招聘：诚聘超市店长薪资：8000-15000公司：冠羽（赣州）供应链服务有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：中专工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责：1、协助财务部门进行日常票据整理、凭证录入及基础账务处理，确保数据准确无误；2、负责客户咨询接待，通过电话或在线渠道解答疑问，处理订单查询及售后问题；3、协调内外部沟通，跟进款项核对与发票开具，维护良好的客户关系。任职要求：1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备基础财务知识；2、性格沉稳细致，具备良好的服务意识与沟通协调能力；3、熟练使用Office办公软件，工作责任心强，能适应快节奏工作环境，有相关实习经验者优先4、能独立完成电商账目工作地址：地址：赣州市南康区龙岭镇赣州综合保税区C1仓

店长职位招聘启事：年龄20至35岁，男女不限，要求有1年以上零食店工作经验，只招长期员工，薪资待遇为每月2800至3500元，招工人数为1名，工作地点位于江西赣州锦绣江南水岸新城。

活泼开朗，有工作经验者优先！

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和经营敏感度 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

招4.2米货车司机，电联，以及跟车人员，司机多名，跟车人员多名

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

赣州市招聘挖掘机加木机师傅。

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>烧鸡公店招聘（玉泽湖公园对面）>店长1名（有经验）>年龄25–45岁，男女不限2年以上餐饮管理经验，会排班、收银、待客，工资（底薪+提成，具体面议）>服务员3名>年龄18–45岁，手脚麻利、能吃苦、有耐心，工资3000–4000元（底薪+全勤+绩效）>包吃、月休4天、节假日有福利>地址：玉门市广宇综合楼电话：文文

>烧鸡公店招聘（玉泽湖公园对面）>店长1名（有经验）>年龄25–45岁，男女不限2年以上餐饮管理经验，会排班、收银、待客，工资（底薪+提成，具体面议）>服务员3名>年龄18–45岁，手脚麻利、能吃苦、有耐心，工资3000–4000元（底薪+全勤+绩效）>包吃、月休4天、节假日有福利>地址：玉门市广宇综合楼电话：文文

连锁超市，蔬菜主管，要有经验，干冲销量，执行力强的！待遇，8000-12000包吃包住要求：责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、注意：要有团队意识。不服管，脾气差、懒散、勿扰！工作地址：中山大涌电话：杨店，同步

店长有经验优先，无经验带薪培养。店长

店长所有岗位招聘年龄22周岁-55周岁。店长薪资福利:店长1名工资面议招工人数:1名高薪招聘精英所有岗位：带薪休息2天：供吃供住定岗定职。招聘热线早10—晚4拨打工作地址:农安县方舟美苑北门对面

国光金钻店招聘管理人员:有零售管理经验；员工指导:大专以上学历，有学习沟通能力；【福利】五险、年终奖、年假等；八一四大道金钻广场金钻店负一楼人资部

整货，理货，收银，猪肉技师

要求有学习能力和责任心强

收银，摆货

招聘：食百理货员多名薪资：转正后3600/月上班时间9小时，月休三天，试用期工资3200/月，转正后3600/月，年龄25-45岁左右，要检查保质期，视力要好，有经验的优先，要会促销

家居小镇游乐园招聘管理一名售票员一名以上年龄不限联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘：门市营业员薪资：底薪+高提成要求：18-35岁，有上进心，沟通能力强，有经验者优先；待遇：有资源，接手就有客户，底薪+高提成

临促招聘信息：湘佳鸡鸭招聘促销员一名地点：国光步步高店工资4000-5500，年龄30岁-55岁，能吃苦耐劳，积极主动叫卖，热情开朗，有责任心，有销售经验者优先有意者联系：王

招聘启事岗位：理货员地点：江西赣州要求：48岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4800至7800元/月，缴纳五险，工资月结。工资按时发放。多劳多得。

店长要求身体健康，男女不限20~40周岁，能吃苦耐劳，热情待人，有团队意识，能互帮互助，服从总部和店长的安排，长期稳定！适当培养有晋升空间！有相关零售工作经验优先。薪资福利:基本工资+全勤+社保补贴+评分奖励，加班另算。月休两天，综合薪资3800+，咨询不要在里留言，通常未及时看到，直接打电话问。上班时长每日8.5小时，每周一至周日（轮休），早班：08:00-16:30｜中班：11:00-19:30｜晚班：14:00-22:30，年满18周岁，工作踏实认真，能吃苦，会基础电脑打字，有相关零售经验者，能接受早晚班轮换，服从安排工作地址:青草街铺内

国光金钻店招聘管理人员:有零售管理经验；员工指导:大专以上学历，有学习沟通能力；【福利】五险、年终奖、年假等；八一四大道金钻广场金钻店负一楼人资部

李宁招聘店长导购员

部名称：国光超市（金钻店） 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：18:00-22:00 三班：14:00-22:00 岗位职责： 1、参与超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及客户服务等； 2、协助制定并执行促销活动计划，提高销售额和客户满意度； 3、学习并掌握超市各岗位工作流程，为未来独立管理门店打下基础； 4、定期收集顾客反馈，优化购物体验，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心； 3、对零售行业感兴趣，愿意从基层做起，接受轮岗培训； 4、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。 5.年龄25-35岁