长期可靠，日常压缩机维运维保，中小修，包含泵类，巡检，维保

招聘项目经理，需要懂煤矿行业，选煤厂整体设备安装工程（主厂房设备安装，浓缩车间及泵房，装车系统，带式传输机栈桥及转载点，供配电系统，室外给排水及供热，辅助生产系统）。

1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外出差的工作安排

1,要求有一建或者二建证书，现场经验丰富优先，懂市场成本预算优先！ 2, 长期工作，五险一金，长期出差，有补助，没有项目的时候时候需要跑业务，工资照常发！ 3, 优先选择接受工资8000加项目提成10％模式的朋友加入，同公司一起发展！自己跑来的业务公司在奖励10％提成！ 4,年龄要求50岁以下，对公司贡献大的可以给与股权分红！ 5,要求吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，沟通能力强的优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

期望招聘两名有大型氣利昂（氟机）冷库安装全过程管理经验的项目经理，要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

会看图纸，精通消防，现在对接甲方，和施工班组

1. 负责装修项目施工现场的全面管理工作，包括施工进度把控、质量监督、安全管理等，确保项目按计划有序推进，达到预期质量标准与交付时间。 2. 协调施工团队、设计单位、供应商等多方关系，解决施工过程中出现的各类问题，保障施工环节顺畅衔接，减少因沟通不畅导致的延误与纠纷。 3. 严格执行公司制定的安全文明施工规范，组织施工现场的安全检查与隐患排查，及时整改安全隐患，避免安全事故发生，营造安全的施工环境。

懂热力管道土建施工的项目经理

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包888，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来路费全额报销，新人入职满30天奖励6400元！！！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

发送简历 免费聊 职位详情： 不合适 投诉 免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结包装工普工/操作工 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 工作地点在江苏常州

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

1.工厂自招！大量要人！零费用入职，一小时28，包吃包住 2、厂区自签合同，不产生纠纷，离职需提前15天跟主管沟通， 3、厂区做汽车新能源零部件，工作内容：组装塑料件，质检，包装把袋子套在纸箱子里，贴标签。都是手工活 4、车间空调车间，常年25度，不用穿无尘衣，自己多带自己的衣服行李 5、当天面试当天安排宿舍。入职需要体检（不收费）宿舍需平摊水电费 6、公司上六休一，一个月正常上26天班，一天工作十个小时，中间两小时吃饭休息时间，有事情提前跟主管请假 7、入职要求。男女不限，年龄18-50周岁，超年龄的提前讲，身体健康，无传染疾病！ 8、吃饭一天包两顿工作餐，米饭馒头都有，管饱！住宿4-6人间，有空调洗衣机独立卫浴

【市政道路施工负责人】 工作地点：成都东部新区 岗位职责： 1、全权负责市政道路、管网电力通信排管项目现场生产管理，统筹劳务班组、挖掘机/压路机/摊铺机等机械设备组织调度，编排施工计划，保障工期节点。 2、负责现场质量、安全、文明环保施工，对接甲方、监理报验，收集现场签证影像及原始资料。 3、做项目成本分析，对比预算与实际消耗，管控劳务计量、机械台班，识别亏损风险，落实降本措施，做好现场各类台账。 4、处理现场技术、施工难题，管理劳务班组，协调各方关系，落实技术交底，减少返工。 任职要求： 1、3年以上市政道路、管网项目施工负责人完整从业经验，做过道路+沟槽管网项目优先，中建项目经验优先。 2、具备人员、设备组织统筹能力，能独立安排现场生产。 3、懂市政清单，具备成本意识，会做现场成本分析，重视签证与过程资料。 4、熟悉道路、水稳沥青、沟槽、排管检查井施工工艺；可常驻工地。 5、二建市政证书优先。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括人员安排、下单下料、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进方案 5. 对接客户及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工作工具 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有10年以上房建或装饰装修类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B证）优先考虑 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力（要求重点）

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（房建市政）资格证及安全B证者优先

滑县安阳地区正在招募维修人员，共需两名。

有钢结构施工经验优先

岗位职责： 1、全面统筹项目内护工服务的组织与管理工作； 2、依据公司制度执行、运用并监督各项护工管理流程； 3、编制并监管护理部门年度运营财务预算，确保预算合理使用； 4、参与护工招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并维护护工服务质量管控体系，落实每日巡查机制； 6、专业高效地处理客户反馈问题，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与医院客户及护工之间的有效沟通，及时应对现场突发情况； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康； 2、大专及以上学历，具备3年以上二级或三级甲等医院、护理院、养老院护理现场管理经验，有护士长经历者优先； 3、拥有临床一线护理背景（如大外科、妇科、肿瘤科、急诊科、ICU等科室的护理或管理经验），熟悉医院各科室运作环境及相关规章制度； 4、具备良好的沟通与协调能力，能独立应对并妥善处理医院及病区各类事务，对上级任务执行力强，善于统筹各科室工作与人员调配； 5、具备一定文字表达和文书撰写能力，熟练操作常用办公软件； 6、吃苦耐劳，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 项目全周期管理：主导新能源（光伏/风电等）项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调：整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源，保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核：参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制：负责预算编制，实施成本管控，监督工程进度与施工质量。 安全管理：执行安全生产责任制，确保项目符合国家及行业安全规范（如《光伏电站设备检修规程》）。 文档与合规：组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求： 具备3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求： 熟练使用项目管理工具（持有PMP、PRINCE2认证者优先）。 了解相关行业法规与标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程）。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能： 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。

工作职责 1. 全面负责建筑安装检维修项目的管理工作，涵盖人员调配、材料管理、进度把控、质量监督、安全管控及成本控制。 2. 主导制定并优化施工技术方案，统筹协调各类资源，及时处理现场技术问题，确保项目按规范顺利交付。 3. 负责项目团队的组织与管理，推进跨部门协作，落实标准化施工流程，保障施工现场安全有序、文明作业。 任职要求 1. 需具备二级建造师（建筑专业）资格证书，持有机电类相关证书或工程师职称者优先考虑，要求人证一致且可立即完成注册。 2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验，熟悉行业施工标准及现场运作流程。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，能够独立处理施工现场的各类突发情况。 补充说明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上），有建造师或者职称证书 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有电力改造，电力施工项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全，确保按时、按质、按量完成项目实施。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。 薪资标准：5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上），有建造师或者职称证书 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有装饰装修，学校装修改造项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的整体规划与执行，确保项目按期完成。 2. 监督项目进度，保证生产质量和安全标准。 3. 与客户沟通协调，确保项目需求得到满足。 【岗位要求】 1. 具备钢结构项目管理经验，能够独立处理项目中的技术和管理问题。 2. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 3. 能够应对项目中的各种挑战，保证项目的顺利进行。

项目全方位负责，要求有二建证