我们正在招聘一位新媒体运营，协助负责公司社交平台的内容规划与日常运营。 工作内容： 涵盖内容创意策划、社媒平台发布、粉丝互动维护、运营数据跟踪分析等。 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届生或转行者申请； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的运作机制与发布流程； 4. 富有创意，关注网络热点，能快速捕捉市场动向； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

综合四千加 不加班 不加班 没有销售性质的 欢迎社牛和社恐的小朋友来呀 不要短期工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行新能源充电运营活动方案，提升用户活跃度与平台使用率 2. 负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报，支持决策优化 3. 对接场站、合作方及内部技术团队，跟进问题反馈与闭环处理，保障运营顺畅 4.维护用户社群，策划轻量级互动内容，提升品牌在新能源车主圈层的影响力 5.支持新城市/新站点上线筹备工作，包括资料整理、流程梳理及协同落地 任职要求： 1.学历不限，对新能源、电动汽车、智慧能源等行业有热情者优先 2. 有1-3年互联网、本地生活或硬件相关运营类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与可视化表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性跨部门协作与灵活工作节奏 5. 工作地点为全国主要新能源重点城市，接受短期出差支持区域运营

地推，运营，业务员，推广讲解

任职要求： 1. 具备良好的打字速度和准确性 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心 3. 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-1200 下午1:30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1、负责本地生活类商户的门店线上化建设、推广及日常运营工作， 2、协助商户实现营销目标，及时收集并响应市场动态，优化运营流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关经验，专业不限，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、关注长期职业成长，具备良好的学习能力与自我驱动力； 4、踏实肯干，执行力高，能承受工作压力，富有拼搏精神； 5、能适应互联网领域高速变化的工作节奏； 6、熟悉本地生活服务领域，有互联网广告运营背景，或拥有本地门店从业经历者优先录用； 薪酬福利： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇， 2、按所在地标准缴纳五险一金； 3、生日礼金、周年纪念、节日庆祝，多样化的团队建设活动； 4、清晰完整的职业晋升体系

一、店铺整体管理（基础） 负责诚信通店铺日常运维、装修、视觉优化、首页/分类页布局 完善公司资料、资质证书、实地认证、保证金、店铺等级提升 遵守1688平台规则，避免违规、降权、扣分 维护店铺DSR、响应率、发货速度、纠纷率等核心指标 二、商品运营（核心） 商品发布与优化：标题/主图/属性/详情/SKU/价格/起订量/交期，提升7星质量分 商品分层：打造爆品/引流款/利润款，管理商品生命周期 库存监控：同步库存、避免缺货/超卖，联动供应链与仓管 金冠品/潜力品：提升商品成长分，增加平台加权机会 滞销品清理：零曝光/零动销商品优化或下架重发[__LINK_ICON] 三、流量获取（增长） 1）免费流量 搜索SEO：关键词布局、标题优化、提升自然排名 橱窗推荐、新品加权、商品力、店铺权重维护 内容营销：发布动态、工厂视频、买家秀、定制案例 2）付费流量 数字营销（网销宝/标王）：关键词投放、出价、计划优化、ROI监控 控制预算，降低PPC，提升点击与询盘转化 3）活动流量 报名平台大促：9.6大促、12.18、火拼、产业带、新品馆等 店铺自营销：满减、限时折扣、包邮、拿样、定制优惠 四、数据分析与优化（决策） 每日看生意参谋：曝光、访客、点击率、询盘、转化率、客单价 分析流量来源（搜索/付费/活动/推荐），定位涨跌原因 监控竞品：价格、主图、活动、销量、关键词策略 周/月复盘：输出运营报告，调整下一阶段计划 异常商品处理：低点击、低转化、降权商品及时优化 五、客户与询盘运营（B端核心） 千牛3分钟响应：提升响应率，专业回复B端询盘 跟进未付款、待发货、异常订单（退款/退货/纠纷） 老客维护：分层运营、复购激活、新品通知、大客户深度对接 收集客户需求：定制、OEM、ODM、批量采购需求转化 六、订单与供应链协同 订单审核、发货跟进、物流异常处理 与工厂/仓库/采购协同：交期、质量、库存、定制产能 控制售后率、退货率、差评，提升店铺口碑 七、日常工作SOP（典型一天） 上午：数据复盘商品优化推广调整活动报名 下午：询盘回复订单跟进老客维护异常处理 晚上：数据记录次日计划竞品监控 八、核心目标 流量询盘转化复购GMV 最终：提升店铺权重、商品力、订单量与利润率。 ，方便你直接对照执行？

