招聘：店长（五险+多店就近入职） 薪资：8000-12000元/月 平时比较忙 很少登录查看简历 烦请有意向的直接拨打电话咨询！ 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 工作要求：1、长期稳定者优先，有责任心，有耐心 2、有同岗位工作经验或者做过管理者优先 3、年龄不限 性别不限 工作时间：上午8:00点到12:00点 下午2点-到6点 工作地址： 2店 四川省南充市顺庆区清风北路52号小二放羊 6店 四川省南充市顺庆区果城路50号小二放羊 27店 四川省南充市顺庆区北湖路334号小二放羊 37店 四川省南充市顺庆区清源北路69号小二放羊 38店 四川省南充市顺庆区延安路579号小二放羊 嘉陵区： 四川省南充市嘉陵区长庆街小二放羊

招店长/经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系霍明

招聘：店长 薪资：4000-8000元 职责： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，管理店员与客户服务。 要求：有建材/家居行业店长或主管经验，具备团队管理能力和销售热情。 待遇：底薪+高提成+团队奖金，待遇优厚，发展空间广阔。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

诚聘店长年龄30-45岁工资4000+酒水提成+全勤+营业额奖励。收银员年龄20-40岁，工资3500+酒水提成+全勤月休2天包吃不包住上班时间4点到凌晨2:00地址高坪区

门店管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。

招聘：店长薪资：8000-10000公司：南充天成科技食品超市学历：初级中学职位描述：店长薪资：6000-10000元/月要求：经验不限、初级中学、全职招聘人数：5人工作地址：四川省|南充市|顺庆区

四川南充顺安区，装修木工，水电工，贴砖师傅，包工，店面装修具体电话面谈，

【南充高薪招聘装配电工/钳工】无需证件，凭经验上岗！ 一、岗位信息 岗位名称：装配电工、装配钳工 工作地点：南充高坪区 二、工作时间 标准上班时间：8:30-17:30（根据生产需求可能安排加班） 月均工作时长：260-300小时 三、工作内容 负责各类自动化设备的组装作业，需具备独立操作能力及质量把控意识。 四、招聘要求 1. 年龄：18-48周岁 2. 技能：必须为熟手，有相关工作经验，能熟练看懂技术图纸，不招收学徒 3. 工期：暂定4个月，具体时长根据项目现场情况调整 五、薪资待遇 1. 发薪日：每月15号准时发放，绝不拖欠 2. 时薪： - 装配电工：35元/小时 - 装配钳工：32元/小时 3. 生活福利：包吃包住 4. 综合薪资：约9000-11000元/月（含加班及补贴） 六、工作环境 恒温车间，长白班制度，保障工作舒适度。 七、面试安排 面试时间：每日上午10:00 请携带个人有效证件准时参加，额满即止，有意者请尽快联系！

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招A2司机！55岁以下！ 工资：12000-15000 工资按趟结！不压工资 联系电话：

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冷面店招聘[招聘/服务员/桃山区]冷面店招聘店长工资面议，招聘主管底薪5300加满勤200，服务员底薪3800加满勤200，招聘后厨杂工底薪3300加满勤200。联系电话13019

店长男女不限：18-55岁，有无经验均可薪资福利:工资7000-12000上不封项！免费培训3-7天上岗，全仪器操作

招聘：赵一鸣招聘理货员、收银员、店长薪资：3000-5500元/月赵一鸣招聘理货员、收银员、店长①理货员、收银员要求：30-**岁，**不限。有零售行业经验优先。工资3000-4500元，早八点晚11点早晚两班倒。②店长要求：有同岗位工作经验2年以上。负责超市的日常运营和管理。月薪4500-5500元。联系电话：工作地址：大港凯旋街446号

店长要求有教育情怀，有责任担当，有正能量、沟通交际能力强，高中甲一班陪读家长优先，有本科、高护、幼教学历者优先，能带团队者优先招工人数:各一名常年招收小学五六年级、初高中全学段学员

店长负责操作仪器，熏蒸，热敷等工作流程，操作简单薪资福利:3000-5000免费培训相关技能，理论知识。晋升空间大，工资基本保障充足

1、年龄22岁以上 2、身体健康，五官端正 3、有销售工作经验者优先

招聘：营业员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责商品销售，为顾客提供专业的购物建议 2. 整理陈列商品，保持店铺环境整洁有序 3. 及时补货上架，确保商品供应充足 任职要求 1. 有零售行业经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 3. 熟悉商品陈列技巧，能快速掌握产品知识

招 聘 招临促1名 1，要求:25－45 岁 2，性格开朗，口齿伶俐，做事认真负责，能吃苦耐劳。 3，有销售经验者优先， 4，工资待遇面谈。 5，上班时间:周五，周六，周日。 6，上班地点:高坪区宜多超市 电话:

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半身缘，导购员，形象气质佳，有团队意识，做事积极，有工作经验者优先，薪资3000-6000元/月，购买社保有高额提成、内购福利、晋升空间、年终奖励及免费技能培训，联系人：唐女士，电话：，地址：建设路

做一些清洁工作和售卖工作，要求五官端正，有一定的沟通能力！做过餐饮服务的人员优先！

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诚聘： 服务员 2 位工资 3000+ 2、前厅领班 1 位工资 3500+ 年龄：18岁到50岁 3、火锅厨师2名，工资面议 时间：8:30到10:00 （中途休息3小时） 月休：2天 包吃 电话： 地址：顺庆区正阳东路14号青城叙泡菜鸡火锅