入职即可申请住宿！宿舍位于公司附近，步行仅需5分钟，生活设施齐全 本岗位为公司直接招聘！入职过程不收取任何费用！ 可协助办理实习盖章及签署三方协议！ 一、管培生岗位职责： 1. 协同团队开展管理工作，维护客户长期合作关系 2. 零经验亦可申请，新人将由资深员工一对一指导带教 3. 实习阶段旨在培养储备管理人才，系统学习企业架构与产品知识，掌握公司制度及各部门运作流程（含财务数据、行政人事、绩效考核、市场运营等），后期根据个人意向定岗分配 薪资待遇： 1. 试用期约1-3个月，底薪6000元（4500无责任底薪+1500绩效）+免费住宿+奖金+晋升通道＝综合收入7000-10000元，公司同步提供免费公寓 2. 正式录用后继续享受免费住宿福利 3. 公司定期组织团建活动（如外出旅行、烧烤聚会、下午茶等） 4. 设立清晰晋升路径，坚持公平、公正、公开原则，助力员工职业成长 任职要求： 1. 不限专业背景 2. 具备较强学习能力，欢迎零基础人员加入 3. 品行端正，诚实守信，性格积极开朗

岗位职责: 发布现成视频到短视频平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，保底8米/条 ·收益叠加:1.多账号可累计 2.发7天额外奖励20元 工作形式:居家办公，时间灵活 注意!!!!! ·项目性质:可长期参与 薪资结算: 次日结，第二天下午到账。 优先招募: 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对即将到期的车险客户，通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制度，不安排加班，每月可休5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等福利假期。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日均正常带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极向上，乐观进取，有学习意愿和成长动力，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

工作职责 1. 参与企业内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历条件。 2. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，积极热情，责任心强，富有进取精神，自主学习能力突出。 3. 具备优秀的逻辑思维与数据驱动意识，对业务流程优化具有敏锐洞察力。 4. 踏实肯干，成长意愿强烈，具备较强的问题应对与解决能力。 福利待遇 1. 公司提供系统化、全方位的职业发展路径与培训支持。 2. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄与岗位层级限制。 3. 工作时间8：30-11：30，14：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 享有节日礼品、纪念品、生日福利等多项员工关怀待遇。

【岗位职责】 1. 数据运营：熟练使用Excel进行数据整理、统计、分析及报表输出，维护业务数据台账，支撑业务复盘。 2. 线索分配：负责新媒体流量线索汇总，通过CRM系统完成线索筛选与分发，移交销售跟进，保障线索高效流转。 3. 合同&教务对接：常态化对接前后端教务老师，同步业务进度并跟进事项。

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式，远程为车主客户办理车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心和团队意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享受年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及所有法定节假日。

接单，跟单，底薪提成

办公室在甘岸街道，能接受的优先联系。 【岗位职责】 1. 资料管理：负责户用光伏项目合同、报备资料、并网材料、验收档案的整理、录入、分类归档，保证资料齐全可查。 2. 数据统计：日常统计装机台账、客户信息、施工报表、业务业绩，定期整理汇总上报领导。 3. 手续代办：协助办理光伏电网报备、并网申请、补贴申报等相关流程手续。 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-38岁，中专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先。 2. 熟练操作Word、Excel办公软件，能够独立制作报表、整理台账。 3. 沟通表达流畅，做事细心严谨、有责任心，具备良好的执行力与团队协作能力。 4. 有无经验均可，零基础可带薪培训，有户用光伏行业从业经验者优先录用。 5. 态度端正抗压性强，服从工作安排，拥有良好的客户服务意识。 【福利待遇】 1. 福利齐全：享有节日福利、生日福利。 2. 假期保障：正常月休+法定假期，带薪年假、婚假、产假齐全。

