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岗位名称：包棉工/包冷工；刷漆工；高空作业工（敢上高力工）。 岗位要求：1.岗位职责清晰，需要从事包棉、包冷、刷漆或高空作业工作；2.有相关工作经验和相应技能，能够独立完成工作任务；3.能够适应长期工作，并接受包餐（包吃住）。 薪资待遇：1.包棉工和包冷工：日薪300元/天或310元/天；2.刷漆工：日薪范围在260元290元/天；3.高空作业工（敢上高力工）：日薪范围在220元240元/天；4.万华每月打卡，剩余部分在人离开时结清；5.工作满三个月后。

济宁外墙打底子贴岩棉工程即将开工，工资每月360元，月生活费预支3000元，中秋节期间结清工资，工程地点位于山东济宁。

1.线上社群营销 2.线下渠道推广 3.高收入

渠道开发 主要职责： 1.负责全国代理渠道的开发工作，以培训机构、商协会为主，通过商务沟通促成渠道合作； 2.负责定期对渠道代理商进行维护、培训、支持等工作，持续产生合作； 3.对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈； 4.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并配合执行渠道开发成本分析和控制方案； 任职要求： 1. 有3年以上相关经验优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧。 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神。 其他福利： 1、入职购买五险 2、带薪假期：法定节假日、带薪病假、婚假、产假等 3、公司现基于快速发展阶段，晋升快，晋升空间大 4、舒适的工作环境与丰富多彩的员工活动，下午茶、部门团建、年度旅游、生日party等 5、享受节日福利（月饼、粽子、礼盒等） 6、团队年轻化，人性化管理，富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间 上班时间：朝九晚六 大小周

无责底薪8000+2000绩效+提成，五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定阶段性营销计划并组织团队落地执行； 2、负责团队成员的专业知识与销售技能培养，实施监督与日常管理； 3、统筹客户资料及销售线索的交接与维护工作； 4、打造高效产出、业绩突出、积极性高的销售团队； 5、落实上级及公司安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备保健品领域电话销售经验或教育培训机构从业经历者优先； 2、主动积极，学习能力突出，具备明确目标意识； 3、拥有良好的沟通表达能力； 4、有电话销售团队管理背景或社群运营实践经验者优先考虑。 三、岗位相关 1. 工作时间：13:30-22:00，晚间休息1小时，国家法定节假日正常休假 2. 福利丰富，包含年终奖金、团队激励、定期团建聚餐等多项待遇

世界500强【招聘】 全职+兼职 ★销售代理、健康顾问、健康财富规划师、大健康事业合伙人 ★待遇:底薪+提成+津贴，综合薪资5000-10000以上 ★文化程度:大专以上文化（优秀可适当放宽） ★年龄:25-50岁，男女不限 ★上班时间:早上8点30到上午11点，弹性工作时间，不耽误接送小孩，可兼职宝妈,照顾家人

岗位工作内容： 一、负责充电站销售团队的搭建、人员招聘及销售任务的分解与考核实施 二、统筹销售费用的规划、使用监督与成本管控 三、主导充电站客户的开拓、客户关系维护、销售合同签署及回款跟进 四、组织实施充电站项目的市场宣传与推广活动 五、统筹安排充电站客户的接待与商务沟通事宜 岗位要求： 一、统招大专及以上学历，年龄在35至48周岁之间 二、具备大型房地产开发企业（年销售额不低于100亿元）15年以上房产销售工作经验，或同类型企业销售总监（销售负责人）岗位任职满5年，或具有8年以上充电站销售经验，或担任充电站销售总监职务满5年 三、个人年度房产销售合同总额不低于100亿元，或年度充电站销售总额不低于5亿元 四、具备扎实的销售与招商实战经验及团队管理能力，职业履历无不良记录 五、熟练掌握销售团队组建、目标分解、销售培训、绩效考核及招商宣传等全流程管理工作 六、具备极强的责任意识与事业追求 薪酬待遇： 基本工资+月度绩效奖金+管理提成+各类补贴，年综合收入不低于50万元

职位描述： 1、制定年度及月度销售规划，推动团队完成或超越既定目标，合理分解任务并监督执行落地； 2、持续跟踪销售数据变化，洞察市场趋势，灵活优化销售策略与实施方案； 3、统筹管理下属团队日常运作，提供业务指导与资源支持，确保工作高效推进； 4、汇总并深入分析销售业务数据，按时输出数据分析报告供决策参考； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备大专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑； 2、具有3年以上相关行业工作经验，有团队管理经历者优先； 3、心理素质好，能承受工作压力，富有创新意识，具备出色的团队引领能力与跨部门协同能力，既能独立开展工作，也可在需要时牵头组建团队。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

薪资详情 薪资范围：8000-10000元 /月底薪：5000元 提成/年终/社保/各项福利弹性工作 年薪25万起步不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、踏实肯干，积极进取，具备良好沟通能力 4、能适应出差安排，个人形象良好 5、具有较强的沟通协调、独立策划、执行能力、抗压能力及问题分析与解决能力； 有销售区域管理经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期可带领团队，享受团队绩效提成 具体薪资可面议，能力越强，收入越高

1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作； 3、负责项目人员管理、工作安排等工作； 4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作； 5、协助工程助理完成相关资料存档等工作； 6、协助财务完成款项回收。 任职要求： 1、男女不限，必需要有销售经验;有较强的沟通能力；适应出差安排；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，提升市场份额 4.维护重点客户关系，推动大客户合作，建立长期稳定的合作机制 5.协同市场、产品及运营部门，推进跨部门协作，提升销售转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，销售、市场营销或相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.具备出色的沟通协调能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.有敏锐的市场洞察力和客户导向思维，具备成功操盘大型项目经验者优先 5.工作地点位于全国主要城市，能接受occasional出差安排

【岗位职责】 1.负责项目的市场推广和销售工作，制定并执行销售计划。 2.组织和参与各类销售活动，开拓新客户，维护老客户关系。 3.定期分析销售数据，优化销售策略，提高销售业绩。 4.与团队成员协作，完成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少3年以上的销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售能力。 【福利待遇】 1.年薪范围：15-20万，具体根据个人经验和业绩面议。 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。 3.提供完善的社保等福利。 4.提供定期的专业培训和个人发展机会。 5.根据公司政策享受带薪年假、病假等。【岗位职责】 1.负责项目的市场推广和销售工作，制定并执行销售计划。 2.组织和参与各类销售活动，开拓新客户，维护老客户关系。 3.定期分析销售数据，优化销售策略，提高销售业绩。 4.与团队成员协作，完成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少3年以上的销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售能力。 【福利待遇】 1.年薪范围：15-20万，具体根据个人经验和业绩面议。 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。 3.提供完善的社保等福利。 4.提供定期的专业培训和个人发展机会。 5.根据公司政策享受带薪年假、病假等。