岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 持有保险从业资格证者优先

工作时间：上午，9:00～11：00 下午14:30～17:00 周六日双休，法定节假日休息。 25岁～45岁，大专以上学历。 薪资待遇包括（培训津贴学习津贴服务津贴） 福利，旅游，培训。 想挣钱你就来，月薪过万不是梦。 招想挣钱的人，我提供平台，你通过能力来实现财务自由。 岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.积极参与业务培训，持续提升服务意识与专业话术能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基础客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.大专以上学历，条件优秀者可放宽条件。有较强学习意愿和服务意识

中国人寿保险股份有限公司招聘保险业务人员。薪资为3000-5000元。工作内容包括保险产品推广宣传、客户咨询解答、客户关系维护、协助客户办理投保及理赔相关手续。岗位要求年龄满22周岁，征信良好，无纹身，无案底。工作地址位于磁县古御路与平安路十字路口。招聘有效期至招满即止，有意者请拨打电话联系。

手机销售和电脑笔记本销售

根据领导安排，进行丝网的各种销售渠道的拓展！底薪加提成，待遇从优！！！

大名县合赢商贸有限公司招聘销售代表10名，主营日化产品，负责大名县乡镇门店业务拓展工作内容1、按公司规划路线拜访客户，对接需求，推进销售；2、配合各部门协作，做好业务对接与信息同步；3、维护客户资源，及时归档、更新客户信息；4、遵守公司规章制度，维护企业品牌形象。任职要求1、年龄20-40岁，学历不限，热爱销售，勇于挑战；2、学习适应能力强，可适应外勤跑店工作；3、持有有效驾驶证，能独立驾车外出拜访客户；4、踏实肯干，沟通良好，具备团队协作意识。薪资待遇：提成制，综合薪资2000-8000元，具体面议工作区域：大名县各乡镇门店有意者请联系：赵先生

跑小区找意向家装客户，提成高。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

别墅门业务员多名，工资面谈。

河北邯郸涉县招聘外墙漆/真石漆工人，需要3-5人。工作地点位于河北省邯郸市涉县迎宾街东侧。

邯郸市涉县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

免费四餐、吃住在厂 豪华宿舍、不扣税点 不查案底 招聘年龄：20-52周岁 薪资待遇： 模式一:日结 [红包]员工180元/天 发放规则：员工180元/天，，日结先按150元发放，差价20号发薪日补齐，日结每月标准出勤26天，如不符合标准，所有工资按150元结算（或厂区原因非个人原因正常支付） 模式二:员工月结 [红包]月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！ 发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元 每月20号开工资，支持微信支付宝。入职需带身份证原件，需提供农业银行卡复印件， 日结模式前7天薪资统一按100元/天发放（计件模式薪资按照实际发放

邯郸市邯山区招广告安装

招聘A2驾照司机，负责跑武汉专线。工作地点位于河北省邯郸市永年区大北汪镇。每趟薪资750元，饭补150元。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上推广及社群运营，持续拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备客户服务意识与责任心，抗压能力良好 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

寻找"高才保险合伙人"——不止是代理人，更是创业者我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的"高才合伙人"，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。我们需要的你：•高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。•不满足于"打工思维"——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。•有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。•适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。我能给你的，不只是"一份工作"：•收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。•超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。•全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。•弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。•清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有"天花板"。•湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。如果你：不甘于死工资，想用能力换回报；相信保险是传递爱与责任的事业；愿意和一群优秀的人彼此成就——欢迎私信我，或直接聊聊。我们不做"流水线"代理人，只培养未来的保险企业家。立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

职位描述： [福利待遇] 缴纳五险一金、生日礼品、节日礼品、不定期团建、所有的团建都在工作日，绝不加班！ [薪资待遇] 底薪3000+提成+双倍佣金+转正津贴（4000元），保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 [工作时间] 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日休假100%保证不加班，五险一金。 [工作内容] 1、不需要打电话，公司有线上助理帮你。 2、公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 3、优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 4、社区区域内客户关系维护与客户经营; 5、打造IP成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 6、为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 【年龄要求】 25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。

岗位职责 公司免费提供精准资源，无需自己找客户，只需对接设计师、跟进意向客户； 零基础可学！带薪培训家装建材知识，后期可独立谈单，快速入行装修行业； 参与公司大型营销活动、小区拓客，业务场景丰富、出单快； 核心工作：电话沟通 + 客户邀约，简单易上手，出单即赚 任职要求 有强烈赚钱欲望、肯努力、执行力强 有贷款、经济压力、负债者优先录用 想长期深耕装修建材行业，渴望稳定高薪 无需经验！统一培训 + 专人带教，上手超快 薪资福利 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 月奖金 + 季度分红 定期团队大型旅游，福利拉满 每周单休，每月 4 天休息 晋升透明无内耗：专员→主管→经理→总监 团队年轻、氛围轻松、不内卷、好相处 我们承诺 只要肯干，月入过万很轻松！ 想赚钱、想入行、想发展的，速来！ 工作地点：邯郸市和润家园底商 有意向直接私信 / 电话，名额有限，招满即止

