亮甲售后服务店招聘:店长，促销人员招聘要求：中专以上文化1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助灰指甲顾客快速康复！3、年龄25-45岁之间薪资待遇：固定工资：3000绩效抵挡：490中档：980高档1470技能薪上不封顶、。4：伯乐奖：成功推存新人入职，3个月转正后奖励：500元公司提供带薪培训、带薪学技术及还有晋升平台，全国节假日正常休息、每月休息4天。电话：工作地点：下关市区

招聘：门店销售店长薪资：2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相关经验，要求出镜拍摄

亮甲售后服务店招聘: 店长，促销人员 招聘要求：中专以上文化 1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 2、辅助灰指甲顾客快速康复！ 3、年龄 25-45 岁之间 薪资待遇：固定工资：3000➕绩效抵挡：490➕中档：980➕高档1470技能薪上不封顶、。4：伯乐奖：成功推存新人入职，3个月转正后奖励：500元 公司提供带薪培训、带薪学技术及还有晋升平台，全国节假日正常休息、每月休息4天。电话： 工作地点 ：下关市区

店长 ，25 - 35周岁，性格开朗，有良好的沟通学习能力、团队精神，吃苦耐劳，酒吧营运经验者优先。 薪资福利:底薪4000+提成（上不封顶）提供良好的晋升渠道和平台。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止 工作地址:下关

全职-值班主管 薪资福利:全职门店零售伙伴可享受“14薪” 具有竞争力的薪酬+年度调薪 门店激励奖金 早晚班津贴 助房津贴 豆股票 心健关怀 父母关爱计划 多重保障 专属版星福利 星基金 伙伴回家计划 年度体检及带薪年假 伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣 2026年招聘公告 工作地址:大理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

大院子村明天退房10间，20一间房间小好打扫，能来的联系

做给排水

大理白族自治州祥云县招电焊。 必须会二保焊，而且有多年的经验。不会二保焊的就不要。 1. 地点要求：大理祥云周边，距离太远的不考虑。 2. 薪资方式：每日300一天，包吃包住 3.要求有焊工经验的，吃苦耐劳的。 4.听从安排配合团队的。

大理大理市招地坪/自流平/固化

需要有监督管理局的合格证书，机构颁发的证书不行，并且随车吊和吊车都要会开，工作时我们要求两台车交叉使用。 没有管理局的合格证书勿扰！！！

店长 年龄18-40岁,爱干净、做事细心,热爱烘焙,乐于学习,责任心强,服从管理,有工作经验者优先考虑。 薪资福利:基本工资+业绩提成+年节福利。

生鲜科长 薪资福利:月薪4000-5500+2天带薪休息。 招工人数:若干名 工作地址:一店七道街鱼市对面金利来超市 二店：十一道街盛和酒店对面金利来超市

店长 薪资福利:月薪+年营业额提成。 招工人数:若干名 工作地址:一店七道街鱼市对面金利来超市 二店：十一道街盛和酒店对面金利来超市

理疗养生体验店 招聘： 店长:2名 底薪+满勤+奖金+业绩奖金 店长助理:2名 月薪+满勤+奖金 要求:年龄不限，有爱心，有耐心，沟通能力强。 工作时间: 上午:7:00~11:00 下午:1:00~5:00 节假日有休息 电话: 地址：清华小区1号楼 期待加入，共筑健康事业

石景山地铁六号线西黄村招综合店长一名， 金安桥地铁附近招老师一名 有意联系☎同步

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急招，招聘：大理泰业广场云山竹云南菜 主管一名：4500-6000 底薪加绩效、包吃包住、月休4天， 要求：会线上数据操作、执行力强、有一定的服务管理经验。 年龄，18-35岁 地址：大理泰业广场6楼 联系电话：

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