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地推，运营，业务员，推广讲解

我们正在招聘一位新媒体运营，协助负责公司社交平台的内容规划与日常运营。 工作内容： 涵盖内容创意策划、社媒平台发布、粉丝互动维护、运营数据跟踪分析等。 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届生或转行者申请； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的运作机制与发布流程； 4. 富有创意，关注网络热点，能快速捕捉市场动向； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

任职要求： 1. 具备良好的打字速度和准确性 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心 3. 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行新能源充电运营活动方案，提升用户活跃度与平台使用率 2. 负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报，支持决策优化 3. 对接场站、合作方及内部技术团队，跟进问题反馈与闭环处理，保障运营顺畅 4.维护用户社群，策划轻量级互动内容，提升品牌在新能源车主圈层的影响力 5.支持新城市/新站点上线筹备工作，包括资料整理、流程梳理及协同落地 任职要求： 1.学历不限，对新能源、电动汽车、智慧能源等行业有热情者优先 2. 有1-3年互联网、本地生活或硬件相关运营类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与可视化表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性跨部门协作与灵活工作节奏 5. 工作地点为全国主要新能源重点城市，接受短期出差支持区域运营

岗位职责： 1. 统筹企业品牌发展战略，明确品牌核心定位与文化内涵，推进品牌传播与推广工作； 2. 协调内外部资源，主导活动方案的创意策划、文案输出、落地执行及效果评估； 3. 熟悉各类营销活动流程与特性，按既定时间与标准高效推进任务，全面负责现场执行的统筹与监管； 4. 策划并落地新品上市整合营销方案，结合产品卖点打造爆款传播策略； 5. 负责公司短视频、媒体内容及渠道类项目的具体执行与推进； 6. 新媒体内容运营：主导抖音、小红书等主流平台的内容规划与文案创作，提升内容曝光与互动传播。 任职要求： 1. 具备三年以上相关策划工作经验，广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业背景优先； 2. 思维活跃，视角新颖，能精准把握当代受众偏好，具备出色创意能力； 3. 文案功底扎实，有文化底蕴与积累，热爱文字创作，性格外向，积极乐观； 4. 具备进取精神与创新意识，思维独特，拥有良好的审美判断与表达能力； 5. 熟悉新媒体平台运营规律，有快消饮品行业文案策划经验者优先。

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1. 从基层起步，初期专注于产品运营的学习与实践（公司将安排主管全程指导产品运营、推广及销售相关技能，学习周期约为2至3个月）。 2. 进阶至团队管理阶段，从带领1人小组开始，逐步成长为可管理12人团队的负责人，培养周期预计为6到8个月，具体进度视个人学习与适应能力而定。 3. 深入参与公司内部运营管理：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬体系运作以及工商税务等事务，全面掌握运营细节，目标为未来独立管理分公司。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（综合素质突出者可适当放宽条件）； 2. 具备强烈的责任意识，渴望实现自我价值，对管理类岗位有明确发展意向； 3. 拥有团队管理经验或在校期间担任过社团、学生会等组织职务者优先录用； 4. 具备良好的协作意识，能主动激励自己并影响他人积极进取； 5. 愿意从基础岗位做起，持续学习、积累经验，勇于突破自我边界。 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元 + 1500元绩效奖金（90%员工可达成）+ 提成 + 管理奖励，综合收入7000-15000元，收入水平由个人能力决定。 2、积极向上的工作环境； 3、系统化培训机制：包含新员工岗前一对一带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升课程及管理销售类专项培训（全程免费）； 4、员工住宿保障：提供设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需5分钟； 5、节日关怀福利：端午、中秋等传统节日及员工生日当天均举办庆祝活动； 6、团队建设活动：每年组织不少于两次的集体度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞技等团建项目； 7、深造发展机会：年度评选优秀员工，提供国内或海外进修培训名额（每年1-2次）。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的集团化企业，旗下设有四大核心业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升通道，所有管理层岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市中培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、阳光、积极进取的工作氛围，倡导快乐工作、幸福生活的理念； 2、总部支持端：提供全方位的专业课程与技能培训资源支持； 3、个人成长端：采用“传、帮、带”模式，系统传授知识与技能，助力你不断突破瓶颈，在实践中稳步成长，直至具备独立运作能力，充分激发主观能动性； 4、晋升发展端：构建公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台。

