招聘超市储备干部。要求大专及以上学历，专业不限；具备良好的学习和沟通能力；对公司业务有浓厚兴趣；愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；具有团队协作精神，积极进取。岗位职责包括接受公司各项业务培训；轮岗实践，了解不同部门运作；参与项目或任务，积累经验；定期反馈培训成果，提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：需具备餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

招聘店长，薪资为4500-7000元/月薪。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涉及人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

招聘店员，年龄18至35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500至5000元。招聘人数3人。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

招聘店员3名，年龄18-35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500-5000元。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

超市招聘储备干部。要求大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习和沟通能力，对公司业务有浓厚兴趣，愿意接受轮岗安排并有较强的适应能力，具有团队协作精神和积极进取的态度。工作内容包括接受公司各项业务培训，轮岗实践以了解不同部门运作，参与项目或任务积累经验，定期反馈培训成果并提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

有餐饮经验，男女不限！

岗位：动物园保洁员（大爷岗）年龄要求：65周岁以下任职要求：身体健康，做事勤快麻利工作内容：动物圈舍清扫、投喂食物等日常保洁工作工作时间：8:00-18:00，工作期间提供免费午餐联系电话：（）

有闲着的二保焊工吗，有闲着的可联系我

加班固定都行找红外线工人1名，席家庄西，工资及时联系

日照市岚山区招工地力工

日照岚山钢材加工厂招聘！！打包工，拆包工，行车工，管吃管住交五险，白班一天200元，夜班一天220元，另外加产量绩效提成根据产量200-2000不等，待遇好年龄18-40岁工退伍军录用，工作地点日照岚山，联系电话

招聘店长助理。要求性格开朗，亲和力强，有一定相关能力。工作内容包括接待顾客、前台收银、顾客档案整理、库存盘点、协助店长维护新老顾客，以及做好店内运营管理工作。薪资为5000-10000元/月。福利包括加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间。3至6个月可晋升为店长，直接管理店面。另有节日福利和免费培训。工作地址位于三道街店。

招聘店长1名。要求有亲和力，沟通能力强，无经验者可培训；热爱美业，有团队合作精神。薪资福利：月薪4000~8000上不封顶。提供专业培训及晋升空间（学徒、初、中、高级、店长、股东），具体面谈。

小酒馆招聘店长一名，位置东湖湾。活简单好干，男女不限，要求有餐饮业工作经验，人品端正。工作时间下午四点半至凌晨三点，基本工资4500元，详情电联。

店长3800-6000元/月提成

好想来品牌零食（悦邻广场店）招聘店长一名销售员3名工资：3000-4600年龄：18周岁~48周岁（长期工）【不要暑假工】上班时间：一天8小时任职资格：1、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；(有相关工作经验优先)电话：

招聘餐饮管理人员3名。要求身体健康，持有效健康证；形象气质佳，爱干净，讲卫生，做事勤快利落；服务态度好，有责任心；能适应轮班及节假日上班。工作内容包括前厅接待、点单、收银、上菜、收拾台面；保持店内环境卫生及餐具整洁；维护服务秩序，耐心解答顾客问题；服从安排，配合店内日常运营与盘点。薪资福利为4000-5000元/月，缴纳五险。工作地址位于莒县正基时代广场或古城八碟一刻餐饮店。

招聘见习经理2名，男女不限，学历要求大专。薪资为3400元，每周双休，提供免费餐饮及五险一金。工作时间排班制，每天8小时。工作地址在日照市区麦当劳餐厅。

大学城沪上阿姨奶茶店招聘店员3人男女不限18-35岁试用期一个月3000第二个月3500根据能力调整工资店长4500-5000营业时间8:00–10:00三人8-10小时倒班滕家村生活二区沿街零食店招聘店员1人18-35岁会简单拍摄、剪辑视频试用期一个月3000第二个月以后3200-4000营业时间9:00-22:00两人8-10小时倒班联系电话

招聘暑假工前台，负责白班工作。要求踏实肯干，主要工作内容包括为客人办理入住、退房以及接打电话等。薪资为90元/天，工资稳定。工作时间为早8点至晚8点。工作地址位于老城区利群。

招聘：长期客房大姐数名，兼职也行，薪资3500、月休4天，管吃、工资发放及时，淡季不轮休，万达附近联系电话：

招聘后厨厨师长，有厨师经验者也可报名。全面负责厨房的日常运营管理工作，制定并执行厨房操作流程及标准，监督食材采购、验收及库存管理，负责厨房团队的人员管理，包括招聘、培训、排班及绩效考核等。薪资为8-12k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

招聘餐饮店长。岗位要求：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。具备3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或高星级酒店餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮运营全流程，掌握成本核算、库存管理及食品安全规范。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。拥有较强的服务意识与问题解决能力，能快速响应并处理运营中的突发情况。岗位职责：全面负责餐厅的日常运营管理，制定并执行营收目标、成本控制及服务质量标准。主导团队建设与人才培养，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励机制落地。优化餐厅服务流程与客户体验，处理客诉并制定改进方案，提升顾客复购率。负责食材采购、库存管理及后厨出品质量把控，确保食品安全与合规运营。定期分析经营数据（如营收、客单价、上座率），调整运营策略以达成业绩指标。薪资福利：6000-8000加绩效工资，具体薪资面议。工作地址：日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

招聘：长期客房大姐数名，兼职也行，薪资3500、月休4天，管吃、工资发放及时，淡季不轮休，万达附近联系电话：

招聘酒店前台19岁以上各一名，工资110到120。干的好有奖金管住吃补贴

招聘餐饮店长。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2.具备3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或高星级酒店餐饮管理经验者优先。3.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本核算、库存管理及食品安全规范。4.具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。5.拥有较强的服务意识与问题解决能力，能快速响应并处理运营中的突发情况。岗位职责：1.全面负责餐厅的日常运营管理，制定并执行营收目标、成本控制及服务质量标准。2.主导团队建设与人才培养，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励机制落地。3.优化餐厅服务流程与客户体验，处理客诉并制定改进方案，提升顾客复购率。4.负责食材采购、库存管理及后厨出品质量把控，确保食品安全与合规运营。5.定期分析经营数据（如营收、客单价、上座率），调整运营策略以达成业绩指标。薪资福利：6000-8000加绩效工资，具体薪资面议。工作地址：日照市青岛路159号五彩奥莱广场。