负责营业厅日常运营，任务，指标等工作要求有工作经验，基本工资3000-5000，+绩效＝工资

招聘店长。有门店经验者优先。负责统筹门店运营、库存及人员管理。薪资面议。

招聘店长。有门店经验者优先。负责统筹门店运营、库存及人员管理。薪资面议。

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

乐山大庙会 美食节 春节期间招聘兼职，数名 要求年龄18岁到45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，性格开朗活泼的，销售能力强，有经验者优先录用 工作内容，销售卖小吃，，有经验者优先 工作时间，9:30-22:30， 工作地点:嘉定坊游客中心广场 工资待遇，正月初一到初七150元/每天 初八到大年十五120元/每天，包吃午餐，晚餐 工资:三天一结

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

形象气质佳，积极乐观，富有亲和力，学习能力强， 学习与创新意识：保持学习和创新的意识，不断提升销售技能和知识储备。 沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够清晰表达产品价值，建立信任关系。 毅力与抗压能力：面对销售过程中的挑战和拒绝，需要保持耐心和毅力，具备较强的抗压能力。 语言能力：普通话标准，具备良好的书面和口头表达能力。 年龄要求：一般在18至30岁之间 ！！！ 上班时间：上半天耍半天 一个月四天假 薪资在4000到9000 有很大的升职空间

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

甘孜市甘孜县招装修木工

雅江找铲车驾驶员，二把刀勿扰，只要技术过硬的师傅，工期十多天，有意者来电。

找个挖挖机师傅

甘孜藏族自治州康定市招塔吊指挥/司索工多名，5000+20，9小时正班，管住不管吃

甘孜藏族自治州康定市招护坡/边坡（600X600的拱形骨架），拱形部分400高X500宽 1.下边坡，坡比1：1.5-1:1.75 2.定型钢模板 3.混凝土（没钢筋） 4.做包工，不包吃住 5.边坡填的碎石 5.甲方提供吊车和砼 6.求职者要求做过拱形骨架

阜蒙县四斤烤肉急招！工作地点：阜新县智发益民二期，四斤烤肉职位：店长（1名）工资面议职位：服务员（1名），小时工一名：10元小时，5点到10点工作简单，操作简单，易上手！薪资稳定，按月发放，不拖欠！提供食宿。适合想找稳定工作、不怕辛苦的朋友！月休：2天速联电话：（同步）韩

招聘店长，薪资范围为每月5000至10000元。另招聘工人数名，薪资范围为每月3000至5000元。工作地址位于回兰路。

招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于回栏路与济美路交叉口。

【华北商厦·维也品牌招聘】诚聘：优秀店长、导购薪资待遇：底薪+全勤++完成奖励+业绩提成商场优质环境，团队氛围融洽长期稳定，福利完善，晋升空间充足寻找积极上进的你加入应聘热线：许女士

招聘店长一名。要求蒙汉兼通，能长期工作，有工作经验。薪资为6300+200。

好想来省钱超市招聘暑假工1人。薪资为3000-3500。好想来省钱超市招聘理货收银员1名。要求年龄18-30岁，。招聘长期工和暑假工。要求会基本的电脑操作，头脑灵活。薪资为3000-3500。长期工转正后第二个月起每月调休2天。上班时间较为轻松，工作内容简单，每月进行轮换。工作时间约7小时左右，能接受调班。班次为8-4、10-6、2-10。建议住处离会师广场的优先考虑。不包吃住

招聘店员，年龄要求为20岁至45岁，若收纳能力较好可放宽年龄要求。工作内容包括收银、导购、收货、补货、商品维护、打扫卫生以及检查生产日期。工作时间分为早班和中班，早班为23：00至8：00，中班为8：00至17：00，班次每月轮换一次。

。。做川菜

招聘店员工资面议（，长期）联系电话

招聘理货员。年龄要求为35至55岁，男女不限，有经验者优先。要求做事勤快细心，吃苦耐劳，待人热情。要求身体健康，爱干净，服从安排，长期稳定者优先。工作内容包括负责店内蔬菜水果的摆放、整理、补货和上架，打理果蔬品相，清理坏果烂叶，保持货架整洁，以及协助店内日常卫生打扫、称重和简单收银协助。薪资福利为薪酬面谈，每月休息2至4天。

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。

康定和园烧烤摊钟点工一名下午6点-11点工资80元1天联系电话:

杀鸡.鱼工带送货， 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售 3.协助活禽活鱼宰杀处理（如杀鸡、杀鱼）及按需配送上门服务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜门店工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 3.接受基础生鲜加工操作培训，无恐禽恐鱼心理 4.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 5.有摩托车驾驶证，遵守交通规则

部队营业员包吃包住，月薪可观，招聘，小伙子

招聘:甘孜州过去一县城新开火锅店招聘:厨房管理人1名，前厅管理人1名，最好是两口子，老板对、待遇优厚，具体电话详谈:，