
山南乃东区糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
山南糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
福利待遇:
1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿;
2.购买五险
3.月休四天
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
西藏阿里可详聊,电话有拦截有时候打不通招聘打常温蛋糕师傅工资7000-9000月休2天联系
7000-9000元/月
蛋糕师月结
可详聊,电话有拦截有时候打不通西藏阿里招聘打常温蛋糕师傅工资7000-9000月休2天联系电话:
服务员月结
茶馆招聘服务员,需要长期的,工作是洗碗没有文化需求,工资:5000。地址在阿里地区普兰县巴嘎乡拉萨大厨房,联系电话:
西藏阿里文化路,隔三茶五,招聘服务员1名长期工,,,35岁以下,有责任心,服从管理,工资面
服务员1-2人月结
文化路,隔三茶五,招聘服务员1名长期工,,,35岁以下,有责任心,服从管理,工资面谈,有意者联系
炊事员
7000-8000元/月
服务员月结全职会四川农家菜
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
店长服务员
台球俱乐部招聘店长:薪资待遇面议吧台:上一天休一天。底薪+提成+工龄工资+旺季补助3000-5000服务员,底薪+提成+工龄工资+旺季补助3000-4500,月休两天,每日工作8-10小时。工作地点:钟祥大厦4楼
店长
餐饮门店招聘店长/合伙人主营:早餐、午餐、烧烤职位:店长负责:门店整体运营管理职位:合伙人负责:门店共同经营,收益分成面议职位:门店承包人负责:门店全权承包运营工资:承包及收益面议地址:电话详询电话:
店长1-2人
招聘上海火锅店需要店长1名要求:1、年龄25岁以上2、晚班营业到凌晨三点,需要不怕熬夜的3、有责任心和一定经验的优先4、老家是东北的一年可以给两次假回家探亲工资待遇咨询电话:周总
店长餐厅领班服务员餐饮收银
北京铜锅涮肉招聘:[庆祝]诚邀店长:年薪12—25万上不封顶[庆祝]前厅主管:月薪6000-7500元[庆祝]服务员:月薪5000–6500元[庆祝]收银员:5000-6500元以上人员录用待遇优厚,(包吃住,月带薪公休4天,房补、生日补贴、评选优秀员工、员工转介绍奖金、年终奖、带薪年假,年度旅游,法定节假日),只要你有能力,总会有你展现的空间,电话同V:谢谢本平台!
店长店员
:哏冰记(GENICE)【职位名称】店长,店员(专职/短期均可)【薪资福利】3000-5000月休4天,零基础带薪培训,晋升空间充足【联系电话】
营业员有提成1-2人月结
招聘改则县物玛乡邮政营业所招聘1名营业员,学历:高中及以上学历、年龄:22岁至45岁,,具有良好身体素质及个人素养、较强的沟通能力。居住在当地乡优先聘用。薪酬待遇:月薪2800元+提成,具体工作情况面谈。报名时间:2026年至23日。报名地点:改则县邮政分公司联系方式:
餐饮主管
招聘餐饮部经理1名。工作地点位于西藏阿里。,年龄在40岁以内,气质佳,语言艺术表达能力强。薪资待遇为基本工资一万以上加提成,具体面议。该信息有效期3天。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
店员包住1-2人月结
〖招聘〗阿里地区蛋糕店招聘长期店员一名,主要负责打包面包,送蛋糕,负责店内简单卫生和工作,需要会骑电动车,机灵有责任心,讲卫生爱干净,三天两头有事的不行哦,年龄要求20-38。可包住,工资5000底薪起+1500餐补,月休三天。联系:
店员包住1-2人月结
〖招聘〗阿里地区蛋糕店招聘长期店员一名,主要负责打包面包,送蛋糕,负责店内简单卫生和工作,需要会骑电动车,机灵有责任心,讲卫生爱干净,三天两头有事的不行哦,年龄要求20-38。可包住,工资5000底薪起+1500餐补,月休三天。联系:
营业员有提成1-2人月结
招聘改则县物玛乡邮政营业所招聘1名营业员,学历:高中及以上学历、年龄:22岁至45岁,,具有良好身体素质及个人素养、较强的沟通能力。居住在当地乡优先聘用。薪酬待遇:月薪2800元+提成,具体工作情况面谈。报名时间:2026年至23日。报名地点:改则县邮政分公司联系方式:西藏阿里
服务员传菜员
新店开业花庄印象饭店招聘主管1名,5000到5500元服务员6名,3800到4200元吧台1名,3800到4200元服务大姐2名,3500元传菜小弟2名,3800到4000元福利待遇:员工可享3天公休节假日有福利,提供食宿。地址:普兰庭底商,花庄印象联系人:梁经理
店员包住1-2人月结
〖招聘〗阿里地区蛋糕店招聘长期店员一名,主要负责打包面包,送蛋糕,负责店内简单卫生和工作,需要会骑电动车,机灵有责任心,讲卫生爱干净,三天两头有事的不行哦,年龄要求20-38。可包住,工资5000底薪起+1500餐补,月休三天。联系:
服务员传菜员
新店开业花庄印象饭店招聘主管1名,5000到5500元服务员6名,3800到4200元吧台1名,3800到4200元服务大姐2名,3500元传菜小弟2名,3800到4000元福利待遇:员工可享3天公休节假日有福利,提供食宿。地址:普兰庭底商,花庄印象联系人:梁经理
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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