店长和店员
3-4千/月
店长6-10人月结全职
【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位
1、店长 2名
薪资：底薪4500元/月
要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店日常经营及员工管理；
2、收银员 4名
薪资：底薪3000元/月
要求：男女不限，年龄18-30岁；负责门店收银及上货；
3、 理货员 6名
薪资：底薪3000元/月
要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店上货理货等工作
地址：四川甘孜德荣县零食很忙
联系1：宁总
联系2：郑总
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
(要求简历带证件照）
店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽
悦南棠（粤菜中餐）
1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作；
2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度；
3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量；
任职要求：
1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标；
2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务；
3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力；
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。
岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制
入职满一年带薪年假7天
招电信直销兼店长。
3-8千/月
店长1-2人月结中专/中技全职
岗位职责】:
1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。
2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。
3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。
4、电信派工单：电话外呼，拦截。
5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。
6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。
【任职要求】:
1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手
2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪；
3、有销售经验优先；
4、该岗位自由、轻松、灵活。
5、熟手优先
6、工作地点金牛光荣西路
【薪资】：底薪＋提成＋社保，
3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手
6000-12000，上不封顶
牧歌听湖餐酒吧店长招聘
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
牧歌听湖招聘一位店长，急急急！
一、职位描述：
1.店面管理:负责酒馆的日常运营，包括活动策划执行、视频拍摄剪辑、文案编辑发布、本控制及营收目标达成。
2.顾客体验:维护客户关系，处理投诉及突发事件，策划主题活动(如乐队演出、团体聚会等)吸引客流。
3.店内卫生:店内卫生安排，保证店内卫生清洁。
4.经营分析:定期分析经营数据(如毛利率、翻台率)制定营销策略或调整酒单。
二、任职要求：
1.经验:年龄30岁以上，形象气质佳，男女不限。
2.能力:不用精通精酿，至少不抗拒，能喝出来好坏就行;
性格活泼，喜欢和客人唠嗑，但要有边界感；
擅长活动策划和视频拍摄剪辑;
夜猫子，能适应偶尔加班到凌晨1:00，处理醉酒纠纷等突发情况。
三、优先条件:
餐饮行业3-5年，干过酒吧相关工作，做过店长最好，干倒闭了也没关系，有经验就行;
熟悉活动策划和视频拍摄剪辑；
会乐器玩乐队，唱歌好听优先。
四、工作时间：
早上10:00—次日1:00（时间不等）
五、薪资待遇：
8K～1w+左右（试用期3个月7K转正根据能力往上调整）
备注：因为我们场地比较大，店长需要注意客户体用餐验感，我们工作大部分在室外，也需要注重个人形象。
如果有信心做好的小哥哥小姐姐，可以跟我约面试，沟通细节。
导购销售1-2人月结全职
四川成都新津区招聘学习机导购啦！
上一休一，早九晚九
底薪+绩效+高提成+奖金+年终奖（转正后月薪保底3500）
有销售经验的来！
教培行业的来！
想拿高薪的来
联系人：林老师
导购
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求：
1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先
导购销售月结
岗位名称：伊利品牌导购
工作职责：
1、负责店铺日常销售，达成个人销售目标；
2、负责店铺陈列/日常维护工作；
3、负责个人会员维护工作，例如：新客开发、客户维护等相关工作(如新客转化、新品上货等)
4、具有强烈的服务意识和服务观念，具有高尚的职业道德；
岗位要求：
1、高中及以上学历；经验不限，母婴行业经验优先
2、有零售企业1年以上的导购员、营业员工作经验者优先考虑；
3、良好的服务意识和沟通能力；
福利待遇：入职缴纳五险，月休4天，8小时上班制、工龄奖、节日福利、完善的培训体系、合理的晋升通道
薪资范围：薪资底薪+绩效+销售提成+
发薪日期：15日
类型：五险
店长1-2人
1.全面负责门店运营管理，达成月度销售及利润指标
2.制定排班计划，带领4-10人团队完成服务工作
3.执行公司营销方案，策划在地促销活动
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象
强电工充电桩安装
天亚供氧酒店附近招充电桩安装、强电，7千瓦单枪的充电桩安装。包含上门勘察、报价、施工，要求住在附近的电工，太远的请不要联系。
店长
MORRSAN茉彡寻找志同道合的小伙伴啦岗位需求：店长、优秀伙伴店美衣美人更美高于同行的薪资｜高提成｜节假日福利｜团队氛围好同频的人像是礼物所以我们在等你坐标：周口开元万达同频的小伙伴小窗私信咯
店长1-2人月结
嘉祥店再常安肉夹馍招聘店长1、男女不限，，需要有两年以上的餐饮管理经验者2、全面负责门店日常运营管理带薪休假，薪资6500-10000不等[福利待遇]1.五险2.每月福利3.生日福利4.父母津贴5.过节费等各种福利待遇联系电话：
上海黑土屯•老朴家铁锅炖诚聘：店长前厅领班前厅各岗位优秀人员厨师厨房各岗位包子工合作电话：
店长餐厅领班厨师包子
上海黑土屯•老朴家铁锅炖诚聘：店长前厅领班前厅各岗位优秀人员厨师厨房各岗位包子工合作电话：庄
店长月结
招聘：店长（节日福利）薪资：5000-7000元岗位职责:(1)负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生维护。(2)带领团队完成销售目标，监督员工工作表现，提供培训与指导，提升服务质量。(3)处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象，确保顾客满意度。(4)执行公司各项政策与流程，定期汇报门店经营数据，提出改进建议。任职要求:(1)具备门店管理经验，熟悉零售运营流程。(2)工作时间：8小时长白班
店长月结
招聘：店长薪资：5000-7000元【岗位职责】全面负责门店的日常运营与管理工作；制定并完成门店的销售目标，控制运营成本；负责员工的排班、培训、考核及团队建设；妥善处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象。【任职要求】25-35岁，有餐饮行业门店管理经验，具备较强的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强。电话：,地址：魏都区东大街道察院西街与引龙街交叉口向北10米路西
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管
【招聘】《招贤纳士》
九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位：
餐饮部主管1名，薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金，转正后5000+提成+全勤奖金（要求：25–35岁， ，形象气质佳，有从事餐饮行业管理经验，熟悉餐饮企业运营模式，有强力的沟通能力和协调能力）
餐厅服务员数名，薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金，转正后4000+提成+全勤奖金（要求：18—35岁，，普通话标准，形象好，气质佳，性格开朗，工作主动热情，认真负责，较强的语言表达能力，从事过餐饮服务行业优先）
以上岗位长期优先，一经录用包吃住
工作地址：甘孜藏族自治州九龙县
面试地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店
有意向者联系：李先生：（微信同号）
导购1-2人月结
HUANAI华耐招聘优秀导购1名上班地址：高新龙湖天街三楼两班倒_7小时班综合工资底薪＋提成＋奖励3500—5900联系电话：（）
营业员包住1-2人月结兼职假期工全职
康定新城华莱士招聘营业员首要健康证、年龄18到35，第一个月底薪3200、第二个月开始3200+动态薪酬、上班8小时、要长期、可到店咨询或打电话
店长/督导-机场跨境免税店
5-8千/月
店长1-2人月结全职
CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责
一、公司介绍
CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。
二、核心岗位职责
1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。
2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。
3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。
4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。
5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。
6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。
三、岗位要求
1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。
2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。
3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。
4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。
5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。
6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。
7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德格店长急招在线招聘信息，主要招聘甘孜门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
