助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号

招包工，要求对图纸精通，含市政工程，桥梁一座，外行勿扰！

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

招聘：楼宇服务工程师薪资：5.5千-6.5千Befamiliarwiththefunctionsandprogramsofengineeringsystem.熟知有关工程系统的功能及熟知程序<br/>Knowledgeandmethodsonmachineryrepairandmaintenance.维修及保养有关机器的知识及方法<br/>Saverecordsandreferdata,anddetecttroublesaccordingly.能保存记录机参考数据，并依据探察故障<br/>Befamiliarwithfixedoperationstandards.熟知既定之操作标准<br/>Befamiliarwithrelevantsafetymeasuresandprincipals.熟知有关安全措施及守则<br/>5years’experiencesinhotelengineeringdepartment.有五年酒店工程部工作经验<br/>Technicalcertificateofmediumlevelorabove.有专业培训证书（分各专业）以上中级资质的上岗证

助理工程师 工作地址:武义百花山开发大道65号大跑科技

招聘：技术经理（总工） 薪资：- 核心职责与工作任务 1.技术战略与体系管理 2.铝配件事业部技术领导。包括：工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化 3.智能车船事业部技术领导。包括：产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决 4.跨事业部技术统筹与团队建设。包括：质量控制、团队管理与培训、资源协调 任职资格要求 1.教育背景与专业 机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者背景优先考虑 2.工作经验（必备经验）：拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务

PVD高级工程师 5年以上工作经验，高中以上学历 薪资福利:工资面议 工作地址:安吉上墅刘家塘

招聘：产品管理和法规员 薪资：2000 - 5000 岗位职责： 1、理解、沟通并执行公司/业务部门的产品安全监管与法规标准、政策及体系，以确保化学品法规合规和内部产品风险管理。 2、跟踪法规动态，协助为业务相关方提供法规解读与洞察 3、响应内外部客户问询，为相关方提供法规咨询并澄清相关问题，将复杂的法规要求转化为对业务的实际影响 4、协调维护内部法规管理记录、进出口文件、产品/化学品注册/通报所需的证书/许可，以支持法规合规或清关流程。 5、原材料（安全数据表/法规信息/）管理，确保文件及时更新 6、与区域、全球团队及业务跨职能部门紧密沟通，确保所有产品、原材料及相关流程符合公司政策 7、支持产品安全监管相关现场审核，并为各业务职能部门提供产品安全培训。 8、协同研发与EHS团队，确保所有法规报告（如安全数据表/标签/储存/运输）符合法规要求 9、其他EHS相关工作

湖州市南浔区招工长/工程师

浙江大跑科技有限公司 助理工程师：有相关工作经验优先，优秀应届生、实习生 均可; 联 系 人： 王女士 联系电话： 联系地址： 武义百花山开发大道65号大跑科技

浙江中锂电科技有限公司急招 公司地址：浙江省湖州市安吉县灵峰街道霞泉村 04 省道旁（浙江中力机械股份有限公司内 5 幢 3 楼） 急招岗位 水电工：1 名 生产装配：4 名 生产检验：2 名 生产工艺师：1 名 售后客服：1 名 福利待遇 五险一金 免费工作餐 联系方式

熟练铁艺门窗和护栏拼装焊接

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浙江嘉兴用四个司机打浆平田 工资12000 平田工资高一点 早6晚6，供吃住， 电话有

人事专员 职位详情 人力资源专员/助理 人事专员 招聘专员 岗位职责： 人事的工作内容 1。制定，执行公司人力资源规划； 2。制定，执行，监督公司人事管理制度； 3。招聘：制定招聘计划，策划招聘程序，组织招聘工作；安排面试，复试，综合素质测试； 4。绩效考评：制定考评政策，统计考评结果，管理考评 文件，做好考评后的沟通工作，； 5。激励与报酬：制定薪酬政策，晋升政策；组织提薪评审，晋升评审； 6。公司福利：制定公司福利政策，办理社会保障福利；7。人事关系：办理员工各种人事关系的转移； 8。教育培训：组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续。 员工福利： 1，高底薪，高提成，高奖励2，享受福利待遇 3，每月评级升工资 4，底薪最低5K，转正底薪最低6K5，经常旅游~~~ 6，工作满一年带薪年假10-15天 7，做五休二，8点半到17点，下班不打卡，就是这么任 性~

井号【四川现场施工质量工程师】 岗位职责：负责对材料，对焊接质量及安装质量进行监控； 硬性要求：有相关气体工作经验； 井号【广东无损检测(NDT)工程师】 岗位职责：负责项目无损检测，严格按ASTM/GB/特种设备标准执行，完成检测与报告，长期驻场。 硬性要求（必须满足）： 1. 5年以上第三方检测公司工作经验； 2. NDT资质及经验（需覆盖RT/UT/MT/PT、TOFD/ECT等，参考：中国特种设备RT/UT/MT/PT-III、TOFD/ECT-II）； 3. 基础英语工作沟通。 优先条件（加分）： - 机械工程/工厂生产经验； - 焊工证及经验（ASTM/GB/特种设备）； - 持有ASNT/ISO 9712/ISO 9712 BINDT/AWS SCWI等证书。 投递：FD_HR（，合适约面试。

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

西安市未央区装修工长

装修工长1、从事装修工作经验3年以上，有家装，店面、办公室等中小型公装经验具备良好的客户沟通能力，有施工队伍组织能力；2、沟通能力强，有高度责任感，能够吃苦耐劳；3、拥有自己熟练稳定施工队伍；4、有良好团队薪资福利:5000-10000元/以上，具体面谈工作地址:青白江佳兆业悦府

