岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

石臼灯塔早餐面馆长期服务员二名男女不限，18-58周岁薪资3300起包吃住店长一名，3800起男女不限，25-50岁时间：早04:00-12:00左右管吃住工资及时不拖欠：V

海龙湾饭店招聘店长前台服务员，洗碗工暑假工数名，要求吃苦耐劳，短期长期都可以有意者联系

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太阳城附近米线店招聘：店长4200-4500，收银员 3500-3800，10小时工作制，休2，工资即时要求45岁以下，服从管理有责任心，干净利索，沟通能力强，长期稳定，有餐饮小吃店工作经验，能通岗，有意者联系：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

太阳城附近米线店招聘：店长4200-4500，收银3500-3800，10小时工作制，休2，工资即时45岁以下，服从管理有责任心，干净利索，沟通能力强，长期稳定，有餐饮小吃店工作经验，能通岗，有意者联系：

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万达四楼餐饮招聘：前厅经理一名，男女不限，25-45岁，4000-5000要求：形象好、有一定的控场能力和表达能力服务员多名，男女不限，18-30岁，工资3600﹣4000，要求：品行端正、性格外向，形象好口齿伶俐优先以上岗位管吃住，月休3天+带薪培训+享有节假日福利+公司不定期组织团建活动+全勤奖200，加班15/小时，晋升空间大工作时间：8:30-22:00左右，下午有休息：V

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兴旺烧烤广场又要开新店了招聘:夜班厨师长1名，炒锅三名，能值夜班经理一名，配菜三名，洗碗一名，烧烤师两名，服务员数十名，欢迎加入兴旺餐饮大家庭，工作面议，非诚勿扰[抱拳]，真诚招聘，工资及时，辛

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招聘前厅部长，薪资为7000至9000元每月，缴纳五险。岗位职责包括负责前厅部的日常运营和管理工作，确保前厅部员工提供高质量的服务以满足客户需求，组织和培训前厅部员工以提高服务水平和效率，处理客户投诉和突发事件以确保客户满意度，以及协调与其他部门的工作以保证酒店运营顺畅。任职要求为具备三年以上餐饮经理经验，拥有良好的社交能力、组织能力和团队建设能力，熟悉餐饮酒店前厅工作流程并具备培训能力，吃苦耐劳且能够适应快节奏的工作环境。工作时间为9:00至13:30以及16:00至20:30，每月休息四天。提供包吃住福利。

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