主管运营及收银，

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

负责店里工作和煮面条哈。

性格开朗有直播经验优先 优选

札达县挖机司机有没有

阿里地区扎达县，明天有没有顶班？挖机的司机<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>5. 带班、顶班能派活、能交底<br/>6. 油耗、台时心里有数，不瞎造

招聘职位:配菜 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:西藏阿里 任职要求:小餐厅菜品简单,刀工,基础一般就行 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

西藏阿里地区需要平地机司机，要求技术好，爱惜车，懂保养，二把刀勿扰，联系

练冬帮我找个装载机司机，在西藏阿里，技术好，听话懂保养，<br/>岗位职责:<br/>1. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>2. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯<br/>3. 会干这活、有经验最好<br/>4. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运，干完别撒漏<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置

阿拉泰餐厅招聘清真餐厅，招聘店长一名25岁到45岁，工资7千到8千，包吃包住电话工资每月按时发新疆巴音郭楞

招聘：烧烤店店长薪资：8500-10000元/月岗位职责：1、协助完成门店日常运营管理，确保服务流程标准化；2、负责门店销售目标的制定与执行，提升门店业绩；3、统筹门店人员安排与培训，打造高效团队；任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与责任心；2、对餐饮服务行业有热情，有相关经验者优先；3、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力；4、有团队意识，愿意从基层岗位做起并持续学习。内蒙古通辽

本店招聘店长一名，服务员数名，工资面议。新疆巴音郭楞

招聘：坚果店现招聘店长，营业员薪资：4000-10000元岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！任职要求：有1-2年销售经验者，品行端正，有亲和力，服从安排，能吃苦耐劳！每天工作八小时，月休2天岗位福利：店长薪资：5000-10000，营业员：4000-6000坚果店现招聘店长，营业员，，岗位经验：有收银销售工作经验的优先！教育背景：初中以上学历联系人杨苗苗，电话重庆重庆

招聘生鲜科长要求：有管理经验，业务能力强，能接受新鲜事物，会处理事情，有创新理念，服从领导，待遇面谈。电话：吉林长春

孟姐生鲜超市招聘理货员一名，要求干净利索，身体健康，能吃苦耐劳 有经验者优先

前台收银 形象气质佳，高中学历，年龄20 - 35岁，有工作经验的优先录取 薪资福利:工资待遇面谈

地区退休四区招聘： 1⃣招前台收银1名，，汉，需形象好，口齿伶俐，工资待遇面议。 2⃣服务员2名，各一名，藏汉不限，年龄30岁以下，需识汉字会汉语，工资4000—6000。 电话：

〖阿里招聘信息〗招聘杀鱼、宰鸡、卖鱼工，，30—45岁，要干净利索的，工资待遇面谈李先生：

收银员 薪资福利:工资面谈，工作轻松，包吃 招工人数:1名 工作地址:西藏阿里地区格桑路

阿里普兰县城急招楼层主管和服务员，待遇优厚，联系电话，

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工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。