做面送面守店

招聘店长一名，，需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元，包吃住。工作地址位于昌都市餐饮店。

:西藏昌都火锅店长薪酬:8000-9000电话聊要求:有重庆大型火锅门店经理或店长工作经验；门店情况:200平左右，门店在2楼，月销售60万+即将开业，急需到岗电话:求各位同行大咖自荐推荐转发为谢[抱拳][抱拳][抱拳]

负责店里工作和煮面条哈。

招聘：咖啡厅店长岗位职责：负责门店日常运营、人员排班管理、出品品质把控、客户维护、物料盘点及业绩目标达成。任职要求：1.年龄22-40岁，做事踏实细心，沟通能力良好；2.有一年以上餐饮/饮品店管理经验者优先；3.能独立处理店内日常事务，抗压性强，责任心强。薪资待遇：底薪+绩效提成+奖金，综合薪待遇可面议，包吃住，节日福利，店内员工福利。工作地址：八宿县有意者可直接电话咨询或到店咨询西藏昌都

协助足浴门店店长

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

有过销售艺术漆和瓷砖经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

餐饮店长

昌都市左贡县招钢筋工、钢筋绑扎.3-4人，

招变电站弱电施工，含视频监控、门禁、消防报警等。施工整包，配合调试。前期预埋查看，核对点位是否按要求预埋，发现问题及时向现场提出整改。土建预埋完成后按要求分批次进场穿线、施工。要求:专业素质强，能有效顺畅和现场沟通，现场海拔3000米左右，能适应高海拔工作。

招聘：保安需要身高178以上包吃住工资4500-5500联系方式同步

昌都市左贡县招工地小工/杂工，260元\天，包吃住，一天10小时，加班7小时一工。要求55岁以内，提供半年以内体检报告，能吃苦的，长期稳定的来，要求多，事多的勿扰。

西藏昌都市左贡县招随车吊司机，需要b2驾驶证，和市场监督管理局Q2操作证。55岁以内。半年以内体检报告。10000元\月，加班50元\小时。主要是厂内运输，比较稳定，跟着项目走，长期稳定的来，问题多，事多的勿扰。联系电话

大化途虎养车招聘副店长。要求经验丰富，必须在途虎工作五年以上，且具备管理经验，执行力强。薪资待遇为保底5000至6000元/月，加计件后月收入可达6000至8000元。

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

招聘门店经理1名。要求事业心强，具备带团队的能力，能够统筹日常运营、管理团队调度、把控业务进度等。薪资福利为8000元以上。工作地址位于保衡北大街599号九州通物流园。

招聘门店店长，工作地点为宝能城、绿城广场或Ccmall店。薪资为5000-10000元/月薪。岗位职责包括：制定并落实门店经营规划，统筹日常运营，发展经营VIP客户，带领团队完成销售目标，及时反馈客户建议和市场信息；贯彻公司规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准，提出优化改进建议；负责团队人员的培养、发展和激活，保证团队稳定；负责店内产品调拨及库存管理，分析热销产品，精简库存，落实精细化商品管理及陈列工作；负责门店日常店务管理，包括培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理，处理客户诉求并维持良好关系。岗位要求：年龄25-40岁，任职过店长或店助；有丰富的零售门店管理经验和团队管理经验，有茶行业经验者优先考虑；为人积极阳光，有亲和力，具有良好的沟通能力；具有敬业精神和拼搏精神，有较强的学习能力和服务意识。上下班时间：早班10:00-19:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-24:00。福利待遇包括工龄奖、年休假、月休四天、缴纳社保五险。以早晚班适应情况，后期以中班为主。薪资福利为固定工资加提成工资加五险加年终奖，提供舒适的工作环境、下午茶和多渠道晋升空间，晋升路径为副店长、一级店长、二级店长、三级店长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

需要有能力有经验的店长

招聘销售店长2名。年龄要求25岁至42岁。全面负责门店销售工作，能够详细制定销售计划，带领团队共同实现销售目标。需具备优秀的沟通及解决问题的能力，个人销售能力强，会陈列，有审美，有想法，三观正，有责任心，有带团队经验。薪资福利为5000元至12000元以上，包含底薪、提成、奖金、福利、月休、定期团建、节假日福利、保险及年终奖。实行早晚班倒班制。工作地址位于百盟二楼。