工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-11 时间自由，地点不限，工资每日结算

岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

岗位职责 1. 商户对接：负责和商业街、农贸市场现有商户日常沟通，处理商户诉求通知事项，协调日常经营问题。 2. 现场管理：辅助安保维护街区整体环境秩序，巡查占道经营、杂物乱堆、车辆违停等情况，发现问题及时劝导、上报。 3. 台账内务：做好日常运营台账登记，每日收费记账、账款核对，按时整理各类运营报表。 4. 招租业务：负责门面、摊位对外招租接待，带客户看房，登记意向客户信息，跟进租赁洽谈，租赁资料归档。 5. 完成上级安排的其他日常运营工作。 任职要求 1. 年龄25‑45周岁，沟通顺畅，待人得体，有市场、商业街管理或者招租销售经验优先。 2. 能够熟练使用手机，会基础Excel表格录入做账，做事细心，账目清晰，责任心强。 3. 能适应不定期现场巡查，执行力强。 薪资待遇 底薪+业务提成（摊位、门面出租提成+收费绩效），月薪区间2500‑8000元，多劳多得。 工作地点：天中上镜一期商业街（农贸市场一二层及配套停车场）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.每天游戏里收人，拉人进战队，管理游戏团队 2.会打cf即可，入职有人带 任职要求: 1.保底3500+提成

招聘：写字楼安保岗1名，，商务着装，持有保安证，国网可查。政治合格，身体健康，月休4天，月薪4800元（包干）50岁左右，身高170以上，体形匀称，不要太胖！招聘消控岗，5800元（包干），月休四天，持中级消控证，55岁以内，身体健康，政审合格（能开出无犯罪证明法定假日补贴120元，春节，中秋有礼品。上班地址：官任大厦电话王队

遂平纳雅酒店招聘客房服务员：要求工作认真负责、细心踏实，服从管理，有良好的服务意识。上班时间8—16：30每月2天带薪休假。薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+加提成，多劳多得。联系电话：

河南平舆县招聘轮式挖掘机操作人员，要求自带夹子设备。

确山一餐厅招凉菜一名工资准时月休2天满1年月休4天，包吃包住工资6000+有意向的随时联系

西平明天招聘大挖司机两名。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

诚招各类目运营精英。 1. 具备两年及以上电商运营领域工作经验。 2. 可独立负责店铺运营，打造爆款链接。 3. 熟练掌握多种推广工具的使用与优化。 4. 对市场动态及竞品动向具备敏锐洞察力，能迅速做出应对策略。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求：1.每天游戏里收人，拉人进战队，管理游戏团队 2：会打cf即可，无经验也可以入职有人带 岗位福利：保底3500+提成

下午和顺名都城需要一名小时工有时间联系我

招聘阿姨两名，包吃住。做六休一，4800一个月

现需招聘3名人员，前往县城进行收场工作，工作时间为半天，薪资为80元。要求有相关工作经验，学生勿扰。

招；猫须一名常年无淡季，半桶水勿扰：刘

朋友们有想出来干活的吗？一天九个小时320，私聊。。徐

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与需求汇总 5.参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行新能源充电运营活动方案，提升用户活跃度与平台使用率 2. 负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报，支持决策优化 3. 对接场站、合作方及内部技术团队，跟进问题反馈与闭环处理，保障运营顺畅 4.维护用户社群，策划轻量级互动内容，提升品牌在新能源车主圈层的影响力 5.支持新城市/新站点上线筹备工作，包括资料整理、流程梳理及协同落地 任职要求： 1.学历不限，对新能源、电动汽车、智慧能源等行业有热情者优先 2. 有1-3年互联网、本地生活或硬件相关运营类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与可视化表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性跨部门协作与灵活工作节奏 5. 工作地点为全国主要新能源重点城市，接受短期出差支持区域运营