岗位职责： 1、小程序的运营与维护：制定小程序用户增长方案，借助社群渠道推广，提高小程序新用户获取量 2、活动策划：设计多渠道促销方案，提升用户的下单转化率及平均交易金额 3、社群搭建：主导社群的组建与日常管理，制定社群规范及标准化运营流程 4、用户活跃：每天在社群内组织互动内容并落地执行，增强群内活跃度与用户长期留存 5、数据分析：跟踪小程序关键指标（GMV、转化率、留存率），定期整理分析报告，并根据数据反馈提出改进措施 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年新媒体运营、电商运营或社群运营相关经验，有食品、快消品或季节性商品营销背景者优先 工作时间：9:00-17:00 福利待遇：团建福利、节日福利、生日福利、包吃住

接受应届毕业生及实习生，诚邀优秀人才加入我们团队 仅限全职岗位，需到公司办公，不接受兼职 【岗位职责】： 1、负责产品推广与引流工作 2、使用公司提供的微信账号等工具，日常维护朋友圈内容更新，工作内容简单易上手 3、入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 4、无绩效考核压力，非销售类岗位 【任职要求】： 1、年龄20-27岁，性格外向、积极乐观； 2、大专及以上学历； 3、有进取心，工作态度踏实认真； 【福利待遇】 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期安排下午茶，提供生日福利、团队聚餐，每年组织2-3次公费旅游； 4、引流成果与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶

有闲着贴砖师傅不，水屯有外墙砖贴有人干了联系

招：小圆机挡车工4名，工作地址：河南驻马店。

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1. 负责公司覆盖国内外主流社交平台的全流程运营管理，涵盖Facebook、LinkedIn、******、*******、微信公众号、抖音等渠道的账号创建、内容规划、日常维护及粉丝互动，构建专业化品牌传播矩阵。 2. 结合焊接机器人产品特点、海外市场实际需求及行业动态，策划并撰写中英文产品文案、短视频脚本、专业性内容输出，制作高质量图文与视频素材，增强品牌在海外市场的可见度与行业权威性。 3. 跟踪社交媒体运营数据，分析浏览量、互动表现、线索转化等关键指标，定期进行策略复盘与优化调整，提升客户获取效率与推广投放成效。 4. 持续关注海外社交平台政策变化、竞争对手动向及市场发展趋势，灵活调整运营策略，策划线上营销活动，拓展海外合作渠道与资源网络。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语或新媒体相关专业优先考虑，具备外贸社媒运营或海外新媒体推广经验者优先。 2. 具备出色的中英文书面表达能力，可独立完成英文内容撰写与翻译工作，熟悉海外用户社交行为习惯与内容偏好。 3. 熟练操作剪映、PS等图文视频编辑工具，掌握基础社媒运营方法，有工业设备、智能装备类目运营经验者优先。 4. 拥有较强的内容创意策划能力与数据分析意识，执行能力强，善于团队协作，具备主动开拓客户的意愿，抗压能力良好。 5. 熟悉焊接机器人、智能装备领域，了解外贸出口业务流程者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+提成+年终奖，具体薪酬面议，能力优秀者待遇可上浮。 2. 福利：缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期组织团建活动、提供员工培训，建立完善的外贸领域职业发展通道与晋升机制。 3. 工作环境：办公空间舒适，团队氛围融洽，实行扁平化管理，配备充足的运营支持资源。

负责美团、饿了么、抖音等平台的线上商品上下架链接 进行选品汇总及后台价格核对工作

岗位职责： 1、负责产品社群的日常运营，制定服务策略并优化流程，提升社群互动频率与转化效果； 2、维护客户关系，细致回应客户咨询，深入挖掘客户需求，增强客户对活动的参与感与达成率； 3、整理并分析社群运营数据，积极识别潜在客户线索，按时汇总上报相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备社群运营相关经验（涵盖微信、微博营销等形式），有行业背景者优先； 2、掌握微信群管理相关规则，熟悉微博、微信、App及自媒体公众号等新型社交平台的传播模式； 3、具备良好的服务意识，性格耐心，富有创意与热情； 4、学习能力强，乐于接触并掌握新兴事物； 5、思路清晰活跃，理解力强，具备团队协作精神，热爱互联网领域，熟悉网络表达方式。

