主管运营及收银，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先

有相关工作经验，懂线上运营

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

协助足浴门店店长

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招聘西藏阿里35kV运维人员，10人，工资14500，生活补贴每天70元，，，长期活。要求，55岁以下，持特种作业登高和高压双证。联系人余伟：

招聘：门店店长（年底双薪+年终奖+晋升空间）薪资：8000-15000元/月1、传达、执行总公司的各项指令和规定，完成总公司下达的各项经营指标:营业目标、毛利目标、目标、利益目标。2、门店职工的安排与管理。3、维护门店的清洁卫生与安全。4、监督与改善门店各部门个别商品损耗管理，店长应针对本门店的主要损耗商品进行重点管理，将损耗降到低。5、职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议等其他各项门店管理工作。任职资格：1.三年以上连锁超市行业管理经验2、为人正直，执行力强，有较强的沟通能力3、学历大专以上优先

财贸学院对面超市招聘 店长1名 店员6名 年龄25-38岁，责任心强，执行力强，会熟练操作智能手机，有零售行业店长经验优先 联系方式如下： 薪资待遇 底薪+全勤（具体面议） 店长:4000+200 店员:3000+200 每月两天休息，如不休按平均工资+两天  上班时间 店员 早班:8:00～6:00 晚班:13:00～22:00

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招聘启事 一、店长 1名 任职要求 1. 持有会计从业相关证书，懂基础账务核算、台账管理 2. 有门店统筹、团队管理、销售运营经验 3. 责任心强，善于带队管理、客户维护，具备良好沟通能力 4. 做事细心严谨，能把控门店日常全盘工作 薪资待遇：面议，福利优厚，稳定发展 二、销售专员 4名 任职要求 1. 年龄50岁以内，新手可带薪培训 2. 性格开朗外向，善于沟通，有较强服务意识 3. 积极上进，有赚钱欲望，服从工作安排 4. 热爱销售工作，抗压能力强 薪资待遇：底薪2500+高提成，多劳多得，收入上不封顶 另装修阶段需要保洁两名，工资面议，管一顿饭。 有意者请直接联系！ 张女士 工作地址:高新十二路

招聘企业：韵百年（石盘店） 招聘岗位：店长/店员 薪资待遇：3000-6000元/月 招聘人数：5名 工作内容：养生，工作认真负责，有责任心 工作地点：石盘步行街 联系人及联系电话： 企业信息：韵百年（石盘店），全国连锁养生品牌门店，专注经络养护、形体管理，科技养生，贴心服务。

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收银员 薪资福利:工资面谈，工作轻松，包吃 招工人数:1名 工作地址:西藏阿里地区格桑路

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作内容 负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和执行力 勤快踏实

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先