【薪资待遇】（真实有效，无水分） 首月：底薪6000元+1500元绩效奖+提成 次月起：底薪3000元+5000绩效奖+提成 提成比例：8%~40%（阶梯制，业绩越高点位数越高） 【工作时间 & 福利】 早九晚七，单休+法定节假日正常休+五险一金 1.无硬性业绩要求; 2.新人高保障; 3.不用外出,无需拓客，没有应酬 岗位急招，感兴趣可以直接与我沟通~

销售1名，，25至35周岁，上班时间8点半至12点，2点至6点半，长白班八小时，转正以后四天公休，长期活有电商或快递销售经验优先考虑，电话

负责乡镇业务、产品推广，市场信息收集，市场开发拓客，会开车。

开发维护邯郸安阳各县域经销商，有销售经验（没有经验者，热爱销售行业也可），敢说敢干，有想法，有思维，喜欢销售行业

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，精准传递产品价值与解决方案 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与业务建议 5. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售热情与目标感 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 3.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

北京科茵生物科技有限公司是集微生物菌种研发、菌剂生产、土壤修复方案输出为一体的生物科技企业，核心产品恩朗系列复合微生物菌剂，针对土壤板结、重茬障碍、根系腐烂、作物黄叶等痛点，广泛用于蔬菜、果树、中药材、花卉、烤烟等经济作物。 产品拥有成熟田间应用数据，技术源自山西农业大学有机旱作研究院，全国多地渠道稳定，现重点布局全国区域，扩招本地驻地业务员，共同开发西南经济作物市场。 1. 渠道开发：独立走访各区县农资零售店、种植合作社、规模化种植基地，洽谈代理、铺货合作，搭建本地销售渠道。 2. 农技推广：组织门店小型培训会、田间示范观摩，记录作物试验效果，为经销商、农户提供整套土壤改良、生根防病施肥方案。 3. 客户运维：定期回访老客户，解决产品使用疑问，维护客情，持续提升拿货量与市场占有率。 4. 市场调研：摸排区域内竞品产品、价格、活动政策，汇总农户种植痛点，同步总部优化本地推广方案。 5. 销售闭环：商务谈判、合同签订、订单跟进、应收款管控，按时提交客户拜访记录、销售数据报表。 6. 配合总部完成季度促销、产品宣传活动落地。

岗位职责： 1. 负责主播招募、推广、对接，完成招聘指标； 2. 拓展合作渠道，开发新客户、新合作资源； 3. 跟进意向人员，做好沟通、讲解与维护。 4. 完成上级安排的业务指标及日常工作。 任职要求： 1. 口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2. 热爱销售、业务类工作，能主动开拓； 3. 有直播行业、招聘、销售经验者优先。 4. 能吃苦耐劳，想赚钱，有主动开拓； 薪资待遇： - 底薪3000+提成+奖金，收入上不封顶； - 团队氛围好，晋升空间大； - 公司提供资源、培训，有人带

户用光伏业务员 急聘 风口行业·高薪招人·时间自由 招聘岗位：户用光伏业务专员 工作地点：本地各乡镇就近上班 岗位职责 开发乡镇农村客户，推广户用光伏 上门讲解政策、收益、安装方案 对接勘测、签单、维护客户，做转介绍 任职要求 学历不限，有无经验均可，免费培训 口才好、人缘好，肯吃苦、想赚钱 有乡镇人脉、家电/农资/建材销售经验优先 自带电动车、私家车优先 薪资待遇 有责底薪 + 超高提成 上不封顶，多劳多得 工作自由，不用坐班，时间自己安排 行业稳定，国家扶持，客源不愁 应聘热线：________ 微信同号，欢迎想踏实挣钱的朋友加入！

对接涉县工矿配套企业、景区、石料建材、农家乐商家，推广企业官网、本地商家地图GEO排名优化，解决企业线上找不到客户难题。 1. 分片走访县域工矿商户、山区文旅门店，挖掘线上曝光需求； 2. 独立完成客户需求诊断、方案讲解、合同签订全流程； 3. 维护存量客户，定期回访，促进套餐升级与续费； 4. 整合本地行业资源，建立长期客户人脉。 任职条件 持有驾照优先，可自主下乡进山拜访商户；沟通沉稳，能对接工厂、景区负责人；有无行业经验不限。 薪资福利 无责底薪2000，成交即拿10%高额提成；固定双休，周末不安排外勤；全套线上优化知识带薪培训，本县工作离家近，通勤压力小。

岗位职责: 业务员 1. 负责业务拓展及客户管理，确保业务目标的实现 2. 与团队紧密合作，共同完成销售任务 3. 持续学习，提升个人及团队的业务能力 4. 维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2. 能够有效管理客户关系，推动业务增长 3. 对销售工作充满热情，有较强的团队合作精神 4. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队的进步