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店长 有丰富的通信行业经验 薪资福利:底薪+整店提成，详细待遇面议 招工人数:1名 工作地址:施甸老移动公司3楼施甸铁通支撑服务中心办公室

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店长 1.年龄18-35岁，相貌端庄；2.有相关工作经验者优先；3.酒店管理旅游专业优先；4.工作热情积极、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，待人真诚 薪资福利:面议 招工人数:1名

云南咖蒙实业有限公司【诚聘】： 1.店长助理1名，性别不限，大专及以上学历，22-35岁，有1年以上零售或门店连锁管理经验，负责公司咖啡门店管理等工作，试用1月，转正3k以上； 2.客服专员2名，，大专及以上学历，22岁以上，应届大学毕业生优先，负责电商平台信息咨询回复，订单跟踪处理，试用1月，转正3-4k； 3.电商美工设计师2名，性别不限，大专及以上学历，视觉传达等相关设计专业，22-35岁，有经验或应届大学毕业生优先考虑，负责线上电商平台详情页制作设计，线下物料设计等，4k以上，地点：保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡，姜女士 （，添加时请备注应聘岗位）

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

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