处理现场突发问题 任职要求： 有3年以上装修或建筑行业工长经验。 熟悉施工流程和工艺标准。 能看懂施工图纸。 责任心强，沟通能力好。 有团队管理经验。 能吃苦耐劳，适应工地环境。

岗位需求（水暖方向）： 1、本科及以上学历，暖通、给排水相关专业优先； 2、具备两年以上设计类工作经验，熟悉绘图与建模，掌握水泵、冷却塔选型，了解流量计算与配管设计，熟练使用CAD、天正软件及三维建模工具；精通水力计算及相关设计选型流程； 3、能够协调处理施工阶段本专业涉及的设计问题，提供技术支持； 4、具备良好的沟通能力与客户服务意识。 岗位职责： 1、依据建筑项目要求及相关技术规范，完成方案设计，输出完整图纸及设备选型结果，确保设计成果满足规范与工程实施标准； 2、负责水暖系统中管道与设备的布局设计，合理选用泵、阀门、水箱等关键部件，保障系统功能实现； 3、开展水暖系统的负荷、流量及压力损失等计算工作，确保设计方案的精确性与可操作性； 4、编制设计文档、图纸说明及技术文件，为施工环节提供清晰、准确的技术支持。 具体薪资面议

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

暖通设计师 岗位职责 1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等）； 2. 根据机电工程整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术匹配，满足无尘室洁净度标准（如 ISO 14644、GMP 等）及生产工艺需求； 3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件和材料设备清单，确保图纸合规、数据准确，符合国家及行业规范要求（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）； 4. 参与项目初期技术交流，配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑； 2. 工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3. 专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）； 熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（用于负荷计算与设备选型），具备 Revit（BIM 建模能力者为加分项）等设计工具使用经验； 具有成本控制意识，能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平； 4. 综合素质： 具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能清晰传达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的应变能力； 认同企业价值观，富有团队合作精神，积极投身于技术革新与项目高效推进。

无尘室（含机电）工程 BIM 深化设计人员招聘（施工、中建） 岗位职责： 负责无尘室及机电系统 BIM 全专业建模工作（精度等级 LOD300-400），推进无尘室与机电各系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理交付运维所需数据资料，独立完成模拟用构件族的创建。 任职要求： 具备 5 年以上“无尘室+机电”领域相关工作经验，4 年以上 BIM 深化设计经历，曾参与不少于 2 个高端项目实施；至少拥有两年现场施工或驻场服务经验；熟悉 ISO 14644、GB 50591 等行业标准规范，熟练操作 Revit、Navisworks、CFD 等软件工具；持有 Revit 认证专家资格或一级 BIM 工程师证书者优先考虑；工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识。

招水电工程师家装水电3D放样

岗位内容： 1、承担连续流装置的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计及配套选型，参与设备开发过程，协助制定仪表与自动化控制需求。负责项目中非标设备的技术设计，完成化工类机械（如反应容器、换热装置、塔类设备等）及管路系统的强度校核，并开展标准设备供应商的筛选、比对，配合采购团队推进设备采购流程。 2、跟进工程项目的图纸输出，组织加工图、装配图的绘制；工作态度严谨细致，能够高效响应并准确处理项目执行中的各类技术问题；支持产品售后技术支持，协同推动现场问题的闭环解决。 3、主导工程项目各阶段设备专业的设计任务，涵盖设备本体结构图、设备布局图、管道布置图、钢构平台设计及材料清单编制等工作，向相关专业提资设备技术条件与采购技术要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工、制药领域从事设备设计、制造、运维或应用工作的实践经验，掌握行业规范（如ASME、TEMA、GB/T等）；具有石化、化学制药、精细化工等行业经历者优先；完整参与过制药类设备从设计→制造→安装→调试→维护全流程项目者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计；熟悉材料选用、防腐策略及强度验证方法；了解常见制造工艺（如焊接工艺、无损检测等）；具备绘图软件操作能力，掌握仿真分析工具，可独立完成图纸输出与力学计算；具备较强的故障诊断与现场应对能力。 4、能接受短期出差安排，抗压能力强，持有C1驾驶证者优先考虑。 5、熟练运用Solidworks、CAD、SW6等设计软件；掌握Pro E、Fluent、Comsol中任一仿真工具者更受青睐。 6、品行良好，责任心强，富有进取意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应阶段性出差或现场作业环境。

1、房建工程师 2、市政工程师

1、本科及以上学历，暖通、给排水相关专业优先； 2、具有两年以上设计工作经验，具备良好的绘图与建模能力，熟悉水泵、冷却塔选型，掌握流量计算、配管设计等技术工作，熟练使用CAD、天正暖通及三维建模软件；精通水力计算及相关设备设计选型； 3、能够协调处理本专业在施工过程中遇到的设计相关问题； 4、具备较强的沟通能力和良好的服务意识。 岗位职责： 1、依据建筑项目需求及相关设计规范，完成方案设计，提供完整的设计图纸及设备选型方案，确保设计内容符合规范及工程实际要求； 2、负责水管路及设备的布局设计，合理选用泵、阀门、水箱等设备，保障系统功能实现； 3、开展水暖系统的负荷、流量、压力损失等计算工作，确保设计方案的精确性与可实施性； 4、编制设计说明、图纸注释及技术文件，为施工阶段提供清晰、准确的技术支持。 具体薪资面议

岗位职责: 1、负责现场施工管理以及商务签证: 2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行: 3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持: 4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作; 5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持 任职要求: 1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗: 2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先 3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神: 4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件: 5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

找个当地会维护弱电系统。懂升降柱系统优先