急招店长、店员，地点四川省甘孜藏族自治州，月工资4800-5900元，一单一结。负责日常安装与维护，缴社保，有责任心｜常年有量

【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位 1、店长 2名 薪资：底薪4500元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店日常经营及员工管理； 2、收银员 4名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄18-30岁；负责门店收银及上货； 3、 理货员 6名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店上货理货等工作 地址：四川甘孜德荣县零食很忙 联系1：宁总 联系2：郑总

敬业，爱好服装行业，精通全套搭配，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

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岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

四串甘孜需要安装工人，有意者可报名。

雅江县2号营地现需招聘一名挖机驾驶员。

找个师傅和一个墩子工资问题可以电话祥谈师傅最低10000墩子最低6000电话号码曾师地址在理塘县城

四川甘孜州光伏需要一名做饭的，电话：

招聘驾驶员一名，要求驾驶1子头车型。有意者可报名。

井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】：导购1名、店长1名【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班、导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

【招聘信息·免费就业】赵一鸣零食（振堂路店，交警对过）高薪招聘！招聘岗位：店长1名、店员5名要求：员工，20-45岁，有超市相关工作经验优先，做事麻利，有团队协作精神薪资待遇：面议联系电话：有意向欢迎来电咨询！

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

【招聘岗位】迁安教育店长【岗位要求】有教育行业经验，能带团队，负责校区运营以及业务目标达成【薪资待遇】底薪+绩效+提成，发展空间可观【联系电话】-------------------------

银河太阳城菓盟家开始招聘啦！招聘店长，店助，理货员若干名！！！有工作经验者优先！！！基础员工综合薪资：4500～5500工作轻松、环境干净、正规排班、适合长期安稳上班，名额有限，招满即止！电话：联系人谷先生！！！！温馨提示：菓盟家楼上二楼整体出租！营业面积500平左右！另外有俩个小面积的门市出租。。价格便宜。有意者电话联系：

。。做川菜

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

岗位名称：康师傅城市外埠督导（甘孜州）岗位要求：1.大专以上学历，年龄25-35岁；2.爱岗敬业，有较强的责任心及良好的团队精神；3.会开车。薪资待遇：五险一金；底薪绩效车补话补全勤奖励；综合工资7000-10000元。工作职责：1.督导经销商策略落实与管理循环；2.督导经销商业绩及品类品项达成；3.督导完成经销商作战室布建，晨夕会召开；4.督导经销商/业代系统精准使用；5.ATP&TP使用督导；6.辖区售点全面盘点/区域路线规划（协助）；7.业代技能教导。上班时间：周一至周六，8:30至17:30，周日休假。

擅长川菜，融合菜，西餐，日料

甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位： 餐饮部主管1名，薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金，转正后5000+提成+全勤奖金（要求：25–35岁， ，形象气质佳，有从事餐饮行业管理经验，熟悉餐饮企业运营模式，有强力的沟通能力和协调能力） 餐厅服务员数名，薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金，转正后4000+提成+全勤奖金（要求：18—35岁，，普通话标准，形象好，气质佳，性格开朗，工作主动热情，认真负责，较强的语言表达能力，从事过餐饮服务行业优先） 以上岗位长期优先，一经录用包吃住 工作地址：甘孜藏族自治州九龙县 面试地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系：李先生：（微信同号）

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

底薪+门店业绩绩效+损耗管控奖金

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

岗位职责: 1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长； 3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度； 5.监控财务状况，确保经营效益。 任职要求： 1.具备茶楼服务行业管理经验； 2.强烈的责任心和优秀的领导力； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.能够独立制定和执行市场营销计划； 5.具有良好的团队管理和培训能力。

我们正在寻找一位有潜力的餐饮储备店长。作为储备店长，你将主要负责门店的日常运营管理，包括员工培训、顾客服务、商品陈列和销售策略等。 【岗位要求】 -年龄在18-37岁之间，大专及以上学历 -无需相关工作经验，公司提供专业培训 -具备良好的沟通能力和团队合作精神 【岗位福利】 -薪资4000-6000元/月，具体根据个人能力和表现调整 -提供良好的职业晋升路径 -工作环境轻松，团队氛围融洽 加入我们，你将获得全面的培训和职业发展的机会，期待你的加入，一起开创更美好的未来！