【岗位职责】 1. 全平台运营：负责抖音、小红书、视频号、公众号的内容策划、素材制作、日常更新及平台宣发，维护账号活跃度与品牌曝光。 2. 抖音直播操盘：负责抖音直播全流程策划、脚本、场控、落地执行；统筹跨部门资源对接与协调，搭建常态化直播体系，优化直播数据与成交转化。 3. 达人孵化运营：挖掘垂类潜力达人，搭建达人孵化机制，通过内容与直播赋能达人成长，打造品牌自有达人IP，实现稳定变现。 4. 数据复盘优化：监控各平台播放、场观、转化等核心数据，定期复盘迭代内容、直播及运营策略，持续提升账号流量与变现能力。 5. 舆情与用户维护：负责全平台舆情监控、评论私信及客户咨询对接，及时处理问题，把控舆情风险，维护品牌口碑。 6. 线下活动统筹：负责线下交机、品牌落地等活动的策划、统筹与落地执行，联动线上宣传，完成线上线下运营联动。 【岗位要求】 1. 3年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号、公众号全平台运营规则，拥有抖音直播操盘、达人孵化、线上线下活动落地实战经验者优先，有品牌全案运营经验加分。 2. 具备独立内容策划、短视频图文创作、直播脚本撰写及落地能力，熟悉拍摄剪辑流程，可独立完成达人内容与直播赋能工作。 3. 具备基础数据分析能力，可通过数据复盘优化内容、直播及运营策略，有效提升平台流量与转化效果。 4. 擅长跨部门沟通与资源统筹，执行力强，可独立对接达人及合作方，落地直播、达人联动、线下品牌等各类活动项目。 5. 热点敏感度高，责任心、抗压能力强，具备舆情研判及应急处理能力，可快速应对各类运营突发问题。 6. 大专及以上学历，新媒体、营销、广告等相关专业优先；有设备制造、工业实业类新媒体及线下活动运营经验者优先加分。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

平顶山市汝州市招抹灰(抹灰(粉刷))

河南平顶山农村自建房抹灰班组，活在河南平顶山，招抹灰工人，工作内容：室内所有墙体抹灰、前后外墙抹灰、左右山墙抹灰（15元/平米）、院子抹灰（15元/平米），建筑面积30元/平米，挂素灰与否价格不变，工期3-5天，日结工资，工人日均收入约500元

平顶山市鲁山县招消防维修,消防监控

平顶山市鲁山县八一百汇招瓦工粘地砖，750*1500。二百多平，要求2天干完，预计30号粘

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作，完成活动目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

每月必能过万 ，活动期间基本底薪，吃饭补贴. 住宿补贴，提成 我们公司是给校外培训机构做引流的，不需要前 端对接客户，我们公司会把已经对接好达成合作 的机构给到你，你定时定点联系，然后到校区开 展2-3天的招生活动 平均每周两场活动，周一到周五，每个周六周日 都在家休息 要求： 1、自身要有领导力，你到机构带领校区校长和 他们的老师开展活动 2、不怯场，破冰，必须能活跃带动氛围 3、自身形象及口才不具备指挥官或者领导人的 勿扰 男女不限，不能外出出差及交通不方便的勿扰

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

招聘兼职或全职人员。工作时间自由，入职门槛不高，工作内容可靠且容易上手。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，工作满一年以上者，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出跑动或风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季、每年均设有奖金发放机制； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免日晒雨淋，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区和办公设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！舒适办公环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

夜班外包，工资110，去的可以报名了张东方李珍珠于会作张怡刘文博李金玲陈新丽。

招工(手工活)郏县城内时间自由年龄不限无需经验简单好学详询

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。 2、推动产销寿各产品线业绩目标达成，协调产销两端业务节奏；组织总部激励方案的制定、落地与效果评估；指导分支机构激励政策实施。 3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。 4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。 5、组织开展产销寿业务推动专项调研，收集并推广优秀实践案例。 6、规划产销寿行销支持策略，参与销售培训体系设计与执行，提供专业技术支持与赋能。 7、开展产销寿业务政策的效果评估与沟通传达。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备一年以上金融行业工作经验，有保险行业背景者优先。 3、基本素质及特质：细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）＋节日费（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金 2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋） 3、假期：除享受年假、婚假、产假、事假外，还可享有全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等

【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄在20-39周岁之间，专业不限。 ----乐于与人交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等，均按规定休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----正式签订劳动合同，入职次月起依法缴纳职工五险一金。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，国家法定节假日正常休息，享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月薪稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有多种福利保障：额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。 4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房和丰富多样的文娱设施。

澄湾村招临时工一名

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利政策。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 单双休轮排，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。