
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
浙江温州招聘:楼宇服务工程师薪资:5.5千-6.5千Befamiliarwiththefu
5500-6500元/月
工长工程师月结
招聘:楼宇服务工程师薪资:5.5千-6.5千Befamiliarwiththefunctionsandprogramsofengineeringsystem.熟知有关工程系统的功能及熟知程序<br/>Knowledgeandmethodsonmachineryrepairandmaintenance.维修及保养有关机器的知识及方法<br/>Saverecordsandreferdata,anddetecttroublesaccordingly.能保存记录机参考数据,并依据探察故障<br/>Befamiliarwithfixedoperationstandards.熟知既定之操作标准<br/>Befamiliarwithrelevantsafetymeasuresandprincipals.熟知有关安全措施及守则<br/>5years’experiencesinhotelengineeringdepartment.有五年酒店工程部工作经验<br/>Technicalcertificateofmediumlevelorabove.有专业培训证书(分各专业)以上中级资质的上岗证
工长工程师
招聘:技术经理(总工)
薪资:-
核心职责与工作任务
1.技术战略与体系管理
2.铝配件事业部技术领导。包括:工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化
3.智能车船事业部技术领导。包括:产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决
4.跨事业部技术统筹与团队建设。包括:质量控制、团队管理与培训、资源协调
任职资格要求
1.教育背景与专业
机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者背景优先考虑
2.工作经验(必备经验):拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务
湖州安吉县PVD高级工程师5年以上工作经验,高中以上学历薪资福利:工资面议工作地址:上墅刘
工长工程师月结
PVD高级工程师
5年以上工作经验,高中以上学历
薪资福利:工资面议
工作地址:安吉上墅刘家塘
浙江嘉兴招聘:产品管理和法规员薪资:2000-5000岗位职责:1、理解、沟通并执行公司/
2000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:产品管理和法规员
薪资:2000 - 5000
岗位职责:
1、理解、沟通并执行公司/业务部门的产品安全监管与法规标准、政策及体系,以确保化学品法规合规和内部产品风险管理。
2、跟踪法规动态,协助为业务相关方提供法规解读与洞察
3、响应内外部客户问询,为相关方提供法规咨询并澄清相关问题,将复杂的法规要求转化为对业务的实际影响
4、协调维护内部法规管理记录、进出口文件、产品/化学品注册/通报所需的证书/许可,以支持法规合规或清关流程。
5、原材料(安全数据表/法规信息/)管理,确保文件及时更新
6、与区域、全球团队及业务跨职能部门紧密沟通,确保所有产品、原材料及相关流程符合公司政策
7、支持产品安全监管相关现场审核,并为各业务职能部门提供产品安全培训。
8、协同研发与EHS团队,确保所有法规报告(如安全数据表/标签/储存/运输)符合法规要求
9、其他EHS相关工作
工长工程师
浙江大跑科技有限公司
助理工程师:有相关工作经验优先,优秀应届生、实习生
均可;
联 系 人: 王女士 联系电话:
联系地址: 武义百花山开发大道65号大跑科技
装配工
浙江中锂电科技有限公司急招
公司地址:浙江省湖州市安吉县灵峰街道霞泉村 04 省道旁(浙江中力机械股份有限公司内 5 幢 3 楼)
急招岗位
水电工:1 名
生产装配:4 名
生产检验:2 名
生产工艺师:1 名
售后客服:1 名
福利待遇
五险一金
免费工作餐 联系方式
新厂320/天急招+包吃住+长白班+五险一金
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食 宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!
