石臼灯塔早餐面馆长期服务员二名男女不限，18-58周岁薪资3300起包吃住店长一名，3800起男女不限，25-50岁时间：早04:00-12:00左右管吃住工资及时不拖欠：V

【万达恒帅男装招聘】店铺负责人：底薪4000到5000提成+五险店铺绩效月休2天导购：底薪3200到3800+提成+五险+奖金月休2天要求：学习能力强、责任心强、有上进心上班时间：万达店早班：9:30—16:00晚班：15:00—22:00有服装销售经验优先，欢迎来店里了解面试。。

品牌拓店招聘店长(3名)前厅主管(6名)工资高福利待遇优工资及时

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

海龙湾饭店招聘店长前台服务员，洗碗工暑假工数名，要求吃苦耐劳，短期长期都可以有意者联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

太阳城附近米线店招聘：店长4200-4500，收银3500-3800，煮粉工3600-4000，10小时工作制，月休2，工资及时45岁以下，服从管理有责任心，干活利索，反应快，长期稳定，需有餐饮小吃店工作经验，能通岗，电话微信同号：

日照市东港区海曲东路【青岛真皮鞋城】诚聘销售导购数名[鼓掌]月薪：底薪十提成十连单奖励十任务奖励[勾引]诚聘店长一名、（会直播着优先）加盟热线工资3000-6000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

中国五百强企业汽车厂仓库招聘具有叉车证的平叉高叉司机，工资日结或月结，工作地点日照开发区，长白班，仓库场地需技术娴熟，有意者请前来面试。

招聘魏日照莒县冲鸡棚鸭棚的长期工人。需要两人，要求持有驾照。工资待议。

:招聘海鲜烧烤师傅，店铺地址在石臼市场东沿街联系方式，电话联系，

山东日照峤山工业园区食品厂招聘有责任心、上进心及管理能力叉车工一名，年龄要求为30至50岁，持证者优先录用，工资待遇面议。

日照招聘二保焊工两名。薪资为380，提供食宿，按月结算。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。此岗位为长期工作。

杞季专业减肥招聘店长。峰峰店和磁县店各招聘店长一名。工作内容为专业减肥店的操作，操作简单，工作轻松。

招聘无人零售运维店长。薪资为3001-5000元/月，或3000-8000元/月。岗位职责包括：运营统筹，负责无人零售终端的日常运营管理，制定并执行点位巡检计划，保障设备高在线率与稳定运转。运维管理，主导设备的例行巡检与预防性维护，快速响应并处理软硬件基础故障，建立故障处理记录。商品管理，统筹商品的补货、理货与库存管理，执行先进先出原则，优化商品陈列，降低货损率。数据运营，通过后台系统监控销售、库存与设备状态数据，分析运营指标，为选品、定价及补货策略提供数据支持。资产管理，负责点位资产与环境管理，维护设备清洁与品牌形象，协调物业及相关方关系。用户服务，处理用户售后咨询与投诉，对接并跟进异常订单，提升用户满意度。优化提效，基于运营数据与现场观察，提出点位布局、补货路线、商品组合等优化建议，持续提升单点产出与运营效率。完成上级交办的其他相关工作。任职要求为：大专及以上学历，1年以上零售门店、商超、无人设备运维或智能售货机运营经验，有无人店或店长经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。熟悉无人零售业态与自助设备运营逻辑，了解AI自助结算系统原理，熟练操作各类后台管理系统，精通Excel制表与数据统计。具备基础设备故障排查能力，能独立处理网络通讯异常、系统卡顿、设备重启等常见软硬件问题。掌握零售进销存管理逻辑，包括库存盘点、商品陈列、效期管理与损耗控制。具备独立处理突发事件的能力，能自主完成巡检、补货、故障处理与客诉应对。沟通协调能力强，服务意识好，能有效对接物业、客户及公司内部各部门。

连锁超市招工水果主管：7000提成蔬菜主管：7000提成猪肉一条龙主管：7000提成以上职位要求三年以上相同职位经验，能力到位，会带团队，懂得做业绩可包吃住，月休2天，大型节假日补地址：东莞，博罗电话：（）提供的平台

招聘：店长薪资：1800-5000元/月有饭店、酒店管理经验者优先，包吃，月休灵活，身体健康，有健康证，无传染病，干活麻利，有责任心。工资面议。具体工作内容可与负责人沟通。黄：/郭：

招聘：导购/店长薪资：3000-5000元负责顾客接待、需求了解、服装推荐与搭配、试穿服务，能够耐心细致为顾客提供穿搭建议。熟练完成开单、收银、货品整理、卖场维护等工作。"

招聘精英万达四楼厨师长一名工资面议面点4名包饺子和煮面条工资3800—4500荷疃巿场对面炒锅2名7000—9000招聘配菜人员2名工资4000—6000厨房勤杂工5名3800—4500洗碗工2名，3500左右以上工休两天资及时不拖欠地址学苑路与文德路交汇处招聘热线

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日照市，酒店式公寓25平，非常好打扫，20元/间，包住宿。每日保底15间，非常好打扫。电话同：

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