招聘 本店招文员和助理各两名，工资待遇面谈！联系电话（同微）

公司主营电商项目，专注私域流量变现，业务持续高速增长，现正拓展多平台矩阵布局，诚邀具备实战能力的私域运营精英加入，擅长平台操作、账号孵化、粉丝沉淀的实操型人才共同打造成果，构建从抖音、小红书、快手、视频号至私域的高效引流闭环，全面打通“获粉-导流-转化”全链路！ 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上矩阵化获粉经验，有成功运营案例者优先； （2）精通至少一个主流平台规则（抖音/小红书优先），掌握平台流量分发机制、引流策略及风控要点，能有效规避账号风险，持续优化内容话术、形式与投放方案； （3）具备基础短视频剪辑能力（熟练使用剪映/CapCut），具备良好网感； 岗位职责： （1）负责抖音、小红书、快手、视频号等平台矩阵账号的搭建与日常运维（含批量起号养号、策略制定、数据追踪分析）； （2）精准获客：聚焦宝妈群体及精准jz、创业类粉丝，沉淀高价值用户。围绕育儿、兼职、副业、省q赚q等需求点，设计3秒吸引钩子，进行内容种草、评论互动、私信引导，高效导入私域（微信/企业微信/社群）； （3）矩阵联动：实现多平台内容协同优化，深入研究算法机制，策划爆款内容方向，提升涨粉效率与精准度，协同团队完成公域向私域转化目标； （4）数据复盘：监控账号状态与引流效果，定期分析内容表现与话术转化率，动态调整运营策略； 薪资待遇 「底薪 + 绩效 + 提成」结构： 底薪：无责4000； 绩效：依据引流数量 / 精准粉质量（500）； 提成：按实际转化收益比例分配，上不封顶，综合收入8000以上，能力突出者可面议上调； 工作时间： 早9:30-晚17:30，周末双休，享受法定节假日，基本无需加班； 其他福利：五险一金、节日福利、定期团建、生日红包、周下午茶、带薪年假等，团队氛围融洽，人际关系简单。

岗位内容： 1. 制定并落实游戏运营规划，跟踪分析游戏相关数据，提出优化建议与实施策略。 2. 策划并主导运营活动与福利方案，带领团队提升玩家活跃度与长期留存表现。 3. 统筹游戏社区运营，快速响应用户意见与问题反馈，维护良好的互动环境。 4. 协调推进游戏上线及版本迭代的测试、验收与发布流程。 任职要求： 1. 具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业动态，对用户需求与行为有深入理解。 2. 拥有良好的组织协调能力，了解游戏研发全流程，能高效对接内外部协作资源。 3. 具备基础的数据分析能力，能够基于数据结果进行有效决策与策略调整。 4. 热衷游戏领域发展，富有创新意识和高效的时间管理能力，适应快节奏工作环境。

重要的事情说三遍，本公司不做游戏推广，不做游戏推广，不做游戏推广。 游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播。 公司简介： 本公司是一家专注于游戏直播领域的传媒企业，在斗鱼平台拥有七年以上的深耕经验，2023年下半年战略转移至抖音平台。我们专注孵化高人气主播，直播间ACU突破万人，成功打造多个热门直播案例。长期与腾讯、天美、琳琅天上、光子、拳头、金山西山居、网易、雷火、蓝洞、沐瞳、完美世界等头部游戏厂商深度合作，助力精品游戏传播，目标成为行业内最具影响力的游戏直播传媒机构。 岗位职责： 1. 负责策划并执行游戏主播的直播内容方案，保障主播活跃度与内容质量。 2. 实时追踪分析直播数据表现，结合市场动态优化直播运营策略。 3. 与主播保持高效沟通，收集反馈意见，持续改进直播内容，提升在线人数及粉丝粘性。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力。 2. 欢迎零基础人员加入，提供免费系统培训，配备专业导师及资深运营手把手指导。 3. 热爱游戏行业，能快速适应变化，面对问题具备独立思考与建议输出能力。 工作时间：下午2点至晚上11点（含1小时用餐休息），实行8小时工作制。 薪资待遇：保底3000元，4%提成，每周日固定休假。 新游不断上线，玩家规模持续增长，行业前景广阔。我们拥有完善的运营培养体系和丰富的游戏厂商资源。若你希望把握行业机遇，深入了解并深耕这一领域，欢迎随时联系咨询！

游戏团长，无需上麦指挥，有相关经验者优先考虑 年龄18~35岁，性别不限 工作时间：中午12点至晚上11点 工作职责： 带领客户参与游戏对局，无需主动上麦指挥，若具备指挥意愿亦可发挥，主要任务为配合客户完成游戏流程，无需自行开发客户资源 需具备良好的沟通能力与较快的打字速度 福利待遇： 享受节假日带薪休息、节日礼品及公司定期提供的下午茶 按团队流水享受4%提成奖励 新成员入职后可优先承接区域任务