招聘：门窗安装小工薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.协助完成断桥铝窗户的安装与调试工作，确保施工质量符合标准；2.按照施工图纸和现场要求，配合主安装工完成材料搬运、固定件安装等基础作业；3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，做好工具与材料的整理与保管；4.积极学习门窗安装相关技能，主动配合团队完成各项任务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境；2.有责任心，踏实肯干，愿意从基础做起，虚心学习技术；3.服从安排，具备良好的团队协作意识，不推诿、不消极怠工；4.有相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。我们提供稳定的工作机会，按实际工作量结算报酬，多劳多得。欢迎踏实肯干、想学技术的朋友加入，一起成长！

招聘：森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资：3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店，现诚聘店长1名、导购2名，欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长：负责门店日常运营管理，包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力，熟悉服装店运营流程，有团队协作意识，能主动解决问题。导购：主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护，保持门店整洁有序。要求对服装有热情，愿意学习新知识，具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才，经验不是首要条件，成长意愿更重要。工作氛围轻松，团队年轻有活力，重视每一位成员的发展。我们相信，真诚付出的人终会收获认可与成长。

河南遂平县招聘烧烤师傅一名7000-7500上班五六个小时联系电话

7点到下午3点，3500切菜洗碗打菜，做五休二，竹林路，

市区夜市找替班配菜一名，今天下午三点半到夜里两点，手一般就行，工资150，赖

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）适合新人； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

招工人。

游戏团长，无需上麦指挥，有相关经验者优先考虑 年龄18~35岁，性别不限 工作时间：中午12点至晚上11点 工作职责： 带领客户参与游戏对局，无需主动上麦指挥，若具备指挥意愿亦可发挥，主要任务为配合客户完成游戏流程，无需自行开发客户资源 需具备良好的沟通能力与较快的打字速度 福利待遇： 享受节假日带薪休息、节日礼品及公司定期提供的下午茶 按团队流水享受4%提成奖励 新成员入职后可优先承接区域任务

有良好服务意识，吃苦耐劳、品行端正阳光。有经验者优先考虑。

招工手工劈半一天杀七八十头，二把刀就别打电话了

招聘通告：在河南驻马店地区，现正进行一项有限人数的招聘活动，该岗位性别年龄要求在25至46岁之间，提供月薪3000元待遇，每月休息四天，工资当月底结算。

音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

招兼职，年龄18以上，操作简单，不占用正常工作时间，日结80-150有意向的联系

薪资福利:春节补助、节日福利，结婚贺金、生育贺金、抚慰金，保险福利、快乐家族关爱基金，员工外出旅游团建 工作地址:新蔡县大十字街喜盈门悦享城南门对面一楼

重要的事情说三遍，本公司不做游戏推广，不做游戏推广，不做游戏推广。 游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播。 公司简介： 本公司是一家专注于游戏直播领域的传媒企业，在斗鱼平台拥有七年以上的深耕经验，2023年下半年战略转移至抖音平台。我们专注孵化高人气主播，直播间ACU突破万人，成功打造多个热门直播案例。长期与腾讯、天美、琳琅天上、光子、拳头、金山西山居、网易、雷火、蓝洞、沐瞳、完美世界等头部游戏厂商深度合作，助力精品游戏传播，目标成为行业内最具影响力的游戏直播传媒机构。 岗位职责： 1. 负责策划并执行游戏主播的直播内容方案，保障主播活跃度与内容质量。 2. 实时追踪分析直播数据表现，结合市场动态优化直播运营策略。 3. 与主播保持高效沟通，收集反馈意见，持续改进直播内容，提升在线人数及粉丝粘性。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力。 2. 欢迎零基础人员加入，提供免费系统培训，配备专业导师及资深运营手把手指导。 3. 热爱游戏行业，能快速适应变化，面对问题具备独立思考与建议输出能力。 工作时间：下午2点至晚上11点（含1小时用餐休息），实行8小时工作制。 薪资待遇：保底3000元，4%提成，每周日固定休假。 新游不断上线，玩家规模持续增长，行业前景广阔。我们拥有完善的运营培养体系和丰富的游戏厂商资源。若你希望把握行业机遇，深入了解并深耕这一领域，欢迎随时联系咨询！

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