 可能深入一线岗位（如销售、客服）锻炼，理解基层业务逻辑，培养管理视角。 管培生计划通常针对应届生或职场新人，注重潜力与学习能力。最终目标是为企业储备中层及以上管理者，需具备较强的适应能力、学习意愿和领导潜质。

工作内容： 我们公司专注于美妆电商领域，主要通过抖音、快手、小红书等平台发布图文内容，吸引客户关注，推广产品并推动成交，全程无需打电话沟通 薪资构成： 【底薪+提成+奖金+年终奖】试用期无责任底薪2500-1w浮动， 转正后底薪4000元起，另享提成 公司个人单月最高业绩达21万，收入上不封顶，新人平均两个月左右可实现月薪4k+提成+奖金 上班时间： 08:30-18:00（每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假） 额外福利！！ 1.不定期开展业务培训及团队建设活动，提供零食下午茶 2.办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机等便利设施

岗位职责 1、与客户保持沟通，精准把握需求，推动合作达成 2、参加内部培训，熟悉掌握公司产品知识 3、负责公司产品的市场推广与宣传工作 薪资待遇： 试用期无责底薪3300+提成+奖金+免费提供住宿 公司直招！非工厂岗位！无需外派省外！ 1、年度优秀员工可享1-2次国内公费旅游及培训机会（可携带家属，费用由公司承担） 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，不强制加班，定期组织趣味游戏竞赛活动 岗位要求 愿意从基础业务岗位做起，期望实现综合能力提升者皆可报名（具备销售经验或应届优秀毕业生优先考虑） 1. 年龄要求在28周岁以下 2. 具备良好的语言表达与协调沟通能力 3. 责任意识强，目标感明确，注重结果达成

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

薪资待遇： 1.试用期一个月薪6500，包含交通补、房补和满勤奖，提成另算，公司也可以提供住宿。 2.储备管理型人员，前期学习部门事务产品知识，后期对外或对内团队管理 4.系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训， 岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 5.专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届、往届生 6.有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强、愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战！！！

【岗位职责】 1、依据业务需求完成线上活动的创意构思与推广实施； 2、将策划方案落地为可执行的具体计划，优化执行流程，提供高效且成本可控的实施方案； 3、主导活动全流程策划与执行，进行过程管控及结果复盘，确保项目顺利达成； 4、具备敏锐的市场热点洞察力，擅长活动策划与创新性方案设计； 5、具备宣传视频脚本撰写能力，表达清晰、创意突出，能产出具有广泛传播性的内容作品； 6、对接IP老师，策划节目内容，通过内容优化提升节目收视表现与用户满意度； 7、结合业务部门推进节奏与实际需求，动态调整节目策划方向，制定切实可行的策略方案； 8、配合完成IP老师相关营销物料的策划与制作，助力IP形象打造与品牌包装。 岗位要求： 1、1年及以上相关工作经验，本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、具备出色的策划与营销能力，文字功底扎实，表达准确、视角独特、逻辑严密； 3、拥有较强的创意思维与分析能力，对营销文案与活动策划有深入理解； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神、服务意识、创新思维与学习能力； 5、了解金融投顾领域主流营销模式，有证券、投资顾问、投资者教育等方向策划经验者优先； 6、持有证券从业资格证者优先。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

简单好上手 不限学历 男女不限 年龄25 51

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

1、年龄23-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽）； 2、具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 3、能适应长期出差，具备良好的沟通技巧与人际交往能力；具备一定的市场洞察与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能够承担较大的工作强度；具备团队合作精神，乐于接受挑战。

黄金海岸饭店招聘钟点工及烙馍工各一名。钟点工工作时间每天上午8:30至下午2:30， hourly wage为12元；烙馍工月薪3000元。工作地点位于河南省平顶山市光明路。岗位工作内容包括但不限于协助餐厅日常运营、食品制作、备餐及卫生清洁等相关工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。联系电话：宋女士。欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。

叶廉路聚碳锅炉今晚用替班三一215电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 有挖机证、能独立上车干活<br/>3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟

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妙水耕人石磨馒头，招聘夜班 2 名，工资面议 地址：汝州市东花坛附近 电话：*****8075

【招聘】叶县区域下乡送货司机，装卸工5名，年龄25-45岁左右，工资面议。电话*****1968

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

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