岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

日照市东港区海曲东路【青岛真皮鞋城】诚聘销售导购数名[鼓掌]月薪：底薪十提成十连单奖励十任务奖励[勾引]诚聘店长一名、（会直播着优先）加盟热线工资3000-6000元

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

招聘店长一名，只要有管理经验的，薪资待遇高于同行，薪资模式可谈，带着简历来，有意者联系（）

海龙湾饭店招聘店长前台服务员，洗碗工暑假工数名，要求吃苦耐劳，短期长期都可以有意者联系

品牌拓店招聘店长(3名)前厅主管(6名)工资高福利待遇优工资及时

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

日照市东港区海曲东路【青岛真皮鞋城】诚聘销售导购数名[鼓掌]月薪：底薪十提成十连单奖励十任务奖励[勾引]诚聘店长一名、（会直播着优先）加盟热线工资3000-6000元

太阳城附近米线店招聘：店长4200-4500，收银3500-3800，煮粉工3600-4000，10小时工作制，月休2，工资及时45岁以下，服从管理有责任心，干活利索，反应快，长期稳定，需有餐饮小吃店工作经验，能通岗，电话微信同号：

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招聘精英店长一名。要求具备商业营销思维及团队组织能力，从事过营销、管理工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，合计6000元以上。

招聘主管一名。薪资福利包括底薪4000元、全勤奖500元、带客提成及业绩提成。工作环境舒适，实行人性化管理。一经录用，提供食宿。欢迎到店感受。工作地址位于会宁县汉唐街。

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招聘店长。要求有相关茶饮或餐饮工作经验者优先，初中学历。性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责。薪资福利为3000至5000底薪，另加全勤奖、提成及福利。招聘全职长期工作人员。

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招聘前厅部长，薪资为7000至9000元每月，缴纳五险。岗位职责包括负责前厅部的日常运营和管理工作，确保前厅部员工提供高质量的服务以满足客户需求，组织和培训前厅部员工以提高服务水平和效率，处理客户投诉和突发事件以确保客户满意度，以及协调与其他部门的工作以保证酒店运营顺畅。任职要求为具备三年以上餐饮经理经验，拥有良好的社交能力、组织能力和团队建设能力，熟悉餐饮酒店前厅工作流程并具备培训能力，吃苦耐劳且能够适应快节奏的工作环境。工作时间为9:00至13:30以及16:00至20:30，每月休息四天。提供包吃住福利。

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