【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等
工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
浙江嘉兴用四个司机打浆平田工资12000平田工资高一点早6晚6,供吃住,电话有
12000元/月
农机手月结
浙江嘉兴用四个司机打浆平田
工资12000
平田工资高一点
早6晚6,供吃住,
电话有
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专弹性工作制培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事专员
职位详情
人力资源专员/助理 人事专员 招聘专员
岗位职责:
人事的工作内容
1。制定,执行公司人力资源规划;
2。制定,执行,监督公司人事管理制度;
3。招聘:制定招聘计划,策划招聘程序,组织招聘工作;安排面试,复试,综合素质测试;
4。绩效考评:制定考评政策,统计考评结果,管理考评
文件,做好考评后的沟通工作,;
5。激励与报酬:制定薪酬政策,晋升政策;组织提薪评审,晋升评审;
6。公司福利:制定公司福利政策,办理社会保障福利;7。人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8。教育培训:组织员工岗前培训,协助办理培训进修手续。
员工福利:
1,高底薪,高提成,高奖励2,享受福利待遇
3,每月评级升工资
4,底薪最低5K,转正底薪最低6K5,经常旅游~~~
6,工作满一年带薪年假10-15天
7,做五休二,8点半到17点,下班不打卡,就是这么任
性~
工长工程师
井号【四川现场施工质量工程师】
岗位职责:负责对材料,对焊接质量及安装质量进行监控;
硬性要求:有相关气体工作经验;
井号【广东无损检测(NDT)工程师】
岗位职责:负责项目无损检测,严格按ASTM/GB/特种设备标准执行,完成检测与报告,长期驻场。
硬性要求(必须满足):
1. 5年以上第三方检测公司工作经验;
2. NDT资质及经验(需覆盖RT/UT/MT/PT、TOFD/ECT等,参考:中国特种设备RT/UT/MT/PT-III、TOFD/ECT-II);
3. 基础英语工作沟通。
优先条件(加分):
- 机械工程/工厂生产经验;
- 焊工证及经验(ASTM/GB/特种设备);
- 持有ASNT/ISO 9712/ISO 9712 BINDT/AWS SCWI等证书。
投递:FD_HR(,合适约面试。
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
装修工长月结
装修工长1、从事装修工作经验3年以上,有家装,店面、办公室等中小型公装经验具备良好的客户沟通能力,有施工队伍组织能力;2、沟通能力强,有高度责任感,能够吃苦耐劳;3、拥有自己熟练稳定施工队伍;4、有良好团队薪资福利:5000-10000元/以上,具体面谈工作地址:青白江佳兆业悦府
家装装修工长,
1-1.5万元/月
工长装修工长3-5人周结全职
处理现场突发问题
任职要求:
有3年以上装修或建筑行业工长经验。
熟悉施工流程和工艺标准。
能看懂施工图纸。
责任心强,沟通能力好。
有团队管理经验。
能吃苦耐劳,适应工地环境。
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统洁净方案设计了解中央空调知识暖通工业项目图纸绘制/审核
岗位需求(水暖方向):
1、本科及以上学历,暖通、给排水相关专业优先;
2、具备两年以上设计类工作经验,熟悉绘图与建模,掌握水泵、冷却塔选型,了解流量计算与配管设计,熟练使用CAD、天正软件及三维建模工具;精通水力计算及相关设计选型流程;
3、能够协调处理施工阶段本专业涉及的设计问题,提供技术支持;
4、具备良好的沟通能力与客户服务意识。
岗位职责:
1、依据建筑项目要求及相关技术规范,完成方案设计,输出完整图纸及设备选型结果,确保设计成果满足规范与工程实施标准;
2、负责水暖系统中管道与设备的布局设计,合理选用泵、阀门、水箱等关键部件,保障系统功能实现;
3、开展水暖系统的负荷、流量及压力损失等计算工作,确保设计方案的精确性与可操作性;
4、编制设计文档、图纸说明及技术文件,为施工环节提供清晰、准确的技术支持。
具体薪资面议
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
暖通设计师(机电厂房)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专生物科学设施了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑负责驻场医疗建筑广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通注册暖通工程师
暖通设计师
岗位职责
1. 承担无尘室(洁净室)项目中暖通空调系统的专项设计任务,涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型(如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等);
2. 根据机电工程整体架构,协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接,保障各系统间技术匹配,满足无尘室洁净度标准(如 ISO 14644、GMP 等)及生产工艺需求;
3. 编制暖通专业施工图纸(含深化设计图)、技术说明文件和材料设备清单,确保图纸合规、数据准确,符合国家及行业规范要求(如《洁净厂房设计规范》GB 50073);
4. 参与项目初期技术交流,配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估,回应客户关于暖通系统的技术咨询;
5. 跟进施工现场进展,提供暖通专业技术服务,处理现场设计调整、安装实施中的技术难题,保障设计方案有效落地;
6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态,参与设计流程优化与技术创新,提升设计质量与效率,助力工程成本控制。
任职要求
1. 学历与专业:
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通方向)、热能与动力工程等相关专业背景,具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先考虑;
2. 工作经验:
3年以上无尘室(洁净室)或工业类暖通系统设计经验,熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点;
