
项目总工(公路工程)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验道路工程其他建设单位
岗位职责:
1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式,了解材料标准、施工流程及相关质量规范;
任职要求:
项目经理(周末双休)
5000-25000元/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责
负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判
• 跟进项目全流程,完成签约与回款
• 要求:(23-35sui 女)沟通能力强,有光伏/建筑/电力行业资源优先,执行力强
• 待遇:高提成+奖金+社保,上不封顶
项目总工(公路方向)
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)
岗位职责: 1、在项目经理领导下,贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,是项目经理的参谋长,向项目经理负责,在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策,对项目施工技术工作全面负责。 2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。 3、熟悉设计文件,了解公路工程基本建设程序,熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准;参加设计技术交底,主持图纸会审和现场调查、核对。 4、负责分管工程技术部工作,负责制定施工方案,编制施工组织、质量及总体计划,组织制定作业指导书及技术方案,按规定组织专家评审工作,向技术人员进行书面技术交底;负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术,解决施工现场的实际问题;审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。 5、负责项目质量管理工作,复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行,确保每个环节的施工质量;负责技术质量事故的调查、鉴定与处理,并及时向上级汇报;协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题;对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。 6、负责分管试验检测室工作,确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成,确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽,各施工环节试验检测工作有序进行,为工程质量把好第一关;负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制;参与项目部各类应急预案的审核,并履行应急预案中规定的职责。 8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作,负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。 9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案,主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划,并组织实施。 10、负责项目工法收集、编制、上报工作。 11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务,提高业务素质,促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。 12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训,制定年度培训计划并指导实施。 13、协调好与业主、监理之间的关系,保证工程顺利进展。 14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。 任职要求: 1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业; 2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。 福利待遇: 1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。 2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建,节日福利等。
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
工程部主管(公路项目)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)二级建造师(市政公用)
工程部部长(路桥方向)
岗位职责:
1、全面主持部门日常运作,推进团队建设,优化内部管理流程,完善各项管理制度。
2、统筹把控项目进度、质量、成本控制,落实安全文明施工要求,协调内外部相关事务。
3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度计划等文件。
4、推动落实集团下达的施工进度安排与材料供应计划,监督工程部台账及技术资料的规范管理。
5、负责工程进度审核、进度款申报跟踪,组织竣工资料的整理与审定工作。
6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容,牵头组织跨部门协作开展图纸会审。
7、主导公路工程项目从规划、设计到施工、监理及验收全过程管理,保障项目高效推进并安全交付。
8、监督检查施工现场组织情况,确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。
9、针对影响工程进展的重大问题,牵头召集相关部门、业主、甲方及施工单位及时协商解决。
10、完成上级交办的其他工作,并第一时间反馈执行结果。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、水利等相关专业;
2、具备2年以上公路工程施工管理经验,至少独立主导过1个以上项目。
3、持有中级职称、一级建造师或二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提升。
4、具备较强抗压能力,能适应长期出差工作安排。
福利待遇:
1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1W,试用期为期3个月。
2、工作时间早8点至晚6点,中午在单位食堂就餐,厂区内免费提供电动汽车/电动自行车充电车位。
3、项目期间包食宿,公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训,助力员工综合能力成长。
4、定期组织团建活动,享有节日福利等员工关怀政策。
项目经理(公路工程)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
岗位职责:
1、项目经理由公司聘任并委派,作为项目授权代表,全面负责工程项目的各项管理工作。
2、严格执行国家及地方政策法规,遵守当地土地与草原管理相关规定,重视生态环境保护;贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令;代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺,整合项目各方资源,全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。
3、组建精简高效的项目管理团队,实施宏观调控,规范流程管理,落实层级责任制,明确项目组织架构及其职能分工。
4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度,并批准执行。
5、主导制定项目成本控制措施并监督落实,指导并跟踪项目变更管理,确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。
6、主持审核项目费用支出计划,审批符合规定且合理的财务开支,依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配,组织拟定绩效考核与分配意见。
7、统筹协调工程项目所需各类资源,对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。
8、切实履行各类经济合同,严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法,组织开展协作协议的签订工作。
9、深入施工现场解决实际问题,有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。
10、督促落实项目基础管理工作,确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司,按月完成工程结算,保障农民工劳务费用月清月结,并做好协作队伍及务工人员的日常管理。
11、注重人才培养,指导下属成长,推动技术交流与业务培训,促进施工工艺优化和技术改进,确保工程进度,保证公路工程质量符合国家标准及合同约定,最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。
12、落实安全生产责任,维护公司资产安全完整,保障员工人身与财产安全。
13、加强项目现场管理与精神文明建设,推进民主管理与思想教育工作,认真执行廉政协议,严格管控财务收支。
14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法,完成办法中规定的全部工作任务,及时开展资产清算与债权债务清理,并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。
17、依据公路工程施工相关法规及标准,在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩,运用科学的管理手段激励团队士气,提升工作效率,确保项目顺利完工。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、工程类相关专业;
2、具备2年以上公路施工工作经验,曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目;
3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提高;
4、具备吃苦耐劳品质,能适应长期外派工作。
福利待遇:
1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1.3W,试用期为3个月。
2、项目期间包食宿,公司统一组织学历提升及执业资格证(如一建、二建等)考取工作,助力员工综合能力提升。
3、定期组织团建活动,享有节日福利等待遇。
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
支模日结
滑县上官镇附近找道路支模工人,干过道路支模者优先。要求70岁以下,身体健康,每天200元,管早饭午饭。
收麦结算一次,8月15结算一次,一次。有意者联系:
任先生。
能自行上班的联系我!
