新华书店经理 1.政治素质：拥护中国的领导，严格遵守国家法律法规，政治立场坚定，具备良好的政治品德与职业道德，自觉维护意识形态安全。2.学历要求：具备大专及以上文化程度，有相关工作经验者，可适当放宽条件。3.综合素质：品行端正、身体健康、爱岗敬业、遵纪守法，具备一定的管理能力和经营水平，有良好的服务意识和团队协作精神，能够全身心投入书店运营管理工作，无违法违纪记录。为书店法定代表人，全面负责新华书店日常运营与管理工作，主要职责包括：贯彻执行上级决策部署；制定并组织实施书店发展规划与年度计划；负责图书选品与意识形态内容安全审核；管理日常运营、安全生产；组织实施阅读推广活动。 薪资福利:1.劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案。2.工资待遇：参照本地区同类岗位薪酬水平及县内相关规定，建立以岗位为基础的薪酬制度。经理月度工资6000元（包含基本工资、养老、失业、工伤等）。具体薪酬标准将在县人社局指导下核定，并建立与绩效考核挂钩的动态调整机制，以激发员工积极性。3.其他福利：聘用人员在职期间享有基本养老、失业、工伤等社会保险等社会保障待遇以及工会福利待遇，具体参照自治区有关规定执行，纳入书店年度运行成本列支；每年可享受带薪休假30天；可根据经营状况设立年度效益奖励。4.试用期：2个月 招工人数:1名 报名时间为2026年3月3日至2026年3月11日(工作日受理)；报名需携带本人身份证、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关专业技术资格证书原件及复印件，并提交《措勤县新华书店经理、业务员报名登记表》 工作地址:措勤县委宣传部意识形态办公室

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新华书店经理 1.政治素质：拥护中国的领导，严格遵守国家法律法规，政治立场坚定，具备良好的政治品德与职业道德，自觉维护意识形态安全。2.学历要求：具备大专及以上文化程度，有相关工作经验者，可适当放宽条件。3.综合素质：品行端正、身体健康、爱岗敬业、遵纪守法，具备一定的管理能力和经营水平，有良好的服务意识和团队协作精神，能够全身心投入书店运营管理工作，无违法违纪记录。为书店法定代表人，全面负责新华书店日常运营与管理工作，主要职责包括：贯彻执行上级决策部署；制定并组织实施书店发展规划与年度计划；负责图书选品与意识形态内容安全审核；管理日常运营、安全生产；组织实施阅读推广活动。 薪资福利:1.劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案。2.工资待遇：参照本地区同类岗位薪酬水平及县内相关规定，建立以岗位为基础的薪酬制度。经理月度工资6000元（包含基本工资、养老、失业、工伤等）。具体薪酬标准将在县人社局指导下核定，并建立与绩效考核挂钩的动态调整机制，以激发员工积极性。3.其他福利：聘用人员在职期间享有基本养老、失业、工伤等社会保险等社会保障待遇以及工会福利待遇，具体参照自治区有关规定执行，纳入书店年度运行成本列支；每年可享受带薪休假30天；可根据经营状况设立年度效益奖励。4.试用期：2个月 招工人数:1名 报名时间为2026年3月3日至2026年3月11日(工作日受理)；报名需携带本人身份证、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关专业技术资格证书原件及复印件，并提交《措勤县新华书店经理、业务员报名登记表》 工作地址:措勤县委宣传部意识形态办公室

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年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

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