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招聘以下岗位：技术人员1名。岗位职责：熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底，监督指导实际操作。要求机械、机电、矿业工程等相关专业，熟悉矿山设备结构原理（如移动破碎站、砂石生产线等），熟练使用CAD、SolidWorks制图等软件，具备跨部门协调能力、客户沟通技巧、抗压与问题解决能力。工艺流程工程师2名。岗位职责：根据客户需求结构对工艺进行指导，优化生产工艺流程，解决生产过程中可能出现的问题。要求应届毕业生，材料类相关专业，具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、心态积极、作风务实、优秀的团队合作精神，有意从事传统制造行业，服从管理。外贸运营10人。岗位职责：大专以上学历，英语四级以上，具备一定的英语听写说能力，能熟练与外国客户直接交流；通过网络平台等渠道挖掘并维持稳定客户；通过电子邮件和电话形式与客户进行沟通；客户订单全程跟进，熟练运用各种办公软件。媒体运营2人。岗位职责：负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、剪辑以及发布，新媒体平台包括但不限于快手、头条等；全流程负责新媒体等平台账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、数据分析及团队管理；结合机械设备产品特性，策划工业领域垂直内容（如生产流程、技术解析、客户案例）；通过抖+投放及自然流优化，提升询盘转化率。

高礼金访问7月中旬访问礼金400需配合做会前日记常在大户外环境下从事检测维修技术人员，职业：高压电线线路巡检员，通信基站运维员，公路道路巡查检测员，地质工程勘探员，油气矿山深井运维检测员等近2年内购买1500元以上手机

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与现场指导，确保施工质量、进度与安全符合规范要求 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件 3. 协调解决施工过程中的技术问题，配合设计、监理及甲方进行技术沟通 4. 组织技术培训与交底，提升团队专业技术能力 5. 参与工程验收、资料整理及竣工技术文件归档工作 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 有工程技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场工作环境 5. 持有建造师、技术负责人等相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目技术管理水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、职称证或相关职业资格证书者优先

电力排管土建技术员

岗位职责： 1.负责市政雨污、电力、通信管道及路基工程的现场技术管理与施工指导 2. 组织协调各专业班组作业，把控工程质量、进度与安全文明施工 3.熟练操作GPS等测量仪器，完成放线、复测、数据记录及技术资料编制 4. 编制施工方案、技术交底及竣工资料，配合项目验收与结算工作 5.及时解决现场技术问题，向项目经理反馈施工难点并提出优化建议 任职要求： 1.年龄40-50岁，长期从事市政工程项目，具备5年以上现场技术管理经验 2.熟悉市政工程相关规范及施工流程，能独立承担技术负责人职责 3. 熟练使用电脑办公软件及测量仪器，具备基础CAD识图能力 4. 具备较强的组织协调能力、责任心和吃苦耐劳精神 5. 学历不限，持有相关职称证书或建造师资格者优先

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雨污水管网技术员，会使用仪器，懂图纸，有类似施工经验，年龄30到50.

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招聘项目维护人员4名年龄50岁以下，有电工，机修经验优先综合工资5400，五险一金到手3000，另外招高压电工，需有高压证，有工作经验，工资扣五险一金后到手5000联系电话（）。

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招聘，技术员一名，工作地点大坝电厂附近，要求会使用RTK测土方，以及放点位，工期一个月左右，工资面议。电话

招聘调机编程岗位。薪资为5001-7000元。工作内容包括：完成新产品的加工中心程序编写、样件调试、小批量量产及产品量产；现场设备工装改制和调试，保证生产；现场设备程序的调试，做好相关记录；培训新的技术员，规范现有调机人员的工作细节，并提升自身技术能力；完成领导安排的其他工作。任职要求；大专及以上学历，有机械行业加工中心设备调机从业经验；工作积极有责任心，服从领导安排。

