岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：1227烧烤店招店长（下午才上班，包吃） 薪资：3500-8000元/月 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，有烧烤店店长工作经验者优先。 2. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 3. 熟悉餐饮服务流程，能够熟练运用专业技能提升客户服务水平。 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能够应对经营过程中的各种挑战。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，能够根据市场动态及时调整经营策略。 上班时间：下午16点-凌晨02.00，包吃。

店长 有较强的销售经验 薪资福利:综合薪资4500 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:抚琴大道

招聘：店长-美国蕾丝床垫（五险）薪资：7000-12000元/月1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店销售目标与工作计划，带领团队完成月度、季度、年度销售业绩指标。2.组建、管理门店销售团队，开展员工招聘、培训、绩效考核、日常督导及激励工作，提升团队整体销售能力与服务水平。3.负责门店客户开发与维护，跟进意向客户、维护老客户关系，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与品牌口碑。4.把控门店货品管理工作，负责家具产品陈列、库存盘点、货品补货及损耗管控，保证货品摆放规范、库存数据准确，优化货品周转效率。5.制定门店营销活动方案，配合品牌总部开展促销、推广活动，策划落地门店线下引流活动，提升门店客流量与转化率。6.维护门店日常运营秩序，监督门店卫生、服务流程、销售规范，打造良好的购物环境，树立专业的门店形象。7.及时收集市场竞品信息、客户需求动态，向上级反馈门店运营问题并提出优化解决方案，配合总部完成各项运营管理工作。

POLOSHIELD招聘外派店长综合薪资: 8K-15K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;·3年以上品牌鞋服门店工作经验，1年以上管理经验。店助 综合薪资:7K-12K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;2年以上品牌鞋服门店工作经验，有组长或领班经验。导购 综合薪资:5K-10K要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;热爱零售，有品牌鞋服门店或零售服务行业工作经验。能力优秀者可适当放宽年龄限制上班时间:9:30-21:30上二休一，月休10天。福利待遇好，晋升快联系电话：禹女士，

快餐厅招聘后厨:8名工资3200－3800年龄:25－50岁，男女不限前台:1名工资3200－3500年龄40岁以下，身体健康店长:1名年龄25－40岁，有快餐店管理经验者优先，工资面议电话:地址:西充县天宝路武装部对面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。

店长 薪资福利:综合薪资8000元/月+ 招工人数:2名 工作地址:嘉陵中路117号

快餐厅招聘 ✅后厨:8名 ✅工资3200－3800 ♦年龄:25－50岁，男女不限 ✅前台:1名 ✅工资3200－3500 ♦年龄40岁以下，身体健康 ✅店长:1名 ♦年龄25－40岁，有快餐店管理经验者优先，工资面议 ☎电话: 地址:西充县天宝路武装部对面

南充市高坪区招工地小工/杂工长期长期长期，二扯火勿扰

招聘：小区水电工 薪资：面议 1. 任职要求：，30-40周岁（普通话好），高低压电工证件齐全；具备小区水电维修实操经验，有同行业工作经历者优先。 2. 工作内容：负责小区公共区域及业主户内水电检修、设施维护、日常维修等工作。 3. 薪资待遇：工资面议，一金，工作稳定。

周六秀川找厨师替班一名会所招待会摆盘电话

明天南部新城找带班大履带，老板电话自己联系

南充市高坪区招工地小工/杂工(打杂工)

【招聘】泉州京八公北京烤鸭招人啦 ① 店长三名 薪资面议 ② 店员数名 薪资：4300+满勤200+绩效 入职后，带薪培训 年龄：18周岁---45周岁 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：浮桥笋江路20号高山花苑京八公 联系电话：

胜德房产高薪诚聘： 店长一名，置业顾问三名 深耕行业多年，坚守品质与初心 现寻心怀热爱，能力出众的同行者 共拓版图，共筑高度 我们，尊重与保障 你带来专业，责任与远见 同道相益，共谱新篇 诚邀精英，共启华章 咨询热线：（）

招聘：管理层店长：2名（年薪12万-15万） 薪资：面议 我们诚招2名店长，年薪12万至15万元，欢迎有管理经验的你加入。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标； 2. 主动开展营销活动，提升客户转化率与复购率； 3. 分析市场动态和销售数据，及时调整经营策略； 4. 关注员工成长，做好团队培训与绩效辅导； 5. 确保服务品质与客户满意度，维护品牌形象。 任职要求： 1. 有零售或相关行业管理经验，熟悉销售流程； 2. 具备较强的主动营销意识和业绩导向思维； 3. 抗压能力强，责任心强，能独立解决问题； 4. 有带团队经验者优先，具备基本数据分析能力更佳。 福利待遇：包吃、餐补、交通补助、电话补助、加班补助、年终奖。 工作环境良好，晋升空间明确，期待踏实肯干、想干事的你一起成长。

微利本店招聘 副店长、营业员、收银员 男女不限（20-50周岁） 工作内容： 便利店日常店铺维护工作 薪资：3000左右 时间：上一休一 早9:00交接班 地址: 农行小区旁边 电话: 您可以看到的同时直接加我，随时想上班，随时联系我就可以

店长 店长需要有经验，踏实，眼里有活。干净利落 薪资福利:保底，全勤，公休，饭补。综合工资 3000 到 4000 招工人数:2 名 工作地址:福源店，二小店

岗位职责： 1.负责牛肉销售和分割，服务客户 2.熟练操作收银系统，每日日记账 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，保持工作间干净卫生 4.熟悉牛肉部位，有经验者优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作，服从公司安排

水产批发杀鱼打杂工

营业员 年龄 23 - 43 岁，会基本打字 薪资福利:薪资底薪+提成 招工人数:多名

招聘：业务员 薪资：3K-5K 仪陇县天天红副食批发配送中心招业务员理货员司机仓库配货数名，要求踏实肯干对工作有责任心，月休息4天有节假日福利，年龄20-40岁。 工作地点仪陇县城区各个超市网点。 联系电话杨女士

导购 有销售工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+福利，合伙分红3200 - 8000元/月，月休8天，生日福利，婚假，年假，过节福利 招工人数:数名 工作地址:建设路

西充乐康商超因业务发展招聘 销售人员数名 ✅要求：，年龄：35-45 岁 工作职责： 1⃣主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交 2⃣喜欢销售，对工作热情，渴望高薪，热爱健康产业，有行业资源者优先 3⃣认同大健康行业，并愿意在大健康行业长期发展，对大健康行业有自己见解，有创业经历或创业想法者优先 工作时间：8：00—11：30 14：30—17：30 薪资待遇：3500—10000元/月 联系方式：（刘女士）

高坪冮东中路爱婴之家招聘导购，工资面议，电话

特产店店员，有经验优先

娱乐场所收银员 薪资：3400元/月 工作时间：17:30-02:00 月休4天 每个月15号发工资 岗位职责 1. 录入消费信息，收取各类款项，开具小票/发票 2. 交接班核对账目，确保账实相符 3. 整理营业单据并上交，处理退换单、优惠核销 4. 维护收银设备，配合其他岗位，处理顾客咨询

王先生惠康购物广场诚聘岗位生鲜水产区杀鱼师傅一名（生熟手均可，男女不限）地址：安汉广场惠康超市