分拣包吃1-2人
明天大士西路地铁站 需要两位仓库打杂 8:30到下午5:30、管饭和水 吃饭扣半小时 ,偷贱耍滑的不要 。。
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
施工主管1-2人月结
运行主管
3年以上经验,大专学历,年龄不限,不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理
薪资福利:面议,五险一金,包吃住,销售奖金,休假制度,法定节假日
招工人数:1人
扫码或长按二维码投递简历:https://www.jxrcw.cc
工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与执行,控制项目质量、进度与成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力及技术实施水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业流程及质量管控环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障项目按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程任务,保障项目进度与质量;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,有效整合资源并解决实际问题;能够编制项目计划,识别风险,管控预算与成本;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
铸造砂项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广,推动公司在新材料领域形成核心竞争优势;
2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立,攻克高精度铸造成型中的关键技术难题;
3. 构建面向客户的项目技术支持系统,提供铸造工艺改进等配套服务,增强客户粘性与产品重复采购率;
4. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造行业从业经历;
2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景,熟知主流生产工艺及市场动态;
3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。
装修工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理
承包制,多劳多得,结算高效,合作长久
任职要求:(非家装工装乎投家)(含质保押金)
1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历,熟知整装作业流程及企业化管理规范
2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验,可独立承担施工全流程组织与执行
3. 自带稳定施工团队,工艺标准高,责任心强,具备良好服务意识和沟通协调能力
4. 认同公司运营模式,入职时须缴纳工程质保押金,遵守规章,共建合规长期合作关系
5. 无不良合作历史,行业口碑佳,愿意接受统一管理和绩效评估
我们提供:
持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台
喜派装饰 高薪诚聘行业人才
同步招聘以下岗位:
《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》
任职要求
1. 具备1年以上相关工作经验,有装饰、建材、家居领域从业背景者优先
2. 有电话销售或地面推广实操经验,能独立完成客户开发、跟进与关系维护
3. 表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,抗压能力强,结果导向明确
4. 认同企业文化理念,期望在公司长期稳定成长
薪资待遇
无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道
工作内容
1. 电销:通过电话方式挖掘潜在装修客户,介绍公司产品、方案及优惠活动
2. 地推:深入社区、新盘、商业区拓展客户,收集意向信息,对接装修需求
3. 持续跟进客户进展,推动签约转化,做好后期客户维系
我们期待你
具备1年以上行业实战积累,快速适应岗位节奏,勤奋务实,勇于冲刺高收入!
电力工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技光伏发电电力施工电力运维机电工程输变电工程二级建造师(机电工程)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
1. 参与电力系统规划设计,审查施工图纸,并参与运行维护工作。
2. 保障电力系统安全、稳定及经济化运行。
3. 负责电力设备故障处理,参与系统技术改造与升级。
4. 中专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
5. 具备光伏发电项目经历者优先考虑。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
电力项目执行专员【五险一金、带薪培训】
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目电气自动化
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按时保质交付,统筹协调内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全面跟进项目资金运作,科学规划支出,有效控制成本,确保项目达成既定盈利目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,推动建立稳定、互信的合作关系;
4. 风险识别与应对:提前预判项目推进中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合完成上级安排的其他工作内容,助力公司业务持续拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作,具备一定的商务沟通与公关能力;
3. 学习意愿强,能接受长期出差安排;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利;
3. 提供带薪培训、资深人员指导,团队氛围融洽,成长空间广阔。
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。
2. 执业资格
需具备国家注册监理工程师资格证书。
二、岗位职责
1. 项目管理
协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。
2. 团队管理
配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。
3. 技术质量管控
建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。
4. 客户协调
作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。
5. 合规风控
确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。
三、福利待遇
免费午餐
健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干
统一安排职称申报
提供入党积极分子培养机会
带薪年假
每月业务学习
节日慰问品
团队活动丰富,助力个人成长与发展
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判技巧和表达能力。
栏目概述
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