找独立干过钢构厂房技术人员1名，5年以上经验，会施工懂管理，熟悉验收流程，最低二建证或安全C证工资面议，联系方式

招聘机电技术员，工作地点为大瑶山盘王界景区。薪资为4000-5000元/月。要求持有高低压电工证或其他相关证件，不恐高，具备一年以上工作经验，有索道、电梯、机械设备维护等相关经验者优先。

招聘：广西宁泰服装有限公司-无缝贴合技术员要求:手脚灵活，做事认真踏实有责任心，喜欢手工活，无经验带薪培养，职责:从事服装贴合拼接工作，智能设备简单易上手，综合待遇:3800-6000元/月福利待遇：缴纳五险、商业险、免费提供住宿（4-6人间、配置空调、热水器、洗衣机、WIFI）、满勤餐补15元/天、生日会、内购福利、带薪年假、部分节日福利、返厂奖金（400-1000元/年/人）、激励奖金、产值奖金等；享有公司免费提供的在职培训及各种员工娱乐活动；车间配置空调。

1.叉车工简单轻松月6500-7000左右 2.工作时间： 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 两餐各休息半小时，单日计薪11小时。每半个月倒一次班，倒班休息2天，其余时间按厂区安排调整。 3.食宿： 吃住条件好 4.招聘要求：18-48周岁男女均可。持绿本N1叉车证。 5.工作内容： 主要负责上下货，堆垛，叠料架，叉车只干叉车的活

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

[庆祝]郑州优质汽车零部件厂[强]每周都可预支工资300-500[强]工作简单好上手岗位辅助焊接（两班倒）30～48岁，有经验可适当放宽薪资18元/时，综合薪资5500～6500[爱心]月保底工时330提供两餐，提供住宿（，吃饭免费两餐，先吃后补）注意：不满23岁需要非学生证明和电话:

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提供免费住宿和餐补 工种：叉车工，需要有叉车证 年龄：18-40 班次：长白班 招聘：叉车工 薪资待遇：住宿提供，不住宿补贴150，高温补贴一个月100多 叉车工：薪资22.4/小时+200/月餐补+各项补贴 淡季上五休二，每天8小时，旺季上六休一，每天9-10小时 淡季工资4500-5000，旺季工资5000-5500

招聘铆焊工。岗位职责包括：能看懂图纸，进行放样、下料、拼接成型、组装与装配；能按图纸要求进行焊接，熟悉不锈钢焊接者优先。岗位要求：身体健康，有游乐机械设备行业相关经验者优先；工作积极、踏实、能吃苦耐劳。薪资待遇：月薪6000-9000元，管饭，节假日福利。

有焊工证，餐补15元/天郑州免费班车，宿舍免费班车暂时白班，后期可能加小夜班【郑州】招聘年龄：20-48岁，身体健康，有焊工证。员工薪资：悬点焊：25元/小时（30-60天26元/时，60天以上27元/时）+餐补15元/天，月综合6500-7500元；二保焊：26元/小时（30-60天27元/时，60天以上28元/时）+餐补15元/天，月综合7000-8000元。主要负责零部件/车身焊接。工作时间8:00-20:00，暂时白班，后期可能加小夜班。餐补15元/天，住宿费150元/月（自己交宿舍），电费根据实际产生收取。郑州免费班车，宿舍免费班车。——————————[抱拳][抱拳][抱拳]公司承诺驻厂全程服务老板的每一位员工，携手共进，合作共赢[合十][合十][合十]。

任职要求： 1、持有效期内的电工操作证； 2、有三年以上的自动化设备行业装配经验； 3、懂IO对点及PLC布线； 4、能识线路图及原理图； 5、适应加班，吃苦耐劳，服从管理； 6、年龄要求20-45岁； 7、根据项目的需要，有出差驻厂组装调试的可能性； 需求人数：2-5人

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郑州物料仓库长白班叉车工面试信息：入职免费送被褥18-48，有叉车证，技术熟练！不要新手！[红包]薪资模式：月结20元/时，220元/天，月薪6000-7000/月食宿：包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区[玫瑰]面试时间:下午一点，厂区门口集合，其他时间不面试（提前来可以安排临时住宿特别注意：，。