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的具体实施与过程管理 2. 配合推进项目工作，保障运营流程高效运转 3. 参与运营环节的持续优化，提高整体工作成效 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调沟通能力 2. 执行力强，对待工作任务认真负责 3. 擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动向，策划并落实营销方案，提高品牌影响力与销售转化 3. 跟踪优化商品展示内容，确保信息精准且具备良好用户吸引力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外协作资源 2. 具备团队协作意识，适应高强度工作节奏并积极发挥作用 3. 持续关注电子商务领域发展趋势，主动学习以提升专业能力

年龄：24~30沟通能力强对工作有责任心思维逻辑清晰 主要负责带主播（包括但不限于接待并处理主播的问题、培训新主播、搭建直播间等）办公室坐班无需经验 工作时间：每天8小时每个月4天休假试用期带薪培训

职位名称：阿里巴巴运营专员/主管（源头工厂・食品类目） 核心产品：饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋（源头工厂自主生产，支持OEM/ODM定制） 汇报对象：运营经理/市场负责人 工作地点：驻马店 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 岗位核心：通过阿里平台（1688为主）运营，推动源头工厂食品类产品的线上曝光、询盘转化与客户留存。 二、岗位职责 阿里店铺全链路运营：负责工厂阿里店铺（1688）的搭建与日常维护，包括产品上架（饮料、凝胶糖果等四类产品的详情页优化、规格参数填写）、首页视觉更新，确保页面符合食品类目合规要求（如资质展示、成分标注）。 产品与流量运营：结合源头工厂优势（如产能稳定、可定制、出厂价），策划产品运营策略；通过阿里付费工具（网销宝、首位展示）与免费流量（关键词优化、直播带货、商人节活动），提升店铺曝光与访客量，重点突破高潜力产品（如定制款饮料、功能性凝胶糖果）的流量占比。 询盘转化与客户维护：对接阿里平台询盘客户，解答产品定制、起订量、交货周期等问题，联动工厂生产/销售部门确认方案，推动询盘转化为订单；维护老客户关系，定期推送工厂新品（如水蜜丸新配方、膏滋定制服务），提升复购率。 数据复盘与策略优化：通过阿里生意参谋等工具，分析店铺流量、转化率、客户画像数据；结合数据反馈调整运营策略，例如优化高点击关键词、调整产品定价，同时向工厂反馈市场需求（如热门饮料口味、凝胶糖果包装偏好），辅助产品迭代。 平台合规与资源对接：确保店铺运营符合阿里平台规则与食品行业法规（如食品生产许可证展示、广告法禁用词规避）；积极报名阿里官方活动（如伙拼、淘工厂），争取平台流量资源，放大源头工厂的产能与价格优势。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；1-2年及以上阿里巴巴（1688）B端运营经验，优先有食品类目（饮料、糖果、传统滋补品）运营经验者，熟悉B端客户（如经销商、品牌方）需求。 专业技能：熟练操作阿里后台（商品管理、营销中心、生意参谋），能独立完成产品上架、活动报名；具备基础的数据分析能力，能通过数据定位运营问题；了解源头工厂运作模式，能清晰提炼“产能、定制化、性价比”等运营卖点。 认知与能力：熟悉食品类目标题关键词布局（如“饮料OEM源头工厂”“凝胶糖果定制厂家”），懂食品类目合规要求；具备良好的沟通能力，能高效对接工厂生产部门与阿里平台客户；有目标感，能承受店铺业绩（如询盘量、转化率）考核压力。 加分项：有阿里店铺直播运营经验、成功推动工厂产品线上爆单案例、熟悉食品行业经销商渠道者优先。 四、岗位福利 资源优势：依托源头工厂产能与供应链，运营中可直接调用“工厂实拍、生产线视频、定制案例”等优质素材，降低内容创作成本； 专业成长：提供阿里官方运营培训、食品行业趋势分享，助力掌握B端食品类目运营方法论； 业绩激励：（如询盘量达标奖、订单转化提成），高业绩者可获得额外奖励； 基础福利：[弹性工作、食堂/宿舍、节日福利、定期团建等]

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