
劳务员/劳资员工程技术员/技术负责人施工员
招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求:年龄35-50岁,本科学历,10年工作经验,持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求:5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求:1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数:技术负责人1人,施工员8人,劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。
工程技术员/技术负责人水电
招聘公寓楼水电工,要求具备相关工作经验。另招聘技术员1名。
工作地点在郑州。
薪资待遇需电话联系详谈。
郑州招市政技术员
8千-1万/月
放线员技术员市政技术员长期11-20人完工结算
招聘:市政雨水箱涵/管道技术员
岗位职责
负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控;
熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底,编制专项施工方案、技术措施及安全交底;
负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作;
监督施工工序质量,处理现场技术问题,做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审;
配合监理、甲方及质检单位检查验收,确保施工符合规范及设计要求
有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验,能独立驻场;
熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件;
熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范;
能吃苦耐劳,适应工地现场作息,责任心强,沟通协调能力良好;
有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。
薪资待遇
薪资:8000–10000元/月,能力优秀者可面议;
包吃包住,
工作地点
郑州市
技术员长期
有没有(车辆工程、物流管理、机械工程)等相关的25、26届毕业生?郑州,这类岗位属技术管理序列,工作3、4年,内部流程(评职称、成果奖项等)普调至9~10k;若跳至其他同类为12~14k+。详情咨询:
郑州二七区工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
7-8千/月
技术员长期1-2人月结有道路管网技术经验,GPS使用熟练
郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
小工长期1-2人月结
【郑州二七区|河道维护长期杂工】
常年有活,固定场地,不换工地,长期稳定干
工作内容:河道水泥修补、清淤、围网维修、抽排水,简单体力活,活不累
上班时间:早7:30‑11:30,下午14:00‑18:00,每日8小时
薪资:日薪120元,工资月结,不包吃住
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干,必须长期务工,短期临时工勿扰
工作地点:郑州二七区
有意向的师傅直接电话联系,私信详谈,非诚勿扰!
技术员1-2人月结
工程技术类学历层次:大学本科及以上;年龄:45周岁及以下;专业:公路水运工程类;职业资格:专业项目负责人安全员具备证书(交安B证);其他要求:1.10年以上土建工程施工领域从事项目管理、合同管理、质量安全等工作经验。2.作为核心骨干(核心责任人)承担过省部级及以上工程项目;完成过2个以上项目工程验收中带及以上成果(含第三方检测报告、竣工图、审计报告、结算报告);或重点项目(项目分级标准)。1.协助项目管理与监督:协助项目经理组织开展项目质量、安全、进度、环境保护、职业健康防护等把关工作。2.负责技术方案及管理策划:组织并审核项目图纸复核及施工方案制定、优化及工程变更等相关工作。3.技术交底与问题解决:负责各阶段技术交底工作,及时解决施工中出现的技术问题。4.参与设计与图审管理:负责初设、指导、终设及设施全工过程的各类内业资料的收集整理、审核、归档等管理工作,确保资料准确、完整。5.合同与计量管理:负责项目相关合同用印管理、变更处理、计量申报、工程款支付等相关协调和管理工作。6.施工组织设计与方案:组织编制施工项目实施性施工组织设计及各类工作计划及现场方案,并组织实施。7.完成上级和领导交办的其他工作,配合各部门开展相关工作。薪资福利:14-27万元/年招工人数:1岗位类别:项目管理部(技术管理室);单位层级:三级;招聘类型:社会招聘(急需紧缺人才)工作地址:公司驻贵州省贵阳市乌当区观山湖区,安顺市、毕节市、铜仁市、黔东南州、黔南州、黔西南州范围内调整
