主管运营及收银，

负责店里工作和煮面条哈。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

有相关工作经验，懂线上运营

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

技术要好。要求对车子认真。随车吊驾驶员。付先生

【娟妹小食界急聘厨房工作人员】-岗位：后厨/厨房制作员，负责招牌小吃制作、食材处理与后厨卫生-要求：有餐饮厨房工作经验优先，熟悉后厨流程，做事麻利、有责任心，爱干净、讲卫生-待遇：薪资面议，包吃，福利从优，经验丰富者待遇可谈-地点：娟妹小食界门店有意者直接联系：西藏阿里

阿里地区招聘随车吊驾驶员有意向者可联系

阿里地区噶尔县招干挂石材

招聘职位:早餐师傅（包子制作） 招聘人数:1名 工资待遇:12万元/年 工作地点:西藏阿里地区 任职要求:主要负责包子制作等早餐工作 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘 招聘 简爱酸奶招聘驻店长临促 店面：万象盒马 （电视塔对面） 一周上五 休二 要求:有责任心，卖货能力强 ，薪资面谈 联系电话谢同步

招聘：品牌女装店长 薪资：3000-6000元 岗位职责: 1. 负责品牌女装门店的日常运营管理，维护店铺形象与陈列标准。 2. 带领销售团队完成业绩目标，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责货品管理、库存盘点及补货计划，确保商品流转顺畅。 4. 培训并指导店员提升销售技巧与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1. 热爱服装零售行业，具备良好的审美能力与时尚敏感度。 2. 拥有强烈的进取心，乐于学习新知识，追求个人职业成长。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作。 4. 有相关门店管理或销售经验者优先考虑。

招聘：储备干部 薪资：3000-6000元 1.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从安排！ 2.持续维护客户关系，售前，售中售后，提升服务满意度！ 3.经培训后能够熟练的掌握产品知识，完成个人目标！ 4.协助店长完成各项工作 5.同行经验或医学相关专业优先

中山连锁商超 因发展需要现诚聘以下工作人员 要求会叫卖、懂控耗、会控场 猪肉主管1名工资面议 猪肉师傅: 4名 工资待遇：7500十（含伙食补贴） 中 工：4名 工资待遇：6200十（含伙食补贴） 备注： 以上工作岗位包住，月休2天，日工作9.5小时，水电费自理。 DV： 工作地点：许总 江门荷塘

芳华轩客家餐馆招聘店长助理 要求：大专及以上学历，年龄22-28岁之间，做事踏实稳重； 熟练基础电脑办公操作，日常表格、对账、整理资料没问题； 脑子灵活、沟通能力好，能吃苦耐劳，服从安排、执行力强； 会简单短视频剪辑、日常剪片段配字幕； 会随手拍视频、懂一点镜头感优先录用，直接加分； 【岗位职责】 协助店长日常门店管理、排班、物资盘点、台账整理； 日常客户对接、简单接待、事务跟进； 负责门店日常短视频拍摄、简单剪辑、素材整理； 配合店长处理日常杂事，协调门店大小事务。 福利待遇： 月薪6-8K 具体面议，月休4日 稳定长期做，表现好有加薪、晋升空间； 有意直接私聊，可随时面试，尽快入职。 联系人赖小姐

〖台球厅招聘〗 阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业，向全阿里招聘人才精英，高薪诚聘，具体岗位戳图。 电话：陈先生

〖阿里招聘信息〗招聘杀鱼、宰鸡、卖鱼工，，30—45岁，要干净利索的，工资待遇面谈李先生：

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负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

性格开朗有直播经验优先 优选