完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先,能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作;
3. 专业技能:
掌握暖通空调系统设计原理,精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术,熟悉相关国家标准与行业规范(如 GB 50073、GB 50243、GMP 等);
熟练操作 AutoCAD(绘制暖通施工图)、鸿业/天正暖通(用于负荷计算与设备选型),具备 Revit(BIM 建模能力者为加分项)等设计工具使用经验;
具有成本控制意识,能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性,了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平;
4. 综合素质:
具备较强的逻辑分析与沟通协作能力,能清晰传达设计理念,推动跨专业、跨部门协同作业;
工作认真细致,责任心强,能适应项目周期紧张的工作节奏,具备应对现场突发技术问题的应变能力;
认同企业价值观,富有团队合作精神,积极投身于技术革新与项目高效推进。
机电BIM工程师
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科
无尘室(含机电)工程 BIM 深化设计人员招聘(施工、中建)
岗位职责:
负责无尘室及机电系统 BIM 全专业建模工作(精度等级 LOD300-400),推进无尘室与机电各系统的专项深化设计,识别并解决多专业间碰撞问题,汇总整理交付运维所需数据资料,独立完成模拟用构件族的创建。
任职要求:
具备 5 年以上“无尘室+机电”领域相关工作经验,4 年以上 BIM 深化设计经历,曾参与不少于 2 个高端项目实施;至少拥有两年现场施工或驻场服务经验;熟悉 ISO 14644、GB 50591 等行业标准规范,熟练操作 Revit、Navisworks、CFD 等软件工具;持有 Revit 认证专家资格或一级 BIM 工程师证书者优先考虑;工作态度严谨,责任心强,具备良好的保密意识。
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备
岗位内容:
1、承担连续流装置的方案设计与部件选型工作,包括主体结构设计、零部件设计及配套选型,参与设备开发过程,协助制定仪表与自动化控制需求。负责项目中非标设备的技术设计,完成化工类机械(如反应容器、换热装置、塔类设备等)及管路系统的强度校核,并开展标准设备供应商的筛选、比对,配合采购团队推进设备采购流程。
2、跟进工程项目的图纸输出,组织加工图、装配图的绘制;工作态度严谨细致,能够高效响应并准确处理项目执行中的各类技术问题;支持产品售后技术支持,协同推动现场问题的闭环解决。
3、主导工程项目各阶段设备专业的设计任务,涵盖设备本体结构图、设备布局图、管道布置图、钢构平台设计及材料清单编制等工作,向相关专业提资设备技术条件与采购技术要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。
2、具备不少于2年在化学化工、制药领域从事设备设计、制造、运维或应用工作的实践经验,掌握行业规范(如ASME、TEMA、GB/T等);具有石化、化学制药、精细化工等行业经历者优先;完整参与过制药类设备从设计→制造→安装→调试→维护全流程项目者优先。
3、精通化学化工/制药类设备的结构设计;熟悉材料选用、防腐策略及强度验证方法;了解常见制造工艺(如焊接工艺、无损检测等);具备绘图软件操作能力,掌握仿真分析工具,可独立完成图纸输出与力学计算;具备较强的故障诊断与现场应对能力。
4、能接受短期出差安排,抗压能力强,持有C1驾驶证者优先考虑。
5、熟练运用Solidworks、CAD、SW6等设计软件;掌握Pro E、Fluent、Comsol中任一仿真工具者更受青睐。
6、品行良好,责任心强,富有进取意识,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应阶段性出差或现场作业环境。
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师
2、市政工程师
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统洁净方案设计了解中央空调知识暖通
1、本科及以上学历,暖通、给排水相关专业优先;
2、具有两年以上设计工作经验,具备良好的绘图与建模能力,熟悉水泵、冷却塔选型,掌握流量计算、配管设计等技术工作,熟练使用CAD、天正暖通及三维建模软件;精通水力计算及相关设备设计选型;
3、能够协调处理本专业在施工过程中遇到的设计相关问题;
4、具备较强的沟通能力和良好的服务意识。
岗位职责:
1、依据建筑项目需求及相关设计规范,完成方案设计,提供完整的设计图纸及设备选型方案,确保设计内容符合规范及工程实际要求;
2、负责水管路及设备的布局设计,合理选用泵、阀门、水箱等设备,保障系统功能实现;
3、开展水暖系统的负荷、流量、压力损失等计算工作,确保设计方案的精确性与可实施性;
4、编制设计说明、图纸注释及技术文件,为施工阶段提供清晰、准确的技术支持。
具体薪资面议
暖通机电工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责现场施工管理以及商务签证:
2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:
3、负责暖通专业设计进度、质量的控制,并对施工现场进行监督和技术支持:
4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;
5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持
任职要求:
1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:
2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称,有酒店暖通工程项目的优先
3、良好的学习能力、沟通和应变能力,较强的责任心和团队精神:
4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:
5、良好的沟通表达能力,积极主动完成领导安排的工作,保证工作质量,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江工程师施工队在线招聘信息,主要招聘浙江工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。