招聘店长一名，男女均可，要求具备餐饮管理经验，最低专科学历或本科学历，应届大专毕业生亦可。薪资为4000元加五险，每月休假2天，提供工作餐但不包住宿。工作地址位于万达。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

招聘长期店长1名，男女不限，45岁以内。薪资为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资及时。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元及内部员工福利（端午、中秋、春节）。设有工龄奖。员工晋升机制为：服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址在日照万达4楼舌尖派对。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]:榴莲店店长店员数名，店长底薪3000提成，综合薪资3000-6000，店员底薪2500提成，综合薪资2500-5000，男女不限，年龄50以内，，沟通能力强，有责任心，无不良嗜好，有销售经验者优先录用，工作地点可选：天宁首府附近，秦楼街道厉家庄子附近，书香河畔北沿街。联系电话，欢迎推荐[握手]

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

螺狮粉直聘店长，需要有管理工作经验。 招聘店员，有无经验均可，通过考核之后可以升店长 1.年龄20-40。 2.要求:手脚麻利，眼里有活，干活利索，认真细心，学东西快。诚实守信。性格外向，敢于和顾客沟通。 3.工作内容：做粉打包外卖，备菜，收拾卫生，洗刷 4.店长工资：5000+ 店员3400+ 5.工作10个小时，晚班最晚22:30下班。早班最早9点上班，需要接受特殊情况加班，有加班费。 6.不包吃住 需要离大润民生活广场近。

日常守店 接待客人 结账 打扫卫生

招聘A2司机多名 集装箱自卸（新电车），火车站-日钢卸焦炭（来回15公里），有保底1万，提供住宿，要求有驾驶经验、吃苦耐劳，听从指挥，物流公司自己货源，每个月15号发工资，工作地点日照岚山区 工资10000-15000 联系电话

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常州新北乡下招经理一名，小店事少，有经验者优先

招聘，招聘，招聘，店长两名，接受无经验，只要有上进心积极，男女不限，年龄25-45工资4500-6000电话

招聘店长。薪资福利为3.5K-6K+，包含底薪加提成，缴纳社保，享受节日福利和旅游福利。工作地址位于五家渠市祥源生活广场五楼恒安医药连锁总部（新客运站对面），工作区域覆盖五家渠市区、103团、105团。

招聘副店长一名。薪资为3000-5000元/月。全面负责门店日常经营管理、业绩达成、团队管理、服务品质及门店运营风控，是门店经营、管理、服务的第一负责人，保障门店高效、稳定、盈利运营。

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·负责客房日常清洁与整理·保持公共区域卫生整洁，帮帮厨房切切菜，家常菜没难度简单上手，不用抄菜，有厨师·按要求完成房间布置及用品补充【职位要求】·有客房服务经验者优先，无经验可培训，家常工作，活简单，手脚麻利即可·工作认真负责，能吃苦耐劳，年龄在30-50【工作时间】07:00-22:0具体面议【薪资福利】·综合薪资7000元/月（月结）·包住·包吃联系电话

石臼招个暑假工，干客房，管饭，成年的来，其他现聊

日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名，4000-6000元，主管1名，5000-8000元，交保险，有宿舍，工资发放及时，联系电话

招聘客房清扫人员。年龄要求24-58周岁，会干的优先，不会的可以培训。薪资为计件工资16-48元/间，月薪5000-10000元，多劳多得。工作时间每天8:30至17:30。管一日三餐，额外有节日福利，可以提供住宿。工作地址在日照东夷小镇附近。

喜事会招聘客房服务员一名，要求年龄不超50，有意联系我。

招聘：长期客房大姐数名，兼职也行，薪资3500、月休4天，管吃、工资发放及时，淡季不轮休，万达附近联系电话：

招聘餐饮主管/领班。要求熟悉西餐运营及食品安全规范，具备餐饮管理经验，擅长统筹协调、客诉处理，责任心与服务意识强。负责西餐日常运营、人员与服务管理，把控出品及卫生，处理客诉，落实标准，完成经营服务目标。工作地址位于日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。

招聘前厅经理/主管。要求热爱服务行业，具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，有一定抗压能力，有星级酒店或高端民宿前厅管理经验者优先。工作内容包括实时掌握前厅的预订情况和实时动态，通过酒店管理系统进行准确监控，合理分配客人以提升利用率和酒店收益，对各类预订渠道进行管理和协调，处理预订变更、取消等相关事宜。工作地址位于日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。

日照温德姆酒店招冷菜副厨师长，月休六天，交五险一金，工资8000-9000，联系方式

喜事会招聘客房服务员两名，，年龄不超50，不招短期工，有意咨询

招聘店长，薪资为4500-7000元/月薪。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涉及人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。