
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
小吃厨师包吃
【娟妹小食界急聘厨房工作人员】-岗位:后厨/厨房制作员,负责招牌小吃制作、食材处理与后厨卫生-要求:有餐饮厨房工作经验优先,熟悉后厨流程,做事麻利、有责任心,爱干净、讲卫生-待遇:薪资面议,包吃,福利从优,经验丰富者待遇可谈-地点:娟妹小食界门店有意者直接联系:西藏阿里
早餐师傅面点包子1-2人月结
招聘职位:早餐师傅(包子制作)
招聘人数:1名
工资待遇:12万元/年
工作地点:西藏阿里地区
任职要求:主要负责包子制作等早餐工作
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
店长
招聘 招聘
简爱酸奶招聘驻店长临促
店面:万象盒马
(电视塔对面)
一周上五 休二
要求:有责任心,卖货能力强
,薪资面谈
联系电话谢同步
山东菏泽招聘:品牌女装店长薪资:3000-6000元岗位职责:1.负责品牌女装门店的日常运
3000-6000元/月
店长月结
招聘:品牌女装店长
薪资:3000-6000元
岗位职责:
1. 负责品牌女装门店的日常运营管理,维护店铺形象与陈列标准。
2. 带领销售团队完成业绩目标,提升顾客满意度与复购率。
3. 负责货品管理、库存盘点及补货计划,确保商品流转顺畅。
4. 培训并指导店员提升销售技巧与服务意识,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1. 热爱服装零售行业,具备良好的审美能力与时尚敏感度。
2. 拥有强烈的进取心,乐于学习新知识,追求个人职业成长。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能适应快节奏工作。
4. 有相关门店管理或销售经验者优先考虑。
广东云浮招聘:储备干部薪资:3000-6000元1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
3000-6000元/月
店长月结
招聘:储备干部
薪资:3000-6000元
1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从安排!
2.持续维护客户关系,售前,售中售后,提升服务满意度!
3.经培训后能够熟练的掌握产品知识,完成个人目标!
4.协助店长完成各项工作
5.同行经验或医学相关专业优先
店长月结
中山连锁商超
因发展需要现诚聘以下工作人员
要求会叫卖、懂控耗、会控场
猪肉主管1名工资面议
猪肉师傅: 4名
工资待遇:7500十(含伙食补贴)
中 工:4名
工资待遇:6200十(含伙食补贴)
备注:
以上工作岗位包住,月休2天,日工作9.5小时,水电费自理。
DV:
工作地点:许总
江门荷塘
店长
芳华轩客家餐馆招聘店长助理
要求:大专及以上学历,年龄22-28岁之间,做事踏实稳重;
熟练基础电脑办公操作,日常表格、对账、整理资料没问题;
脑子灵活、沟通能力好,能吃苦耐劳,服从安排、执行力强;
会简单短视频剪辑、日常剪片段配字幕;
会随手拍视频、懂一点镜头感优先录用,直接加分;
【岗位职责】
协助店长日常门店管理、排班、物资盘点、台账整理;
日常客户对接、简单接待、事务跟进;
负责门店日常短视频拍摄、简单剪辑、素材整理;
配合店长处理日常杂事,协调门店大小事务。
福利待遇:
月薪6-8K 具体面议,月休4日
稳定长期做,表现好有加薪、晋升空间;
有意直接私聊,可随时面试,尽快入职。
联系人赖小姐
营业员
〖台球厅招聘〗
阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业,向全阿里招聘人才精英,高薪诚聘,具体岗位戳图。
电话:陈先生
西藏阿里〖招聘信息〗招聘杀鱼、宰鸡、卖鱼工,,30—45岁,要干净利索的,工资待遇面谈李先
营业员
〖阿里招聘信息〗招聘杀鱼、宰鸡、卖鱼工,,30—45岁,要干净利索的,工资待遇面谈李先生:
西藏阿里〖招聘信息〗招聘杀鱼、宰鸡、卖鱼工,,30—45岁,要干净利索的,工资待遇面谈李先
营业员
〖阿里招聘信息〗招聘杀鱼、宰鸡、卖鱼工,,30—45岁,要干净利索的,工资待遇面谈李先生:
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
饭店领班,店长!
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职一到三年工作经验,初中以上学历
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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