岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

招聘：服装导购薪资：3000-6000元/月??潮牌*装步行街店急聘：导购3-5名，优秀店长2名岗位职责1.?接待客户，推荐*装产品，提供搭配建议，完成个人销售目标。2.?维护店铺陈列，协助盘点补货，配合执行促销活动。任职要求1.?18-**岁，高中及以上，形象佳2.?性格开朗，爱时尚，能适应零售排班，有服务意识。-薪资：3000-6000元/月（底薪全勤+提成+奖金）联系人:李*士联系电话:192****6713）131****4576

招聘：服装导购 薪资：3000-6000元/月 潮牌*装步行街店急聘： 导购3名，优秀店长2名 岗位职责 1.接待客户，推荐*装产品，提供搭配建议，完成个人销售目标。 2.维护店铺陈列，协助盘点补货，配合执行促销活动。 任职要求 1.高中及以上，形象佳 2.性格开朗，爱时尚，能适应零售排班，有服务意识。 - 薪资：3000-6000元/月（底薪全勤+提成+奖金）

招旅拍店长期店长1名.销售2名. 地区：云南西双版纳.。

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

招旅拍店长期店长1名.销售2名.地区：云南西双版纳.。云南西双版纳

招聘：店长 薪资：3.5K-6.0K 早餐，吃苦耐劳，店长职位，

店长男女不限，年龄20-45岁，初中以上学历，热情大方、积极主动、有责任心。专注食养文化宣传与推广，市场火热拓展薪资福利:月薪6000-9000元招工人数:2名工作地址:景洪市勐泐大道51号福德广场妙朵优

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

西双版纳现代数字科技有限公司（农发集团旗下）招聘：。岗位核心工作：​1.负责各站点设备安装及调试，确保设备正常运行。2.负责数字系统的运行问题收集与反馈。3.负责设备常规使用的培训与讲解，即时解答客户的使用问题。岗位任职要求：1.年龄：20-35岁；计算机、机电相关专业，有一定计算机基础及软件操作基础。2.有设备安装调试、系统部署配置经验，物联网经验优先。3.执行能力强、有责任心。4.有C1驾照，无重大违章；驾驶熟练能够接受版纳州内出差。5.、等熟悉当地风土人情优先。联系人：李老师

【招聘启事】售后维修师傅2名一、岗位职责：负责门板五金配件售后维修；处理工程/家装遗留收尾工作，保障项目完工质量；家用电器（如厨电、灯具等）的故障检测与维修；按工单规范完成服务，做好维修记录与客户反馈。二、任职要求：经验不限，学徒可以教学；有1年以上五金、电器或家居维修经验，熟练使用常见工具（优先录取）；责任心强，做事细致，注重工作效率与客户体验；能适应弹性工单安排，有自备交通工具者（优先录取）。三、薪资待遇：底薪+绩效提成：提供有竞争力的底薪，每单额外提成，多劳多得；稳定单量：在本地已经做了11年有庞大客户群体，收入有保障；四、加入我们，您将获得：公平透明的计薪模式，技能直接变现；持续更新的工单系统，接单省心高效；友善协作的团队氛围，老师傅带教支持。欢迎踏实能干、热爱技术的您加入！五、应聘方式联系电话：联系人：刘主管地址：景洪市俊都五金建材城9-7（欧派大家居旗舰店）

西双版纳东风要一个开夹木器的九千一个月

西双版纳景洪招水电 岗位职责： 会做桥架，给排水，镀锌管， 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图 4. 吃苦耐劳，适应西双版纳本地作业环境 5. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先

招聘厨师，底薪4500➕全勤奖金，上班时间10:00-14:00 下午16:00-21:00，地点金沙滩电话

新店开业招聘 一、后厨人员 2、配菜3名 4500～7500 3、打荷4名 4500～5000 男女不限年龄20～55 4、铜锅涮切肉师傅2名 7000～7500 5、洗碗3名 4500～5000 男女不限年龄20～55 二、前厅人员 店长～2名（面议） 经理～2名（面议） 服务员数名 4800——5500 前厅人员18～40岁 、宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天 要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，3年以上经验。 地址:北京市东城区王府井 电话：张 非诚勿扰

推荐岗位【编号A2006a】 读书郎Al智习室招聘: 1、合作股东店长1名 2、看护规划师2名 有看护班经验优先考虑，合作薪资面议。 电话: 地址：庄河市30中对面

文明东路潮立方烧烤店 店长一名，工资面议 前厅服务员一名。底薪3000满勤200，住房补贴300 电话

【中大国际重庆火锅·贵阳店 高薪诚聘】 坐标：贵阳市云岩区大营坡中大国际商圈 寻找热爱火锅、有扎实功底的伙伴！（核心岗位需3-5年经验） 【前厅管理】 1. 店长/前厅部长 (1名) 28-40岁 ◦ 要求：3-5年以上火锅/餐饮前厅管理经验，亲和力强，擅沟通协调。 【后厨核心】 2. 炒料师/后厨主管 (1名) 30-45岁 ◦ 要求：3-5年扎实重庆火锅底料经验，可独立炒制或协助优化配方，有团队精神。 3. 后厨助手/学徒 (2-3名) ◦ 22-35岁，男女不限 ◦ 要求：吃苦耐劳，有后厨基础者优先。愿学炒料者，我们提供培训！ 【重磅福利】 • 薪资面议，技能定薪，高于行业水平！ • 包吃住，月休3-4天，节日福利+年节奖励。 • 推荐有奖：欢迎自荐或推荐，成功入职核心岗（店长/炒料师），推荐人可获得“茶水费”2000元！ 马上联系 陈先生：187****2999 () 欢迎各位贤才、同行好友踊跃联系！

有相关零售经验。管理岗位经验者优先。

告庄附近超市招聘店员，要求踏实稳干，能吃苦耐劳，两班倒，月休2天，工资3500，供一餐，有员工福利，联系电话

招聘卖米线大姐，地址景洪第二小学，五点到下午两点前，工资面谈，月休息两天联系电话

招聘收银

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

来一个长期干活的工人，要会开车，本地，在二手家电家具店上班，包吃，工资面谈，

销售超市内洗发水，化妆品

招聘：楼层经理薪资：5-8k全面负责本部门日常运营管理，制定并执行部门工作计划，确保服务质量、卫生标准、安全规范达标。合理安排员工排班、分工与培训，提升团队专业能力和服务意识，做好绩效考核与激励。监督服务流程，处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提高宾客满意度与复购率。控制部门成本（人力、物料、能耗等），减少浪费，完成酒店下达的经营指标与预算目标。定期巡查工作区域，检查设施设备运行状况，协调工程维修，确保运营安全顺畅。与前厅、客房、餐饮、销售、安保等部门保持良好沟通协作，提升整体运营效率。落实酒店各项规章制度，抓好消防安全、卫生防疫、操作规范等管理工作。收集宾客意见与市场信息，向上级提出改进建议，参与制定服务升级与营销方案。

现在过来到24：00星光夜市需要促销，工资120，报名联系

岗位名称：蔬菜理货员 岗位要求：1. 工作经验：熟手；2. 工作技能：手脚快，眼里有活；3. 个人品质：不计较，爱卫生。 薪资待遇：月薪4200-4800元（提成另算），包吃住，月休两天（法定假日休息一天）。

招出纳，和收银协助公司财务部工作!要有责任心!做好台账