一、岗位职责 1. 技术全面统筹：负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作，统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。 2. 施工管控落地：根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度，指导现场班组标准化施工，解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。 3. 质量与安全技术管理：把控分项工程施工质量，落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防；配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底，杜绝技术性安全隐患。 4. 资料与计量管理：牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算，配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。 5. 对接协调工作：负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接，及时优化施工工艺、调整施工方案，保障项目进度、质量、成本可控。 6. 团队管理：管理技术员、资料员、现场施工技术团队，做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。 二、任职要求 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业；持有二级建造师及以上、工程师职称优先。 2. 工作经验：5年以上房建主体+精装修项目完整经验，2年以上项目技术总工岗位经验，熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。 3. 专业能力 • 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范； • 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商； • 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程，能独立把控项目技术全过程； • 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。 4. 综合素养：现场实战能力强，能快速处理现场突发技术问题；逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5. 其他：能适应项目驻场，服从项目安排，可接受省内/异地项目优先。

郑州工地招聘计术负责人，联系人电话蒋总

临建及桥涵项目

郑州市工地招幕墙大工5名，现场施工技术员1名，管住不管吃，工资月结长期活钱有保障，限制年龄50岁以下，二把刀，，勿扰，有意向的电话私聊

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范与标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

土建技术员，住宅！

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3. 监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力

做过电缆沟和电器安装优先包括光伏，会看图纸会算料。

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

招聘替班人员。工作要求：发现异响、无力、漏油等异常情况时，立即停机并报修。配合测量放线，不得碰桩或压线。进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，听从指挥。与自卸车配合时，需定位准确、节奏协调。

郑州市巩义市招彩钢板安装大师傅一名，几天的活，人走账清

【门店简介】 本店经营多年，客源稳定，环境舒适，项目成熟，无套路拓客，现诚聘优秀美容店长全权负责门店运营管理，期待有能力、有格局、想拿高薪的你加入！ 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，员工排班、考勤、耗材库存管控，维持店内正常运转。 带领美容师团队完成门店业绩目标，策划执行店内活动，做好老客维护、新客拓客，提升门店营收。 负责员工培训、心态激励、团队管理，协调员工关系，打造积极稳定的团队。 门店客诉处理，维护门店口碑，做好客户档案管理，优化服务流程。 定期复盘业绩数据，找出问题，制定提升方案。 任职要求： 有5年以上美业门店店长/主管管理经验，熟悉美容养生各项流程，懂门店活动运营。 具备较强的销售思维、团队领导力，能带团队出业绩，不做单打独斗型美容师。 责任心强，心态积极，抗压能力强，做事主动，善于沟通，格局大，不计较琐事。 有良好服务意识，重视客户口碑，有长期稳定发展意愿，频繁跳槽者勿扰。 薪资待遇（真实薪资，不玩套路） 底薪5000‑7000 + 门店业绩提成 + 团队绩效奖 + 超额分红 + 节日福利 + 年终奖励 综合月薪：7000‑15000，能力优秀上不封顶！ 公休、定期团建、员工福利、晋升通道清晰，业绩越高，收入越高。 老板开明，充分放权，店长拥有门店日常管理权，不事事干预。 非诚勿扰，能力到位，待遇可谈！

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招聘专业打孔人员，负责防水电相关工作。

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需要找两位水利技术人员工地在青海省，主要是做水利项目（施工内容比较简单），要求善于沟通有驾照，有意向的同仁电联，

大庆市林甸县招大庆中石油风电项目劳务招聘升压站施工测量技术人员、钢筋、木工、混凝土、二次结构班组

有技术员吗？干土建。

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岗位职责： 1. 负责液压油缸生产过程中CNC设备的程序编写、调试与独立操作 2. 根据图纸和工艺要求完成零件加工，确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合标准 3. 对加工中出现的问题进行分析与优化，提升加工效率与产品合格率 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 5. 配合质检、工艺部门完成首件确认、工艺验证及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉法兰克，玛斯特，等主流数控系统，具备独立编程与实操能力 2. 了解液压油缸结构及机械加工工艺，有液压件或精密机加行业经验者优先 3. 能识读机械图纸，掌握常用量具使用及GD&T基本知识 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识与安全规范意识 5. 吃苦耐劳，适应生产现场工作节奏，服从车间管理

招聘厨师一个，最起码有翻锅基础，尾灶也行

会自编自操，会使用量具检验产品，电脑编程，独立操作！能适应加班，服从管理

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新品研发与口味优化，配合餐厅运营需求调整菜品 5.遵守厨房安全操作规程，正确使用厨具及设备 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 5.有责任心、团队协作能力强，服从工作安排

招二厨一名，工资面议

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统安装、接线、调试及功能验证 2. 按照工艺图纸和作业指导书完成配电柜、控制箱等元器件装配 3. 配合机械、程序工程师完成整机联调与故障排查 4. 严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、接地检测等质量记录 5. 协助优化装配工艺，提升效率与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉常用低压电器元件（如断路器、继电器、PLC模块）的选型与安装 2. 能看懂电气原理图、接线图及EPLAN/AutoCAD电气图纸 3. 具备基本电工操作技能，持有有效低压电工操作证 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 5. 适应制造业生产节奏，能配合项目进度灵活安排工作

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郑州美盛喜来登酒店招聘铁板师傅一名，工资6000-7000，厨师一名，工资5500，做六休一，五险一金，做过酒店优先，法定假日三薪，有年假，不用擦铁板，有朋友找工作可以介绍下，王厨，有朋友可以联系我，

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