招聘：连锁童装店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1.统筹店铺人货场管理，优化陈列与库存周转效率。2.深度分析销售数据，精准制定业绩提升策略方案。3.带领团队达成目标，激发伙伴潜能并凝聚合力。任职要求1.具备童装零售经验，熟悉连锁门店运营管理体系。2.拥有敏锐的数据洞察力，能独立进行经营分析复盘。3.擅长团队建设与激励，具备优秀的领导力与沟通力。

诚聘：精英店长/导购（南部恒太玛飞琳）大量招聘人才｜玛飞琳女装招聘导购数名/店长1名店长：中班月休四天八小时工作制导购：早晚班月休四天八小时工作制薪资：A、导购底薪30007个点提成B、店长底薪个人提成店铺提成工作地点：南部县恒太商城1F021-1应聘要求：具备一定的销售经验良好的沟通能力及团队协作能力热情的服务和积极向上的态度联系方式:何女士

敬业，爱好服装行业，精通全套搭配，

店长/导购有服装销售的相关经验。招工人数:8鄂尔多斯工作地址:南部县满福坝满投恒太城（南部之眼体育馆旁）

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

店助1、年龄22-35，形象良好，有化妆基础。2、有亲和力，善于沟通，有责任心。3、能吃苦，踏实肯干，有上进心。工作时间:每天8小时，月休3天。薪资福利:底薪3500+6%个提（综合薪资7k-1.5w）招工人数:3名工作地址:南部县满投恒太城

南部恒太城一楼淑时尚女装招聘：招聘店长1人，店员2人。店长底薪2800元/月，店员底薪2500元/月，销售提成2%；有其他销售达成奖；购买保险。有服装销售经验者优先，年龄25-45岁。有意者电联王女士

招聘：店长薪资：4000-10000元负责门店和公司的对接，门店的销售与陈列，公司活动的开展，人员的培训。具体工作细节面谈。

南充市顺庆区招电焊，抹灰，工地小工/杂工，挖机/钩机司机

南充市招打桩工人，人工挖孔桩。最好住在潆溪附近的，工作地点在阆中，南部周围，在野外山上施工，包吃住。

需要对接水电工和木工。

南充市南部县招装修木工、石膏板吊顶

老观附近有空的小挖机，招聘为期两天的工作，薪资以现金结算。

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员3名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

老意法新意法招聘1老意法楼档口2楼（韩系极简）高薪聘请！招经验者销售3名会搭配沟通能力强有亲和力与责任心老意法商圈裤子品类优先。2新意法楼档口（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长1名店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！电话同步

老意法二楼高薪诚聘韩系风店长1名要求：老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先能力强可年终分红本店韩系简约风待遇好成长空间大，店内氛围好有意联系同步

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维

店长30-45岁薪资福利:2500-10000元/月招工人数:1名,同步工作地址:新港城21区7栋1楼店面（汽车培训）

店长和导购有服装销售相关工作经验优先。薪资福利:3000-10000元/月招工人数:4名工作地址:南部县满投恒太城

店主要卖营养品保健品、吃的东西、工作轻松得很、中午8点上班、中午在店吃饭、下午6点下班、喝茶聊天送货收钱、一般人都能做、正常工资

营山县（轻松壹佰）招聘营业员10名25至55岁营山本地人、无不良嗜好、工资：底薪+提成+奖金。综合工资2500—6000门店主要经营特产、奶粉、营养品、保健食品、地址:营山县大礼堂（会展中心）联系

新员工前期免费培训提供住宿，餐补。 店助需一年以上餐饮经验，吃苦耐劳，学习能力强 1. 18-50性别不限 2. 能吃苦耐劳   3.店助考核过，就晋升店长。 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：每天6～11小时，分早、中、晚3个班次，早班9点到18点，中班11点20点，晚班17点12点。每月工作26～27天，月休4-6天，休息时间弹性，方便安排。 福利待遇：  1  店员薪资工资：基础时薪+补贴约3300-5000元 2  享受法定假日三倍工资，带薪年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制 3 员工晋升店助，店长合伙人 4.发展机会空间大，认可品牌文化理念，我们一起创业。 工作地点:塔斯汀阆中

塔斯汀店助招聘 •薪资待遇：4000-5000元/月 •工作地点：[南充市嘉陵区希望城二期] •岗位职责： •协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等，确保门店有序运转。 •参与客诉处理，及时响应顾客需求，提升服务质量和顾客满意度。 •配合店长进行员工培训，监督产品品质与食品安全，保障出品合规。 •协助完成营销活动落地，如促销宣传、物料布置等，助力门店业绩达成。 •任职要求： •年龄[具体年龄范围，如18-40岁]，学历不限。 •有半年以上同品类（如汉堡店、快餐店等）工作经验，熟悉餐饮门店运营流程。 •具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实，有责任心，能适应轮班制工作。 •晋升通道：店助—店长—督导—城市营运经理，表现优秀者有广阔的晋升空间。 •福利待遇：月休4天，享受法定节假日3倍工资，部分门店提供免费宿舍或餐补，还有定期团建等福利。 有意者请联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，直到签单，完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，踏实 4.学习意愿强，服从团队管理

新世纪鸿星尔克招聘导购 底薪+提成+法定补贴，上半天休半天 需要的电话联系：

库斯家具居招聘以下岗位：店长1名、销售顾问5名、业务员10名、专员2名、安装工5名。薪资待遇为3000-8000元，上不封顶。待遇优厚，包括缴纳社保、月奖励、年终奖及各种福利。品牌总代具有优势，发展前景广阔。公司提供统一培训及店面自主培训。有销售经验者优先。工作地址位于南部五金建材城B区。有意者可报名。

招聘：店长【底薪+提成+8小时早晚班制+休假】薪资：4500-6000元/月姚姐至尚服饰招聘店长1名店长具体要求需当面谈薪资：底薪4500+提成上班时间：8小时早晚班制度每月2天假节假日补休地址：南部县恒太城福禧合超市内服装区姚姐至尚

营山县（轻松壹佰）门店招聘营业员、25到55岁、、收客人数据、打扫卫生、喝茶聊天、收钱、送货、、工作轻松、多劳多得、底薪加提成、一般情况工资3500正常以上、欢迎加入轻松壹佰

招聘营业员：22-40周岁，限性，能上通宵； 上12小时，休息24小时，三班倒； 工资：2800+提成+全勤+节假日福利

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。