钳工夜班补贴餐补社保包住加班补贴五险一金20人以上月结全职长期稳定 高收入 五险一金 劳动合同机械仪器新能源汽车制造熟悉流水线持证保养维修有机械常识吃苦耐劳技术好平台实名焊工证健康证电工证
郑州港区比亚di招聘:办公室文员、电工,机修工,钳工,售后、品质、管理员、等等。直招技术岗,直签正式劳动合同、缴纳五险一金,到手综合工资月6000-11000,20 岁~38岁,高中,大专以上学历,以学历定底薪,管住宿,按个人意愿和学历匹配合适的岗位,工作长期稳定有保障
郑州叉车工管吃住 薪资6500
5-7千/月
叉车工包住包吃11-20人月结吃苦耐劳汽车制造恒温车间熟悉26个字母持证
郑州—叉车工,普工
18--40岁,需熟练叉车工(必须有N1证,四角定位)
手机可带车间—工作自由
叉车工22元/小时,综合工资6000-7000
普工20/小时综合6000左右
每月15号发工资
免费工作餐(四菜一汤/饮料/水果)或餐补
免费住宿4人间,空调,热水器……
提前到可以优先安排宿舍
温馨提醒:1.一个月内体检报告可以用,
装配电工社保11-20人自备工具
河南产教融合实训基地为苏州博众精工、精濑光电、联赢激光等知名上市企业定向培养输送自动化技术人才,欢迎有志青年加入上市企业。
招聘岗位
电气自动化岗位年龄(18-30)
1、管培生:20名
工作职责:多部门轮岗,协助设备装配、熟悉装配流程、装配工艺、设备质检、优化流程等工作。
2、自动化设备装配技工20人:
装配电工中工32元/时(9000左右)
装配电工小工25元/时(7000左右)
要求:中小工能看懂图纸、熟练设备装配、设备简单调试。
3、自动化设备调试技工20人:
调试电工中工32元/时(9000左右)
调试电工小工25元/时(7000左右)
要求:中小工能看懂图纸、熟悉设备装配、点胶/焊接/AOI/上下料机/机械臂/非标自动化设备,有3C调试经验
福利待遇:
1.对有电气自动化、机电一体化、工业机器人专业的优先录取优秀者年龄适当放宽到35岁
2.面试定薪,提供吃住
3.统一社保,节日福利等。
设备技术员(电气自动化专业)
20-30元/时
装配电工餐补包住20人以上月结电工证
可以接受专业对口应届生和有基础小工。厂商设备技术员长期项目,18-40岁,需要出差安徽。最好有电工证。高中以上,电气自动化专业或者有经验优先。每月20号发工资。免费住宿公寓4人间,餐补400每月
第一,对自动化机台设备参数点检,做到准确无误,生产过程中需要对设备出现的异常进行处理,并做好相应记录。
第二通过平时生产中出现的备件磨损在保养时进行更换定期对设备进行润滑防腐紧固等维保第三主管安排的任务要去执行并认真完成。
机修工
6-7千/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工生产设备电气设备
岗位职责:
1、负责机械设备的日常维护与故障排查;
2、协助完成设备的安装、调试及技术改造;
3、配合相关部门完成生产保障任务,确保设备正常运行。
任职要求:
1、熟悉常见机械设备结构及运行原理;
2、具备较强动手能力和问题解决能力;
3、能适应一定强度的现场作业环境;
4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。
激光操作工保险1-2人月结长期合作
招聘:激光操作工薪资:4000-6000元【岗位职责】1、按照作业指导书操作进行产品生产;2、保证产品质量和生产安全。【岗位要求】1、工作认真负责,细致、有耐心,具有较强的服务意识;2、吃苦耐劳,积极主动,具备良好的沟通表达能力,能迅速适应岗位;3、有相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】月薪:4000-6000元,具体详情电话咨询
机械维修工1-4天3-5人日结
物流设备拆装维保兼职(项目制,日结)
岗位职责
1、现场对皮带机、胶带机、分拣机、圆盘分拣机进行设备检修、拆解、搬迁、重新就位安装;
2、严格按照项目负责人工作指令完成当日任务,跟进直至整个项目完工;
3、做好现场作业安全,爱护工具,完成交办的其他现场工作。
岗位要求
1、有物流自动化设备拆装、维保实际工作经验优先;
2、能接受现场体力作业,遵守现场制度,服从安排;
3、做事认真,能配合项目工期。
工作时间:每天 8:00‑18:00
薪酬:日结,薪资面议(根据经验)
工作周期:项目制,工作至本项目结束
栏目概述
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