岗位内容： 1. 制定并落实游戏运营规划，跟踪分析游戏相关数据，提出优化建议。 2. 策划并主导运营活动与福利方案，带领团队提升玩家活跃度与留存表现。 3. 负责游戏社区的日常维护，快速响应用户意见与问题，维护良好的社区生态。 4. 参与游戏上线及版本迭代的测试与发布流程，确保稳定推进。 任职要求： 1. 具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏市场动态及用户行为特征。 2. 拥有良好的统筹与沟通能力，了解游戏研发流程，能有效联动内外部协作资源。 3. 具备基础的数据分析能力，可基于数据结果进行合理判断与决策。 4. 热衷游戏领域，富有创新意识和高效的时间管理能力，适应快节奏工作环境。

工作内容： 1. 推广产品线：拉面范，落实公司战略及政策执行 2. 组织消费者互动活动：如迷你秀、校园推广、CP品牌试吃、商超场景化推广等 3. 品牌终端建设：打造品牌形象店，实现终端媒体化布局 4. 管理陈列费用及专项支出 5. 提报产品需求计划，协调产品调配 6. 监测竞品动态，收集市场信息 7. 完成上级交办的其他工作任务 你需要具备： 1. 具备良好的组织与沟通能力，能适应出差安排 2. 营销、企业管理等相关专业背景优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，做事细致认真 4. 能独立制作短视频内容，撰写基础文案，具备摄影技能 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS者优先 6. 积极进取，注重工作效率与成果质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐补、话费补贴、出差期间住宿补贴、岗位级别内交通费用报销 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助

岗位职责：1.制定并执行驻马店区域市场整体营销战略，统筹品牌推广、渠道拓展与客户引流工作，提升尚品宅配玲珑装饰整装旗舰店在当地家装市场的知名度与占有率2.策划并落地线上线下整合营销活动（含展厅体验日、社区推广、短视频矩阵、本地生活平台运营等），精准触达装修需求客群，持续提升到店转化率3. 分析竞品动态与本地家装消费趋势，协同销售、设计、供应链团队优化产品组合与服务话术，强化“装修+定制+家具+厨电”一站式整装优势呈现4.管理市场预算及投放效果，定期复盘ROI，优化媒体资源分配与合作渠道效能5.建设并培养本地化市场执行团队，指导市场专员开展地推、异业联盟、老客户转介等工作，夯实终端获客基础 任职要求： 1.2-5年家居建材、装饰装修或泛家居行业市场管理经验，有整装/定制家居品牌区域操盘经历者优先 2.熟悉驻马店及豫南区域家装市场生态，具备扎实的本地资源整合能力与异业合作经验 3.具备独立策划、预算管控及跨部门协同能力，能适应高频次终端走访与活动执行节奏 4.高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.具备较强的数据敏感度与结果导向意识，认同一站式整装服务理念

（另招三角洲打手，会玩3x3即可，主要负责跑刀/护航，护航段位需达到绝密且kd1.2以上，无需直播）这是一家充满活力的年轻团队，成员集中于18-26岁之间，交流顺畅，氛围轻松，环境舒适，交通便捷，任务操作简单，快速上手，时间灵活自由，玩游戏也能实现高收入，只要你热爱游戏，积极进取，月入过万不是难题。 工作内容：协助玩家完成指定任务，维持游戏内活跃度 工作要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通能力、应变能力和自信心 2. 不限性别，年龄在18-28岁之间 3. 无论是否有经验均可报名，提供免费培训 薪资待遇：日结工资+保底收入+绩效奖金 工作时间：每日约8小时，全天24小时可自由选择上班时段，公司提供免费住宿，水电网费用全免

负责市场推广、活动、物料、媒体策略、执行等

1、负责公司旗下营业部大客户资源的搜集、归档及日常维护工作； 2、负责大客户信息的动态管理，统筹部门团队运作，定期向公司提交部门运营报告，编制并报送相关数据报表至负责人； 3、依照公司流程规范执行岗位职责，及时准确录入管理信息，并按既定程序完成各项手续办理； 4、严格执行公司年度经营计划，全面落实上级下达的各项工作任务，带领团队遵循标准推进执行，不得无故拖延或推诿； 5、对年度工作目标进行细化分解，跟进季度及月度任务达成情况，积极组织团队参与公司及部门组织的各项培训活动。

工作内容：负责APP内图文、评论等内容的审核，任务简单无压力，适合零基础人员 不涉及电话沟通、无销售性质 8小时工作制 支持灵活调休 单双轮休交替 福利待遇：五险、定期下午茶、节日丰厚礼品、月休6-7天，可自由安排调休 欢迎新人加入！！！提供带薪岗前培训！！！零经验可投！！